企业党务干部必备五素质
企业党务干部必备五素质
新时期的这些新变化、新问题对党建工作提出了新的目标要求，也对企业党务工作者提出了新的挑战，党务工作者的管理水平和管理方式也应当不断创新，如何提升党务干部综合素质已经显得尤为重要。下面是小编整理的关于企业党务干部必备五素质的相关内容，欢迎大家阅读。
企业党务干部必备五素质
政治素质强
政治素质强体现在：理想信念坚定，热爱党务工作，党性观念强;具有履行职责所必需的政治理论素养;责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强;求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结其他同志一道工作。
党的干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局;对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔;作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念;以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。在企业改革发展中，要正确对待和处理集体利益和个人利益之间的关系，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。
在党务工作中肯吃苦，工作作风严谨。在平时的工作中，时刻以党员的条件严格要求自己，以党的纪律约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，具有强烈的事业心和高度的政治责任感。
道德品质高
中国传统道德的核心思想就是提倡为社会，为民族，为国家，为人民无私奉献的精神，所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”等警世名言，就是中华民族优秀传统道德的真实写照。作为代表最广大人民群众根本利益的中国共产党的一名现代党务工作者，时时刻刻都应该自觉地践行“三个代表”重要思想，有意识地不断提高自身的道德修养。
一是严格要求自己，加强党性锻炼，注重培养自己的高尚情操和良好性格，努力塑造党务工作者的良好形象。做任何事都必须做到不考虑个人得失，才能体现一个共产党员的优秀品质。对人处事要态度和蔼，平易近人，联系群众，不摆架子，乐观自信，充满朝气和活力，才能有很强的号召力。
二是加强道德修养，培养高尚情操。管子云：“道德当身，故不以物惑”。党务干部只有加强道德修养，培养高尚情操，才能不为身边的事物所迷惑，才能树立正确的价值观，要进一步弘扬忠诚于党，甘于奉献和爱岗敬业的精神，不断增强自强意识、竞争意识、忧患意识，在实践中处理好公与私的关系，处理好个人和他人的关系，积极倡导以作为求地位，以贡献求尊重，以能力求发展的思想。
作风素质硬
按照党务工作者必须具备的条件入手，严格要求自己，廉洁从政、坦荡做人。认真落实党风廉政的各项要求，不断提高自己的综合素质，对自己在工作、生活方面的行动和表现，处处以《党章》和《党的纪律处分条例》为准绳，不断进行自我纠正、修正，从思想上杜绝各类腐朽思想和不良意识的入侵。以“人民满意不满意，人民愿意不愿意”作为行为、做事的准则，树立正确的人生观、世界观、价值观，在工作、生活中都本着为广大人民谋利益、办好事，不图私利，不图回报，忠实地实践“三个代表”重要思想。
技术业务精
党务干部在不断地提升自己的思想道德品质、政策理论水平的同时，必须提高业务技术水平，拓展知识面。当今世界是一个知识更新日新月异、信息高速发达的社会，只有通过不断学习，才能全面提高广大党员干部的整体素质，打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员干部队伍。
基层党组织的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定。由于企业改革发展的需要，基层党务干部大多数是兼职，在从事党务工作的同时，兼任其他工作，如果没有过硬的业务能力，党员的先进性和带头作用就会是一句空话。因此，党务干部要多了解和熟悉本企业专业知识、生产经营、组织运作等情况，不说外行话、办外行事。
心理素质好
作为一个党务干部，既要具有较高的思想政治觉悟、较强的工作能力，还必须具备良好的心理素质，应对错综复杂的局面和各种障碍。
要具备良好的心理素质，一是要培养良好的认识品质，使自己具有敏捷的思维、集中的注意力、精确的记忆、丰富的想象和敏锐的观察力，这样，在大是大非面前才能独立思考，择善而从;不盲目攀比，不盲目模仿，不随波逐流，人云亦云，不受社会上不良言论的影响，能自觉地抵制各种错误思潮和消极思想因素的影响，在纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场，做一个头脑清醒的党务干部。二是要培养良好的情感品质。丰富而又健康的情感是事业成功的必要条件，党务干部尤其要注意培养自己高尚的社会情感，即“道德感、审美感、理智感”，用以克服可能产生的消极情绪。保持革命的乐观主义、高昂的情绪、坦荡的胸怀，无论在顺境中还是逆境中都保持积极的工作干劲、执着的进取精神、高涨的工作热情。三是要培养良好的意志品质。良好的意志品质是事业成功的重要保证，古人云：“古今立大志者，不惟是超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。古人尚且如此，党务干部更应该在任何条件下都矢志不渝地为党工作。
有了良好的健康的心理素质，党务干部就能信心坚定、朝气蓬勃地工作，跟上时代和改革的步伐，保持平衡的'心态，不墨守成规，勇于开拓进取，以全新的面貌树立好企业党务干部形象。
扩展：企业党务干部要有提升三种能力
提升政治能力。
党务干部是党建工作的规划者、组织者和实践者，是搞好党建工作的骨干和中坚力量。政治素质如何，直接影响党的方针、政策、路线的贯彻、执行。因此，党务干部要将政治上的坚定内化于心、外化于行，始终做到“在党言党、在党爱党、在党护党”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。既要站在讲政治的高度，抓好基础性、根本性工作的落实，也要自觉以讲政治为基本标准，维护好党务干部良好形象，在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面做好表率、树立标杆。要不断提升政治能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，始终保持政治上的清醒，切实担负起党务干部的职责使命。
要提升业务能力。
党务干部是党建工作能否抓出实效的关键少数，其工作能力水平，直接决定党建工作水平。党务干部要坚决抵制心理浮躁、态度不端，对基层党建工作底数不清、掌握不准，自身对党建工作缺乏正确的思想认识，认为党建“务虚”多、“抓实”少，对抓实主责主业不能精准把握等现象，要做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不当门外汉、不说外行话、不办外行事。要通过外出参观学习、体验式教学等有针对性、实效性的方式，让党务干部对自身肩负的光荣使命和工作职责有更加清晰的认识，对不断提高业务能力水平有更加清晰的思路。要坚持在干中学、在学中干，善于总结和积累经验，不断增长才干。要把学习和思考结合起来，用心琢磨党建工作遇到的新情况、新问题，从而推进新时代党建工作上新台阶。
要提升服务能力。
融入中心、服务大局，始终是党建工作的出发点和落脚点。孟子有云：乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。古人的话语，直白地说明做群众工作的重要性。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。作为新时代的党务干部要自觉践行“不忘初心、牢记使命”，把群众呼声、群众需求作为干事创业的第一信号，把干部群众满意作为工作的根本目标，把事情办到群众心坎上。要从细微处入手，解决好身边干部群众关心的具体事、烦心事，在“润物细无声”中带去党的关怀和温暖。当前，要通过在党史教育中开展“我为群众办实事”活动，积极引导广大党务干部常下基层、到群众中去拜群众为师，进行深入“走访”，真正“沉下身子、放下架子”去体察民情，密切关注基层党员干部和群众反映。多方收集民意，找准党建工作的结合点，使基层党建工作更好地为中心大局服务，在不断学习中提升自己，努力成为党务工作的“政策通”和“多面手”。
全面从严治党有“红线”、有“底线”，党务干部要坚定信念、干事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到各项工作中，切实提高党建工作质量，真正使党建工作与中心工作深度融合、互促互进。