离职证明书

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离职证明书

在学习、工作或生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,下面是小编为大家收集的离职证明书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

离职证明书1

什么是离职证明

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职证明用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的'人事关系、社保、公积金等等。

范本

______先生/女士/小姐(身份证号为_______________)自__年__月__日入职我公司担任__________________职务,至__年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_____年__月__日

离职证明书2

兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名:________

单位盖章:________

____年____月____日____年____月____日

离职证明书3

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx年x月x日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

离职证明书4

尊敬的校长暨校董事会:

本人自从××年××月××日开始,有幸与××学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1、身体;2、家庭;3、个人兴趣;4、教学能力;5。发展需要;6、个人志向;7、私人;8、其他)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

申请人:×××

200x年x月xx日

离职证明书5

填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书

姓名 出生日期年月日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)

(请加盖印信或章戳)投保单位名称:

保险证字号:投保单位电话:投保单位地址:本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人: 联络电话:主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏),如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章)※本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。

离职证明书6

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务,至X年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

离职证明书7

兹证明:_____先生/女士(身份证号:_______________)自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职,工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

现已离职,并办理交接手续。

因未签订保密与竞业限制相关协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章:__________

签字:__________

日期:_____年_____月_____日

离职证明书8

_________先生自_________年_________月_________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)_________

日期:_________1_________月_________日

离职证明书9

兹证明:__________,性别:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(县)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因__________离职,最后职务为。

特此证明!

__________公司

人力资源部

_____年_____月_____日

离职证明书10

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

________年____月____日

离职证明书11

xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

离职证明书12

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx-xx年07月31日

离职证明书13

(xxx) (xx)已于xxxx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位:(盖章)

法定代表人:xxx(签字)

xxxx年xx月xx日

离职证明书14

___________:

________________,______(性别),______(民族),________________(出生日期),________________(政治面貌),________________(籍贯),身份证号码为________________________________。

___________系我单位原________________________(原担任职务全称),于________________(离职时间)因________________原因离职。

特此证明。

单位人事部门负责人姓名(签字):___________

联系电话:___________

办公地址:___________

盖章(人事部门或单位公章)

___________年___________月___________日

离职证明书15

兹有_________(姓名)同志于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在我司担任_____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明!

__________有限公司(盖章)

_____年_____月_____日