装卸劳务合同
装卸劳务合同
在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的装卸劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
装卸劳务合同1
雇主(以下简称甲方)：
雇员(以下简称乙方)：
提供劳务的装卸人员，以本合同签名为准，个人基本情况见《劳务雇员登记表》。
为了建立规范有序的装卸秩序，保障企业和装卸人员的合法权益，实现双方经济目的，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以资共同遵守。
一、提供装卸劳务的雇员条件：
1、以务农为职业，有空闲时间，户籍所在地为涟源市斗笠山镇惠民村肖家组或南边组。
2、行为端正，身体健康，能够胜任装卸工作。
3、男性年龄18岁至60周岁、女性年龄18岁至55周岁。
4、自愿履行本合同。
二、装卸工作的组织：
惠民村肖家组、南边组的村组负责人应承担装卸作业的组织工作，至少乙方要自发组织，推选兼职装卸班组长，负责装卸工作的日常调度，负责安全管理、工作过程管理、人员动态管理，以及负责和甲方联络、协调、结算等。
三、合同期限：
本合同自签订之日起至20xx年10月31日止。(或签一年)
四、劳务地点及内容：
涟钢铁路专用线石坝一货场内，火车装运煤炭的平车、购进煤的人工卸车、机械卸煤的人工清理、以及没有自卸装置的汽车卸煤。
五、劳务费用的计算、结算和支付：
1、火车皮按标重计量，汽车以过磅实际量为准，卸车计 元/吨;装运平车计 元/车皮;车皮及货场清理每批次 元。汽车卸煤单价包括了清车费用。
2、装卸作业完成后，甲方按批次开具结算单给乙方的组织管理者，乙方个人劳费务的分配由装卸组织管理者负责。
3、每月中旬，乙方装卸组织管理人员按结算金额，凭搬运装卸专用发票或劳务发票，到甲方领取上月装卸劳务费用。装卸单价可随行就市调整，由甲乙双方协商确定。
六、甲、乙双方的权利和义务：
1、甲、乙双方完全遵循市场规则，是平等法律主体，不够成劳动法所指的劳动关系，甲方没有为乙方缴纳社会保险的义务。
2、甲方应设置专人负责装卸作业的日常调度、费用结算、安全监督等工作，有装卸任务时，及时通知乙方负责人组织装卸作业。
3、甲方应妥善安排单位职工进行与装卸有关的准备工作，保证火车皮的对位、返勾及铲车的装运不影响乙方的装卸作业。
4、甲方应遵守法律法规，努力改善作业环境，为乙方提供必要的作业条件，并制订相关安全操作规程，对乙方进行安全生产知识教
5、乙方要服从甲方统一调度和指挥，保证出勤人数，做到随到随装、卸，不得影响甲方的正常生产。因乙方的原因产生的车皮延滞费用等损失，应由乙方全额承担。
6、乙方要遵守社会公德、不消极怠工、随意抬价，不得找任何借口向客户索、拿、卡、要。
7、乙方必须带齐装卸作业所需的工具，遵守安全操作规程，做到协调作业、文明作业，保质保量完成每批次装卸任务。
8、乙方因疾病或非甲方原因受伤，医疗费用必须自理，医疗期内甲方不支付劳务报酬和任何费用。
9、乙方在从事雇佣活动中遭受人身损害的，甲方有义务进行及时施救，应先到就近且有医疗技术资质的医院(包括卫生院)医治，伤情严重者，按照医师要求，转送上级医院;医方认为不够成伤残者，根据诊断证明，确定伤休时间;可能够成伤残者，先作司法鉴定，再依照《人身损害司法解释》第11条和其他相关条文进行处理。
10、乙方在从事雇佣活动中致人损害的, 依照《人身损害司法解释》第 9条, 雇主应当承担赔偿责任; 而雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任; 雇主承担连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿。
11、无论什么原因发生的损害事故，乙方负责人、当事人，都要与甲方共同进行事故分析，划定责任范围，总结损害教训，确定各自的赔付费用;因乙方醉酒、犯罪或者违反治安管理导致伤亡以及自残或者自杀的，甲方概不负责。
七、合同的终止和解除：
1、有下列情形之一的，本合同即告终止：
(1)、乙方已超出合同规定年龄的。
(2)、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产。
(3)、合同到期。
2、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
3、有下列情形之一的，甲方可解除合同：
(1)、乙方无人承担组织责任，或者乙方人数不够，不能满足甲方装卸工作量的要求。
(2)、乙方不服从甲方指挥、严重违反相关规章制度，或不服从装卸组织管理人员安排。
(3)、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
(4)、乙方因健康原因，不能胜任装卸工作。
(5)、本地成立了具备经营资质的装卸队伍，或甲方具备机械装卸条件。
(6)、乙方被追究刑事责任或送劳动教养的。
4、有下列情形之一的，乙方可解除合同：
(1)、甲方不能按合同规定支付劳务费用。
(2)、甲方强令冒险、违章指挥，给乙方的身体安全带来危险。
八、争议的解决：
甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成时，向当地人民法院起诉。
九、其他：
1、遇有本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商另订补充条款，补充条款作为本合同不可分割的部分，且与本合同具有同等法律效力。
2、《劳务雇员登记表》和《煤炭装卸安全操作规定》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
3、本合同正本一式份，甲方和乙方负责人各执一份。
4、本合同自双方签名之日起生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
装卸劳务合同2
甲 方：
乙方___________________________
性别_______________
居民身份证号码____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始时间___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：
一、合 同 期 限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 装卸 岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条 乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/件
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的`劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下附件一：《装卸工及司机的管理规章制度》;
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日