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员工产假申请书

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员工产假申请书

在眼下市场经济活跃的社会,申请书在生活中的使用越来越广泛,请注意不同的对象有不同的申请书。为了让您在写申请书中更加简单方便,下面是小编收集整理的员工产假申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工产假申请书1

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕,预产期为xxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!

申请人:

x年x月x日

员工产假申请书2

公司领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:xxx

20xx年4月29日

员工产假申请书3

尊敬的领导:

本人的.产期是XX年XX月XX日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

申请人:XX

XX年XX月XX日

员工产假申请书4

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX

日期:

员工产假申请书5

尊敬的领导:

我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝,根据国家及学校有关规定(顺产产假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假顺延),特申请休假128天,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

恳请批准,多谢!

此致

敬礼

申请人:王强王强xxxxxxxxx

xxxx年xxx月xxx日

员工产假申请书6

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向公司请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:

X年X月X日

员工产假申请书7

尊敬的公司领导:

由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:

1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

2.《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;

3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;

4.国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。

特此申请,恳请领导批准!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工产假申请书8

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为X年X月X日至X年X月X日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人:XX

X年X月X日

员工产假申请书9

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有时间_____个月,预产期为_______,因身体原因需从现在开请产假一个学期,请准予批准为盼!

申请人:_____

___年___月___日

员工产假申请书10

尊敬的领导:

本人已怀孕xxxx个月,预产期在xxxx年xxxx月xxxx日,因妊娠后期反应较大,经医生提议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据[女职工劳动保护异常规定]第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日,共计xxxx天。恳请领导赋予批准。

申请人:王强王强xxx

申请日期:xxxx

员工产假申请书11

尊敬的领导:

由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

申请人:×××

××年×月×日

员工产假申请书12

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的'生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年1月24日