销售经理助理岗位职责

销售经理助理需要沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极;普通话标准、流利，反应灵敏。负责日常接收处理客户订单，咨询，投诉等事务，并对客户反馈的意见进行及时传递、处理;以下是小编精心收集整理的销售经理助理岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

销售经理助理岗位职责1

1、公司产品报价，订单的处理，发货送货的跟进和安排，保证订单正产流转;

2、能独立处理商务合同和顺利完成交付、回款流程;

3、对样品进行整理统计，配合销售进行样品寄发工作;

4、跟进回款，配合财务部做好货款账期管理、应收账款催收等工作。

5、业务物流配送安排;

6、销售业务报备信息整理登记;

7、主管安排的其他任务。

销售经理助理岗位职责2

1.协助销售人员处理日常事务，做好售前、售中、售后支持工作;

2.办理首营资料、建立跟进客户档案、查询跟进流向;

3.登记销售台账、报表;

4.维护客户、跟进发货、协助处理客户投诉、退货等工作

5.协助销售完成标书制作，收集招标网站信息确保所采购产品质量满足技术、标准要求，确保价格在预算之内，处理质量纠纷;

6.积极有效的进行各地区药品物价信息的搜集及药品价格管理;

7.协助各地区开展药品招标工作;

8.部门负责人和领导交办的其它工作。

销售经理助理岗位职责3

1、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;

2、负责与外部销售人员的协调工作;

3、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

4、根据客户需求，及时发送订单到公司并跟踪到货时间;

5、整理并统计销售记录按月上报有关数据;

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

7、完成领导交办的其他事务工作。

销售经理助理岗位职责4

1)利用客户销售管理系统(CRM)以及其他相关的信息通过电话或者网络方式对已有和潜在客户进行销售，赢取新的业务;

2)根据客户划分，将合适的销售商机线索分配给路区销售,并配合路区销售提高销售效率;

3)对路区销售每天的行程管理做支持和后备;

4)通过调查并理解客户的业务份额，与路区销售做交叉销售;

5)收集，整理，分析数据并形成报告，作为每天的销售运营和未来的计划提供有效信息销售人员以及主管;

6)定期完成相关的销售报表

销售经理助理岗位职责5

1、负责现场客户接待，客户信息和客户档案的管理;

2、负责项目的价格核定及房源控制管理，熟悉明源系统，核对每日销售数据并进行合同台账管理;

3、负责销售过程中签约、收款、放款工作的跟进;

4、负责交房前的各项准备工作并配合交房工作的顺利完成;

5、配合销售过程中的其他事务工作;

销售经理助理岗位职责6

1、合同处理，负责公司渠道部门所签商家合同的制作与收寄、归档;

2、帐务相关，签约商家查帐、发票、佣金处理等工作;

3、店铺相关，协助上级完成签约商家在平台开店上架;

4、流程对接，跨部门沟通协调渠道与公司各部门的联系。

销售经理助理岗位职责7

1、负责联络沟通维护老客户，做好客户资料档案及更新管理工作;

2、协助业务员做好销售的后台支持(订单处理与跟踪及发货事宜、客户关系维护、询盘回复);

3、根据与客户沟通结果或业务员需求拟定销售合同;

4、配合业务人员寄送客户相关资料或货物并做好记录;

5、配合业务员查询订单进度、应收款及库存情况;

6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的应收帐款情况;

销售经理助理岗位职责8

1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;

2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;

3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态，制定产品推广计划;

4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;

5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析，制定年度、月度工作计划;

6、负责拓展产品应用市场;

7、领导安排的其他临时事务;

销售经理助理岗位职责9

1、维护、加强公司与各方面的合作关系，例如银行，客户，政府等;

2、设计用户服务满意策略，发掘客户需求和销售机会;

3、透过不同渠道开拓业务，推广公司品牌，传递公司品牌价值;

4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;

5、整理并深度挖掘客户信息，为相关部门提供支持;

6、客户区域内的设施管理，保持场地设施完好，布置和维护环境等;

7、公司与客户之间售后事宜的协调;

销售经理助理岗位职责10

1、负责公司客户日常售前、售后服务工作。

2、负责客户投诉处理，反馈客户问题和建议。

3、负责客户资料库的登记、完善和即时更改。

4、受理及主动联系客户，能够及时发现客户的问题并给到正确的建议和解决方案。

5、与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户的需求。

6、具备处理问题、安排进度、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员货主管处理，并跟踪进展及时解决;

7、完成上级交给的其他任务。

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