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仓库经理岗位职责精选范文(10篇)

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对企业来说,岗位职责作为绩效考核的依据,也明确了应该为员工所做的工作所支付的工资、福利、“五险一金”以及提供给员工的劳动保护、培训教育条件等。这次小编给大家整理了仓库经理岗位职责,供大家阅读参考。

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仓库经理岗位职责(一)

1、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;

2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划,负责公司各项工作的落实和统筹管理;

3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行,负责组建相关运营团队;

4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况,使公司高效、专业的运作和发展,培养和开发物流管理专业人才;

5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持;

6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作,并代表公司参与商务谈判;

7、负责公司其他日常事务及综合管理。

仓库经理岗位职责(二)

1、物料的验收与配送,以及记录的及时登记、更新、完善,相关单证、报表的整理和归档,保证数据正确性,帐实相符;

2、确保仓库货物存放安全合理,库存管理准确无误;

3、负责仓库相关文件的编写;

4、负责仓库物料的接收、请检、入库、储存、发放等符合GMP规范要求。

仓库经理岗位职责(三)

1、负责仓库组织管理与工作安排,做到高效、准确、有序;

2、负责货物存放区域的规化和实施;

3、负责仓库职工岗位培训,人员梯队建设;

4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。

仓库经理岗位职责(四)

1、全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理等),并不断完善仓库的管理制度及流程;

2、负责实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;

3、负责建立仓库高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系;

4、负责仓库各项工作的督促、检查和管理;

5、 负责与其他部门的沟通协调工作;

6、完成领导临时交代的任务。

仓库经理岗位职责(五)

? 管理和领导操作团队,确保按项目服务协议提供卓越的物流服务,同时实现公司的KPI和盈利目标;

? 合理利用仓储资源,改善及维护仓储运营体系;

? 负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作;

? 协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的实施;

? 通过持续增长扩展现有业务;

? 推动仓储管理组人才培养与团队建设;

? 在团队内部建立高绩效服务文化

? 负责团队及个人绩效评估,包括培训及员工技能提升

? 合理分配和利用人力资源以实现事业部目标

仓库经理岗位职责(六)

1、制定及完善仓库管理制度并监督有效执行,确保仓库管理任务的完成;

2、合理安排仓库工作日常工作有效进行;

3、合理规划仓库库位区域,仓库物品要求分区分类存放、标签标识、记录台账、卫生清洁、领料发放等工作,确保所保管物料的帐、物、卡三相符;

4、及时处理ERP系统物料的出入库管理;

5、负责仓库物料涉及的单据、记录、台账的填写、保管、整理归档;

6、负责仓库备货物料的申购,确保有效安全库存;

7、负责库存物资的保管养护和仓库"7S"管理工作

8、完成上级领导交办的其他工作。

仓库经理岗位职责(七)

1.负责仓库整体日常工作的安排;

2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人员,对仓库现场各个工作的监控;

3.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率

4.与公司其他部门的沟通与协调,确定业务交接标准;

5.现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况;

仓库经理岗位职责(八)

1.主导该项目运营,制定仓库运营的战略、发展规划、仓库布局、年度目标和计划;

2.监督该仓日常运营工作,通过合适的管理工具提升内部管理,降本增效,提升客户满意度;

3.监督品质控制,从源头保证客户体验,杜绝不合格产品进入库房或发给客户;

4.负责仓库生产作业标准化体系的建立、优化、推行及监督检查;

5.负责仓库所需资源的协调与统筹。

仓库经理岗位职责(九)

1、处理仓储配送仓库日常管理实务,执行和落实仓库相关规章制度;

2、制定仓库管理工作计划,完成运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;

3、改进优化仓库作业流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客户的满意度;

4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配仓库人力资源;

5、能进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率;

6、定期抽查账物相符情况,监督数据系统录入与手工登记情况,确保仓储系统和台账登记数据准确;

7、负责对仓库基层人员进行培训、绩效考核等;

8、协助处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务。

仓库经理岗位职责(十)

1、管理区域仓配的全流程工作内容

2、搭建仓储团队,并负责其培训、考核、储备及日常管理工作;

3、提升仓储能力,分拣效率,仓储质量适应业务发展需要;

4、控制仓储成本,在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控;

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