副班主任协助班主任工作总结 协助班主任工作情况
副班主任协助班主任工作总结 协助班主任工作情况
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的副班主任协助班主任工作总结 协助班主任工作情况,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
副班主任协助班主任工作总结 协助班主任工作情况1
时间如白驹过隙,一学期的忙碌终于告一段落了。今天是我工作的第二个年头,也是我当副班主任的第二个年头。工作两年了,比起刚踏上工作岗位那会自己更加成熟了许多。在工作岗位上,特别是副班主任的岗位上,自己学了很多。
班主任工作复杂而又细致,管理班级,即管理班级中的大小事物,管理班级中的每位同学。作为刚刚踏上工作岗位不久的年轻老师,能够担当副班主任,应该说是幸运的。没有班主任的全部担子压着,但却可以处理班级的事物,了解班级的日常工作,获得第一手的工作经验。但是,尽管自己是副班主任,但我总是严格地要求自己;在平时多向正班主任学习,交流;在处理班级事物和突发事件上,再也不会不知所措了。
每天早晨,我总是早早地就来到了学校;然后就去教室转转。当我看到地上有垃圾时,总是自己亲自将它捡起,然后将其扔到垃圾筒里。班级里的同学看见了,也会往自己的座位旁边瞧一瞧,如果有垃圾,他们也会像我一样,将它捡起。在冬季的晨跑活动中,我也积极地带领全班同学,坚持跑步;有的时候自己感觉真的很累,很想停下来。但是,责任心又让我坚持了下来,我要陪我的学生坚持跑完两圈。班中有位较胖的.男同学,到了第二圈总是落下了,我总鼓励他要坚持。因此,每次他都在坚持第一圈后,仍然坚持第二圈,虽然他半跑半走,但是,他坚持了。中午吃饭轮到我值日了,同学们拿完饭以后没有人铺饭箱的塑料袋;我也没有叫某位同学帮忙铺好,而是自己亲身将它铺好;等到我下次值日时,塑料袋总有人已经铺好了。虽然我不知道是谁铺的,但是我心里暖暖的;因为我知道,我的学生在看着我,在向我学习了。作为老师,特别是班主任老师的行为举止,往往是最受学生所关注的。因此,老师要做好学生表率的作用,正其身,方能赢得学生的信任与喜欢。
记得一次班主任外出学习,我要担任四天的临时班主任,我感觉压力蛮大;我担心自己会管理不好班级。前两天顺利地过去了,到了第三天,突发的事情来了。在我的英语早自修课上,有位男同学在吃早饭。我发现了,走到他的身旁,轻声叫他收起来。但是,他却没有听我的,继续吃,说早上来不及没吃,肚子饿。一方面面对学校的规章制度,一方面面对学生的没吃早饭肚子饿的情况,我犯难了;我该怎么办?于是,我想起了班主任以前类似的做法。我对那位同学说:
“学校规定教室里不能吃早饭,要不你去走廊或者老师的办公室去吃!”话音刚落,那位同学可能也意识到了自己错了,主动将早饭收了起来。我以为这件事到此为止,想不到那个男同学在晨跑后到办公室向我道歉了,我也接受了。在处理班级事物的时候,需要老师有教育的机智。在这件事情上:一方面我提到了学校的规章制度,晓之以理;另一方面我考虑到学生没吃早饭,确实很饿;于是给他个台阶下,表示对他的关心,动之以情。这样,学生就自然而然地收起了早饭,而且也没有抵抗的情绪了,反而来和我道歉。我采用的是班主任的方法,在今后的教育过程中,处理问题时,仍然需要机智。
在平时,我也向班主任学习班级管理的经验:比如早晨由纪律委员管理班级纪律;每天都由值日班长记录班级一天的情况;每天都有专人检查排车、胸卡等方面;班级考核每周统计,每月张贴;每次考试后,找同学谈心,发成绩反馈单等;——这些方面,都是我需要学习的宝贵经验。
作为一名副班主任,我也能尽量做好自己的本职工作:收发资料,收费,学籍管理,听取正班主任和其他班主任开设的班会客,虚心学习;能够主动参与班级的文化建设;帮正班主任撰写期末寄语,锻炼自己。
副班主任的工作,让我成长许多,积累了宝贵的第一手的经验。希望自己在以后仍然能够脚踏实地,多问,多做,多学;不仅仅向正班主任学习,也要向身边更多的优秀班主任学习,让自己能够更快地成长成熟起来!
副班主任协助班主任工作总结 协助班主任工作情况2
众所周知,要做好班级管理和学生教育工作,尤其应该高度重视班主任的设置。班主任应该成为班级工作的灵魂,成为班级工作的组织者、管理者和学生成长的引导者、指导者。在我们的孩子身边,还有一群可爱可亲的老师——副班主任。而我正是一名副班主任,作为刚参加工作的年轻教师,我喜欢跟随在班主任左右,积累点点滴滴的工作经验,总能使我获益匪浅。从常规管理到组织活动,从晨会到排队,从早操到午休,从放学到值日等等,事无巨细,事事关注。经过一段时间的学习和摸索,我发现要培养好这57名性格各异的学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的`聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力。
为了确保这一目标的实现,应努力做好以下几方面的工作:
一、善于沟通,相互理解
良好的沟通预示着成功了一半。在学校工作中,应与班主任、科任老师搞好关系,密切配合,做到教育思想一致。平常,除了完成所任学科的教学任务外,还要渗透学生的思想教育、班级管理工作。总之,双方工作密不可分。因此,要主动与班主任联系,交流情况,密切合作。
在校外,要和家长及时沟通。家庭情况对学生的影响很大,因此,要加强与学生家长的联系,及时反馈学生每个时段的学习状况。一些学生,有时候受家庭的影响,情绪出现波动,缺乏学习兴趣。这时,教师应了解其家庭情况,有的放矢地进行家访,做好学生的学习调整工作。
二、树立典型,全面育人
一个班级学生很多,教师不可能每天都管住每一个学生,要提高管理效果,树立典型是关键。首先要树立正面典型,以班级中勤奋好学,积极上进的学生作为典型,进行积极的指导,指出他的闪光点和不足之处,要求他在各方面都起模范带头作用。其次要树立思想暂时落后的转变典型。要耐心启发,循循善诱,肯定和指出他的闪光点,增强他的自信心,并以正面典型激励他,启发他,一点点一滴滴,他定会转变的,这样就可以以一带十,点面结合。通过典型的树立,全面育人,使学生更佩服、尊重副班主任,就可以很顺利地协助班主任开展班级管理工作。
方法再多,究其根本,管理只是配合,教育才是实质,教育是面向每一位学生的,如何实现真正的教育,这不仅仅是班主任一个人的职责,我们的责任亦任重而道远。