下乡驻村干部民情日记
下乡驻村干部民情日记
建设社会主义新农村的基础条件就是要通过发展农业产业化带动农村经济发展，增加农民收入，接下来要给大家分享的是下乡驻村干部民情日记，欢迎大家的借鉴阅读!
下乡驻村干部民情日记(1)
今天一大早，我们部机关一行9人来到**村，这既是开展“万名干部进万村入万户活动”以来的一次集中走村入户访民情活动，又是对部机关干部的一次农村社会实践教育。同事们兴趣盎然，一路都谈论着农村这些年的新变化，探讨着怎么与村民交心谈话、开展调查等。我也算是个“老驻村”了，就在车上给大家简要介绍了下**村的基本情况：全村6个村民小组、230户、村民1009人，面积20xx亩，党员30人，村干部3人。
到村委会与村干部进行简短交流后，同事们就按照**部长安排分成了6个工作小组，带上调查问卷和“惠农”宣传资料，分别由一名村干部(或村务协管员)领着或摩托车代步、或徒步开始了入户调查。今天的三坪之行，我共走访了4组的29户村民，或在家中细聊，或在田埂驻足，时间长短不一，对农村又有了新了解，也有几点新感受。
感受一：农民素质在不断提升。领着我到4组入户
走访的**师傅，50岁左右，父辈般的年纪，以前当过村会计，对村里情况比较熟悉，个人也很健谈，一路上先介绍了自家的情况：家里种了七八亩地，两个儿子在外务工，村里国家政策落实的比较好，家里收入还过得去，小日子也很舒坦。谈到“千百万”活动，比较支持，村里今天安排他当“向导”引着我们到农户家走访时，积极应允，也不要求村里给一分报酬，只是愿意支持村里的`工作。在做玻璃运输生意的村民***、***等家中了解到，他们对于村里组织成立协会的事情比较赞同，也大力支持，协会每年还会主动拿出一部分资金用于村里公共事业建设。走访了29户农户，收集的10来个意见建议，没有一个不感谢党和政府农村政策好的，也没有一个人提非分要求，反映的问题大都是帮助三坪村发展的。农民是朴实的，村民的素质也在逐步提高。
感受二：农村亟待发展农业产业化。三坪4组户平种植面积8亩左右，家家户户都是传统的水稻、油菜种植，组里农业水利设施建设老化现象比较严重，还一定程度上依赖“靠天收”的现象。与村民谈到建设社会主义新农村时，大多对发展农业产业化还没有很深的认识，青壮年外出务工较多，留在村里发展农业的比较少，
种植大户、养殖大户等也不多，大多数还是满足于传统“男耕女织”的小农生活。建设社会主义新农村的基础条件就是要通过发展农业产业化带动农村经济发展，增加农民收入，看来政府还需加大宣传引导力度，多出台政策推动，帮助村民做好发展规划。
感受三：农村空巢老人和留守儿童问题需关注。走访了29户就有一半是“祖孙两代”留守，父母在外忙于生计，儿童大多由隔代老人照顾。留守儿童家庭教育处于空白状况，情感上缺少父母的关爱，可能产生心理障碍，还容易染上不良恶习;空巢老人遭受着精神上的寂寞和疾病的困扰。这些我相信不仅仅是个别现象，在整个中国农村普遍存在，影响着农村的和谐发展，希望全社会都能关注、关心农村空巢老人和留守儿童，让他们健康、快乐生活。
下乡驻村干部民情日记(2)
**村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际情况，工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠，一边走访慰问掌握民情，一边寻求突破口，力争尽快打开工作局面。
通过走访了解，**村的工作要想打开新局面，必须从最基层干部着手，建立一支有高素质的队伍，来之能战，战之能胜，对龄老或对做群众公益事业不热诚的组干部进行调整。
**村沿江组是个大组，共 户， 人。由于寨子大，人口又多，平时人与人之间相处矛盾较多，根据家族不同，行成了几派。这种情况以村干部不团结有关。这个组就形成干群关系差，群众不太配合政府各项工作，为了解决这一矛盾，我们驻村干部经多方了解，确定适合人选，首先做好每个村干部的思想工作，然后由村支书带，领做好同村支关系较好的群众知名代表的思想工作。村主任介绍：目前组长的后选人，就是这个大家庭的人。当我们上门找这个知名代表谈话时，他情绪特别激动，不赞成我们的观点，还说我们是在放虎规山，要出乱子的，沿江组村民不团结就是我们准备推荐的人所造成的'，他是一颗老鼠屎，搞坏了沿江组的发展，前年找上面领导解决四万元钱来修通进寨(组)公路，要占他家土地，他不同意，才没有修成，路没修成四万元钱就没有得到，这种人还要拿来当组长，必定出乱子，多数群众都不同意，不信就开群众会选，百分之八十的群众都不会选他。我插话说：你讲的这些情况，我们根据走访了解都知道了，所以我们才来找你，和你交心谈心，做你思想工作。你为何不换种方式来理解，既然他是一颗老鼠屎，有实力的老鼠屎，他能搞坏一埚汤，我们为何不去引导他，在煮汤前择出来变成有机肥料去种菜，那么这颗老鼠屎就变成了人类的功臣，你所讲道由于他的不支持，通组路没有修成，为何不推荐他来领头修，你们知名人士去协助，那就没有人阻碍，公路就能修成了。要发展先修路，修路占地靠群众支持，群众不拿出土地，就修不成路。式问?假如有政策帮助修你们这条通组路，他又阻拦你又有什么好办法。我们这样做又能解决你们长期以来的派性矛盾，座近为亲，远水救不了近火，大山小事靠的是寨上弟兄叔子帮忙。你仔细想想，我讲的对不对。经过村支书袁凤昌，驻村干部罗林，又分别耐心做思想工作，我又打电话是他最好的朋友，在电话中做他思想工作。最后他完全赞成，还拿酒来和我们喝，最后他说了一句话：化腐朽为神齐，全力配合支持我们工作。
下乡驻村干部民情日记(3)
又是一年芳草绿，又是一年五月天。从2011年5月到宿迁工作，转眼间已经第四个年头了。四年来，我深深地喜欢上了宿迁，融入了宿迁，特别是一年一次的“三解三促”驻点调研，已经成为我满心期待的事情。
这次“三解三促”去哪儿?近来我一直在思考，最终选择到“三集中”农民集中居住区去。因为在全面深化改革、加快小康建设的当口，实施土地集中、人口集中、项目集中“三集中”，是宿迁推进新型城镇化的一个大胆探索，也是老百姓意见相对较多、矛盾比较集中的领域。平时，干部报喜的很多，群众抱怨的也很多。“三集中”究竟利多还是弊大，基层群众究竟怎么看，到底认可不认可，我们的工作有哪些不足，在“三集中”的过程中还有哪些“四风”问题?我想利用这次 “三解三促”的机会，走到农民群众身边，主动上门，敞开大门，听听他们的真心话、大实话。
这次，我特地选择了两个调研点，一个是宿城屠园，另一个则是泗洪界集。这两个地方我都想去看看，更深入、更全面地去了解这项工作。
在屠园，晚饭后，我急忙赶到小区广场。在那里，我和社区群众有个约会，一起观看一场露天电影—《沂蒙六姐妹》。电影开场之前，我特地拿起话筒，告诉大家我是谁、住在哪、来干什么，也邀请大家到“家”里来串门，有什么事要反映、有什么话要说，直接来找我。在调研的第一天，以这样的方式向大家报个到，如此“高调”还是第一次。
过去的驻点调研，村里的群众对我的行程并不了解，甚至有的还不知道我来过。通常都是我去找上门，他们很少来串门，往往是走哪看哪，见谁问谁，接触到的群众有限，了解到的情况也并不全面。所以，这次我决定“高调”一回，目的就是最大限度地接触基层、接触群众。
我想，只要能听到真声音、真意见，找到群众的`不满意在哪里，弄清存在的问题在哪里，找准基层干部作风急需改进的地方在哪里，这样的“高调”很有必要!
5月13日 晴
到乡镇调研，在广泛接触群众的同时，我也给自己定了“三条”，即和乡镇党委书记单独谈一次心、和乡镇干部座一次谈、在乡镇食堂吃一次工作餐。在屠园和界集，我都利用晚上时间，和两位乡镇党委书记分别谈了一次心。在每人一个半小时的谈心中，我也认真体会着基层干部的苦和忧。
除了在发展上、工作上面临着许多实实在在的“苦”，基层干部在精神上、情感上还面临着不少道不出、言不明的“苦”。这其中，不被理解之“苦”，对他们的困扰最大。一方面，“上面”不理解。县(区)机关往往对乡镇要求的多、服务的少，指责的多、指导的少，机关干部多以裁判员、督查员身份自居，主动服务意识、自觉支持意识薄弱。有的地方仅上级机关对乡镇“一票否决”的考核就多达13项。另一方面，“下面”不理解。对各项惠民工程，他们都尽心尽力，都很想尽快干出成果，但有些工作，少数群众不认可，甚至有抵触情绪。干部拼命干、群众不买账，有的遭到了网上杜撰举报，更有的利用秸秆禁烧，故意点火，让干部受处分。还有，“外面”不理解。受少数腐败人员的影响，不少群众误以为基层干部就是吃吃喝喝、松松垮垮、作风粗暴、素质低下，是“捞油水”的代言人、办事不力的“代过人”，很少有人能理解他们的酸甜苦辣，更鲜有人能看到他们常年奔波于田间地头、风里来雨里去的那份辛劳，看不到他们的那份朴实与坚守。
群众的呼声要重视，基层干部的苦与忧也要多关心。我们在工作上让他们担重任、唱主角、挑大梁的同时，也要不断“搭梯辟道”，多为他们排忧解难、消除顾虑，让更多的优秀基层干部受重用、受关爱、受理解。
下乡驻村干部民情日记(4)
20xx年12月22日。早晨7：00起床，洗漱完毕，站在窗口，看着窗外灰蒙蒙的天空已然变亮，感受着微风吹动枝条的动静之美，空气是那样地清新凉爽，人也感觉特别轻松。草草吃过早饭，我便领着副部长冯树田和政工科几个干事来到下喇叭乡冻牛坡村进行了调研。下喇叭乡位于山阴县的西北方向，低处山区，紧靠虎山线，境内地形梁峁起伏,沟壑纵横,自然条件十分恶劣。冻牛坡村位于乡所在地西约五公里处，总人口764人，总耕地面积5095亩，20xx年全村人均收入仅3433元。由于地理位置偏僻，又没有矿产资源，村里产业主要以种植业为主。
干部下乡住村活动开展以来,如何为农民群众解决一些实际问题,真正使干部下乡住村活动见到实效、让人民群众得到实惠,是我时常思考的一个问题。因此进村的第一件事就是入户走访。通过座谈、走访了解到，冻牛坡村有两个问题亟待解决：一是高速公路占地出现了矛盾隐患造成了不稳定;二是党员队伍年龄老化战斗力不强。走访中看到李培祥、李怀珠两位老党员家居简陋，生活十分贫困后，我当场拿出了1000元送到了他们手中;对高速公路占地纠纷户进行了协调与调解，帮助他们认真分析问题，找根源找和解结合点，经过调解，多数村民表示愿意协商解决自己的问题。1
座谈会上，不大的村委会挤满了人，大家你一言我一语，诉说着村里的困难和发展思路，近距离的接触，使我感受到老百姓的淳朴与亲情，军民之间，官民之间在那一刻已融为一体。我围绕“十二五”期间农民增收、推进农业现代化、加快转型跨越发展等话题，与大家共同商讨项目建设和发展规划。并就当前影响和制约农村产业发展的瓶颈和困难，提出了四点发展思路：一要围绕“水”字做文章，循着水路找财路，只有把吃水问题解决了，才能解决山区农村畜牧业发展的瓶颈;二要充分利用当地地理资源优势，发展以养羊、肉牛为主的畜牧业。大胆探索“土鸡”散养，通过规模化土鸡饲养，使土鸡养殖成为农民增收的重要渠道;三要做劳务输出文章，发展打工经济。有计划、有步骤地引导群众进行劳务输出，能稳定提高农民收益，加快脱贫致富步伐;四要大力发展中药材种植，加快村种植业转型步伐。
中午，在村民王二家，就着一盘萝卜丝，喝着调和饭，吃着莜面窝窝，和老王拉起了家常。“这么多年了，没想到今天有您这么大的领导能住在俺家的土窑洞里，真想不到啊。”“老王，全市开展干部下乡住村活动，就是通过广大党员干部深入基层、深入一线，进农户，解民忧，帮助你们脱贫致富，转变我们干部的思想作风、工作作风和生活作风，……”一席话感染和打动了老王，也让我的思路变得更加清晰。
冻牛坡村是我的下乡住村联系点，说实话，对于这样一个贫困、落后的小山村，来之前我心里很有些担忧，但通过住村以来的所见所闻，改变了我的认识，也增强了帮扶的信心，感觉收获很大，体会很深。
1、思路决定出路。当前农村的产业发展模式大多是由农民自发而成的，形不成规模或规模较小，也缺乏长远规划。开展下乡住村活动的'首要任务，就是要帮助村干部理清发展思路，因地制宜抓调产、转思路、上项目、兴产业，制定切合实际的产业发展规划，努力将扶贫由“输血”向“造血”转变。
2、 在农村，没有一个坚强有力的党组织和一支战斗力强的党员干部队伍，谈发展和增收无异于纸上谈兵。要在为党支部输送新鲜“血液”上下大功夫，培养后备人才，特别是要抓住这次村委换届契机，把农村的致富“能人”选进班子，发挥他们的带动作用，推动村转型跨越发展步伐。
3、农民思想的解放程度和观念的更新程度，在很大程度上影响着农村产业的发展。在下午召开的党员、村民代表座谈会上，我向大家简要传达了胡锦涛重要讲话精神和市、县会议精神，看着大家聚精会神舍不得离开的情景，我深有感触。我讲的这些内容不是有多新，电视、报纸上都能听到看到，但为什么村民愿意听，关键是村民很少听到来自上级面对面的声音。如果我们每个下乡住村干部，都能自
觉做一名宣讲员，把党的惠农政策、发展信息、致富思路说给群众听，群众不是会接受的更快吗?
4、让群众得到实惠，让群众亲身感受到看得见摸得着的好处，这是群众对干部下乡住村活动的迫切期盼，也是检验下乡住村活动成效的一项重要内容。干部下乡住村联系的都是贫困村，发展问题、增收问题、热点难点问题不是一朝一夕能解决了的，需要我们发挥优势、协调优势，靠前服务，多下乡，常住村，带着感情解难题，这样才能把好事办实，实事办好，这实际上也是对我们干部作风的大检阅。
天色已晚，由于明天县里还要开会，便踏上了归途。路上，我一直在思考座谈会上与会人员提的许多建议，特别是解决山区农村发展难题的独到建议，对我深有启发，群众的智慧是无穷的，我们只有经常深入基层，多和群众面对面的交流，才能发现并运用群众的首创精神，更好地开展工作。