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不可逾越的底线观后感五篇

颜初 分享更新时间:
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《不可逾越的底线》主要讲述了银行人员由于不合规的做法作风最终使自己身陷囹圄的案件。这里给大家整理了一些有关不可逾越的底线的观后感,希望对大家有所帮助.

不可逾越的底线观后感1

近日市行组织观看了警示教育片《不可逾越的底线》,主要讲述了银行人员由于不合规的做法作风最终使自己身陷囹圄的案件。有很多案件都是因为一个小小的不起眼但已经触犯了底线的事情最终酿成了大祸,因此我们必须守住自己的底线,树立正确的人生观、价值观、敬法畏法。

片中记录了发生在我们建行身边的8个活生生的典型案件,再一次警示我们,坚守底线多么重要!这8名建行的前员工,逾越了从业底线和法律底线,身陷牢笼,断送了职业生涯,也断送了个人美好的人生。

通过观看该片,我的心灵受到了极大的震撼,思想接受了巨大的洗礼,更是从中得到了深层次的启示和警醒。

第一,要提高自身的思想觉悟。女行长陈惠君就是因为自己过于信佛,听信了曾兵远的谎言,最终使自己深陷囹圄。因此树立起正确的世界观、人生观、价值观,提升自身的思想觉悟,用辩证的眼光去看待自己的信仰和身边的一切事情,而不是迷信,才能让我们沿着正确的放心前行。

第二,我们必须谨慎交友,砥砺同行。人们通常习惯于把自己的错误归罪于大环境。其实,对个人发展而言,小环境可能也很重要。朋友圈就是小环境。选择和谁同行,就选择了行走的方向,与谁一直同行,你就会成为谁。可叹的是,有不少领导干部其实是交友不慎被拖下水。坏朋友交友就像钓鱼,先投其所好给你甜头,等你上了钩,就再也甩不掉。因此,选择君子之交,就能最大限度洁身自好。

第三,我们要以案为鉴,影片中那些领导干部以为背弃了理想和信念,人生观和价值观偏离了方向,把国家和人民赋予的权利当成了谋取不义之财的工具,通过与他们的对照学习,提升自己的认识水平,吸取了教训,从点滴中严格要求自己。

不可逾越的底线观后感2

为深入推进全面从严治党、从严治行,进一步加强党纪行规教育,5月23日晚7点,益阳市分行组织全行员工观看了警示教育片《不可逾越的底线》。此教育片通过发生在我们建行人身边的8个活生生的典型案件,还原了违法犯罪轨迹,透析片中建行员工违纪违法和思想转变的过程,以身边事警示身边人!通过观看警示教育片,直击人心、发人深省,深受教育和启发:

一、守住合规的底线,坚固合规的意识;作为银行一线员工,我切身体会到了“合规”的重要性。对于规章制度的执行,从根本讲就是要从我做起,严格执行业务流程及系统操作规范,拒绝违规操作,加强法律法规的学习,“高压”红线是绝对不能碰触,坚持合规不仅是对自己负责,对建行负责,更是对客户、社会负责。其实有时规章制度和客户某些需求相互矛盾,但是我们应该坚信,合规与业务发展是不冲突的,我们应该把握政策,规范操作,控制风险,以高效率和高质量取得客户的信任,而不是一味的满足客户的某些需求。

二、守住道德的底线,提高自身的思想觉悟;警示教育片中最后的美女行长陈惠君因为自己过于信佛,听信了曾兵远的谎言,最终“三观”扭曲走上违纪违法道路;作为金融战线上的普通员工,面对我们经营资金的特殊工作,我们应当有一定的道德素养,树立起正确的世界观、价值观、人生观,提升自身的思想觉悟是非常有必要的,用辩证的眼光去看待自己的信仰和身边的一切事情,而不盲目的崇尚迷信;而作为一名党员,更加要以严格的标准加强自律、接受他律,远离封建迷信、情趣低俗,从中华优秀传统文化汲取营销,以道德的力量赢得人心。

三、守住从业的底线,提升自身职业操守;人们通常把自己的错误归罪于大环境,对个人发展而言,朋友圈小环境也很重要,警示教育片中的几个案例说明了这一点,小环境中有不同的“好朋友”在虚假的脉脉温情中诱惑着你,过不好金钱关、人情关、美色关,稍不留神,就会丧失从业的底线,最终走上犯罪的道路;守住从业的底线,坚持廉洁从业的职业操守,才能认认真真做事,堂堂正正做人。

资金安全是银行的生命,是员工家庭的幸福,是每一个建行人快乐工作的源泉,是关系到每一个员工的效益保障。作为建行的员工,不能因为我们工作中的一个疏忽,给建行带来损失,同时给个人的职业生涯带来灾难。所以通过观看警示教育片《不可逾越的底线》,我们要坚定思想信念,拧紧思想开关,坚守底线,严格执行规章制度,加强自我要求和自我约束,时刻把纪律和规矩挺在前面,保护自己,保护职业生涯,使自己立于“不败”之地。

不可逾越的底线观后感3

曾经,他们都是建行的一员,有着美好的人生愿景,却在从业过程中放松了自己的思想信念,触碰了底线;曾经,他们都是建行的中流砥柱,却过于信佛或交友不慎,不能正确看待自己的信仰和身边的一切事情,最终使自己深陷囹圄;曾经,他们也将权力和金钱挡在门外,却终究未能经受住诱惑和考验,一步步迈向犯罪深渊,最终走进高墙、受到法律的惩制。

近日,湘江支行组织全行员工观看了总行拍摄的警示教育片——《不可逾越的底线》。该片把近年来发生在建行的一些典型违纪违法案例听歌还原违法犯罪轨迹呈现给员工,直击内心深处,震慑作用巨大。片中所选案例大部分发生在基层营业机构,涉及不同操作岗位和业务环节,暴露出一些机构在业务操作、内部控制、日常监督等方面存在诸多问题和薄弱环节,通过观看这些真实案例让我再次明白“千里之堤,毁于蚁穴”这个道理,告诫自己案件就在身边,值得我们深刻反思,引以为戒。

我们要有合规的意识。合规是为了把控风险,把潜在的风险扼杀在萌芽状态,践行合规能有效防范信用风险、道德风险、操作风险。规章制度有时和客户需求相互矛盾,我们更应该把握政策,规范操作,控制风险,绝对不能以习惯代替制度,以人情代替纪律,以信任代替管理,不搞违规操作,坚持以诚相待,以高效率和高质量取得客户的信任。

我们要对法律有敬畏感。“不以规矩,不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”,保持以守法为前提的“法治精神”。

我们要增强责任意识,加强责任监督。在工作中,我们不能对身边人违规的苗头和迹象不闻不问。我们要管好自己,同时监督别人,坚持流程,坚持制度,不讲情面,坚决拥护严格问责,对违纪违法零容忍。

“纵贪欲如落水,不用吹灰之力,终成灭顶之灾;保清廉似上山,定需步步用力,方能攀上巅峰”。在今后的工作中,我们不断 要加强自己的思想政治学习,克己奉公,廉洁自律,遵守党规党纪,不断自我剖析,自我反省,警钟长鸣,守住底线。

不可逾越的底线观后感4

观看总行拍摄的警示教育片——《不可逾越的底线》已有几天的时间了,该片把近年来发生在建行的一些典型违纪违法案例,通过还原违法犯罪轨迹和剖析思想根源以警示片的形式呈现给员工,真是直击内心深处,震慑作用巨大,到现在心里都久久不能平静,同时也有一些心里话要说。

一、感到可惜

曾经,他(她)们都是建设银行大家庭的一员,从参加工作加入建设银行的第一天起,应该是有很多美好的愿景,要建功立业,要实现自已的人生梦想……。但是为了一些蝇头小利,就放松了自已的思想信念,底线没有守住,最终走上了犯罪的道路。

二、感到可悲

不就是一些蝇头小利吗?为什么就经不起诱惑呢。说句心里话,你就是建设银行的一名普通员工,虽然近二年收入和福利有一些下降,但和全社会很多行业从业者相比,和自己的亲戚朋友相比,我们的收入和福利还是很有优势的,幸福指数是蛮高的呢,过好自己的小日子,一点问题都没有。现在,由于自己的失足,自己的一切都没有了,还给家人带来了无情的伤害。

三、感到可恨

由于你们的违法犯罪,给国家、建设银行、客户都造成了损失,特别是给原来单位和同事造成的各种损失,无法言表,影响深远。

在建设银行,不管你在领导岗位,还是在普通岗位,我认为都不能忘记自己最初进建设银行时的誓言,要加强学习,要坚定自己的理想信念,底线要坚决守住。更要从下方面时刻保持警醒:

一、要从思想上高度重视内控合规规章制度的学习,虽然枯燥无味,但必须还要自觉的学,思考方式决定行为和成就。必须让合规观念和意识渗透到自己的血液中,必须让合规理念根植于心,成为自己拒腐防变的有力武器。

二、要学习好职业操守等基本规章制度、本岗位的基本操作制度和禁止性规定,真正从内心自发的强化自身底线、规则、风险、责任意识,做到知行合一。

三、要管好自己,同时监督别人,坚持流程,坚持制度,不讲情面。坚决拥护严格问责,对违纪违法零容忍。

不可逾越的底线观后感5

建行常德市分行近日组织全体中层骨干在市分行观看了警示教育片《不可逾越的底线》。通过8个典型案例,还原了15个领导干部锒铛入狱的人生轨迹,剖析了他们违法犯罪道路上的根源,案例直击人心,令人深思。下面谈几点自身的感。

一、首先要端正思想态度,不因善小而不为,不因恶小而为之。建行的业务发展蒸蒸日上,取得了丰收成果,内部案件却屡查屡犯,不仅给建行造成了巨大经济损失,也给其社会形象带来了恶劣影响。通过观看警示教育片《不可逾越的底线》后,我们应该从深层次剖析案件成因,从思想根源抓起。在发展业务的过程中,我们始终面对信贷客户、地产公司、建筑公司等敏感行业客户群体,客户的一个红包收买了良心,将会失去整个世界。因此,我们决不能放松了自身的政治学习、放松了自身的高度警惕。

二、其次要合规办理业务,工作中廉洁自律,自觉遵守党纪行规。用优质服务和专业技术服务客户、联动客户、拓展客户,为客户提供增值服务,从而把业务做大做强。作为一名基层支行党员在日常的工作和生活中要以身作则,做到廉洁自律,两袖清风,自觉遵守党纪国法、行章行规,公私分明,充分发挥党的先进代表模范作用,引导全行走正确的道路。

三、加强双基管理,建立和完善科学的管理机制、考核机制和监督机制,并付诸行动,正真落实,切实把预防腐败和防范案件融入内控合规的实际工作之中去。我行按照中央精神和总行党委的决策部署及省行党委和文行长的要求,切实根据我行发展战略、经营思路和经营计划,建立和完善了以KPI考核机制、双基管理要求,践行勤勉尽责,履职履岗,真正让我们这个集体的每一名干部职工时刻绷紧思想上的弦,心存敬畏,严守底线、不越红线、不碰高压线。

警示教育片《不可逾越的底线》引导干部职工重新思考人生目的、人生价值、人生态度。对照案例校正人生目标,增强合规意识。“不以善小而不为,不以恶小而为之”、“天网恢恢疏而不漏”,这样的警示值得让所有人警思。

不可逾越的底线观后感五篇