高中班主任工作案例
高中班主任工作案例
高中班主任工作案例（一）
这是黑龙江一所中学的班主任工作案例，在此转发，供老师们一起参考和学习。如老师们有亲身经历的案例也可以传上来让大家一起来分享。
当好高中班主任不容易，学生上了高中，由于身心的迅速发展，进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令，你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定，多变化，不易控制，可以说软硬不吃；他们自觉不自觉地向老师闭上心扉，这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作，在这多年的班主任工作实践中，我自己探索了一些方法和措施，取得了一定的成效。
一。用爱去教育，情感化管理
高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面有比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此，高中班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到老师可亲。
案例一：当前单亲家庭的学生在高中越来越多，而这些学生常常感到自卑。我班有几个这样单亲家庭的学生，他们会看老师的一个眼神，一个举动是否信任他们。当这些同学犯错误时，如果对他们采取强硬办法，反而适得其反。如我班的侯婷婷同学以前经常犯错误，我在班上随时关注她，对她的进步及时进行表扬，并且对同学说，犯错误是正常现象，正是因为大家的世界观还没有真正形成，我们才会出现错误，而不是单单联系他们父母，通过他们父母开导他，同时这些同学因为我没因此歧视他们，反而更加努力的工作，上学期，每次劳动她都第一个协助老师，圆满的完成了任务，而且平时很积极的为班级做事，期末被评为优秀班干部，同时家长也反映在家比以前懂事多了，也愿和家长沟通了。
案例二：通过情感教育加强班级凝聚力，提高学生的成绩。比如在上学期几次大型考试中，尽管我班入学时前120名一个没有，我充分发动学生的积极性，告诉他们上高中只要你努力了，就一定会有成绩。因为我们这届我们班的成绩和重点班几乎相似，因为我们是尖子班，同学也急于想证明自己，利用此心理教育他们，我们在成绩上和尖子班有差距，但在其他活动中我们应该证明自己，应该展现自己，我们其他方面不差，结果我们在期末考试中取得了好成绩，取得了几个单科第一，并有5名同学进入年级前25名。
分析：班主任一味的批评和说教会导致学生的反感，特别是那些有毛病的学生，设身处地的为他们考虑考虑，或因势利导的去教育或许有更好的效果。
一、充分发扬民主，制度化管理
高中生总觉得自己是大人了，更愿意在同学中表现自己，基于这一点，我们应因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人，调动学生的积级性，形成良好的班风。讲究民主，就是要求老师与学生平等，平等对待每一名学生；讲究民主，更应注重科学，没有科学的民主不是真正意义上的民主，要用科学的态度和方法去发展民主。制度化就是规范化，做到公正、公平，一视同仁。
案例：班干部是班级管理的重要助手，但也是难处理的一群，处理不好就会增加班级管理的难度。因而我在百分考核中设置班干部工作积分，但犯错误决不偏袒，如我班团支部书记早恋，每天两人同时到校，彼此到了不可分开的地步，对此，我不仅找他们谈心，而且在班级当众批评这种现象，摆事实讲道理，对班干部进行说服教育，调动积极性，其他学生看到这种情况，觉得管理是公正的、规范的，也就自觉遵守学校要求，有效提高了学生的积极性、自觉性。
分析：制度化管理需要相对的公平、一视同仁，才能起到很好的约束力，充分调动所有学生的积极性。
三。精细化管理，常抓不懈
细化班级管理工作，是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套学生认可的班级管理制度，按照班级管理制度对学生实行量化管理。在班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结，每月一总结。
案例：我班罗晓堤同学学习情况、行为表现都较差，而且家长不配合，行为超出了中学生范畴。针对她的情况，我有的放矢的引导，先让她过行为表现这一关，帮她明确应该完成的任务，只要有好的表现，立即表扬，如他是语文科代表，积极负责，我当全班同学面前及时表扬她，树立她的信心，在此基础上再要求他过学习关，这段时间她非常用功，进步也非常的快，无论是学习还是思想都有了很大的进步。
分析：精细化管理需要“细”，更需要“精”，当学生在某些方面做得不到位的时候，高中班主任要及时地提示、教育、引导，有的放矢地开展工作。但在教育、引导的同时，一定要讲究方法，因人而异。
四、树立良好形象，做到言传身教
高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。班主任要想做好班级管理工作，必须树立自身良好的形象，做到言传身教。特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实学生的眼睛一直盯着呢。尤其是学生行为习惯较差，乱扔乱抛非常普遍，遇到此种情况，我先是该检的检，该擦的擦，然后才教育学生，学生看到他面前检他扔的垃圾，很有触动，基本上都不再乱扔乱抛。上学期，我班扫雪任务非常重，下雪次数又多，每次我都亲自和学生共同劳动，在我的亲自带动下，每次都顺利的完成了任务。所以，班主任的言传身教是很有效的。
分析：有时我们老师蹲一下身，弯一下腰，比100句说教好的多。
当然，如何做好高中班主任，学问很大，作为管理着，我认为最重要的是构建一个和谐文明、积极向上、团结奋进的班集体。首先，班主任是核心，是引导者，更是组织者。班主任应融入到学生当中，成为学生信服、尊敬的“领袖”，万不可与学生对立，成为单纯的管理与被管理的关系。最直接的一点就是不要当众发脾气，起不到好的效果，却会在学生心中造成老师爱发火不亲善的影响，久而久之，难以服众。
其次，班主任管理要公平。大事公平，小事更要公平。公平体现在你的一言一行，你的一举一动；男女同学要公平，成绩差异同学要公平，班委与同学之间要公平。处理问题要就事论事，尽量避免带有个人色彩；不要针对个人，而做出相应处理要统一要求。
再次，班主任要以身作则。中学生最容易模仿，班主任的一些思想会潜移默化的影响学生。有些时候，在处理一些细节问题时，“此时无声胜有声”，一个动作就能胜过千言万语，所以，在处理上述问题时，我没有批评，而是用行动去做，以老师的行为和力量去影响学生的思想。
最后，我要谈的是班主任要充分尊重和信任学生。不要吝惜你的赞扬之词，有问题及时处理，有了进步更要及时表扬。学生希望得到老师的认可，更渴望得到表扬，这会激发学生强大的学习动力，增强信心，也会是班主任融入到班级体，与学生交流沟通的良溶剂。
高中班主任工作案例（二）
素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是长期的、具有划时代意义的改革。俗话说：“十个指头伸出有长短” 。转化后进生成了每班主任都会遇到的问题。有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此，作为一名教师、一名班主任，首先应该是爱孩子。对全班学生，均应一视同仁，爱得公正，爱得让学生信服。班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心，更应施以耐心。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。？研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。
班里的某一女生是最令我头痛的一个学生。由于家庭变故，她对学习一点兴趣都没有，上课要么扰乱他人学习，要么情绪低落；上课迟到，不做作业，上课睡觉更是家常便饭，各门功课单元测试不及格。科任老师经常向我告状，是学校有名的女生，真让我头痛。该生打过架，翻过围墙，交过朋友，无论是苦口婆心的教育或是声色俱厉的批评均无济于事，一副"软硬不吃"的样子。我一次次苦心策划的转化计划都宣告失败，实在是无计可施了，但又不忍放弃，放弃不等于宣判“不可救药”了吗？在一次偶然听到“冷处理”法之后，我想，何不试一试呢？于是，一段时间以来，我对他不闻不问，。每次犯了错误我让她给我上交一份材料，作为上报政教处的依据。时间长了，也没老师督促她学习了，渐渐的孤立起来了，自己反到觉得不自在。然后我又看准时机，给她分配一些小任务，我又给予适当的表扬，慢慢她找回了信心，细心注意她哪怕是微小的进步，只要她的学习有一点进步时我就及时给予表扬、激励。使她处处感到老师在关心她，信赖她。她也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，看到了自身的力量，获得了成功的喜悦与自信。哲人说：“使人前进的最大一种刺激物，是一种成功的感觉。做了一点事的人，无论事情大小，只要他尝着一点成功的快乐，便会渴望再次成功的光荣”。终于我高兴地看到她逐渐有好转的迹象了：学习兴趣浓了、纪律好了。
我们常说班主任应是学生的良师益友，良师易做，益友难当。作为班主任不仅要传道授业，还应像朋友一样善于倾听学生的心声，了解他们的内心世界，随时随地的同学生"心理换位"，想其所想，再晓之以理、导之以行，才能真正成为孩子们的学习生活中的益友。
我班有个男生，父母都在从事个体经营，平常家庭教育顾不上，这个孩子简直成了班里的捣蛋鬼。我找他们谈话，道理说了一千遍，全成了耳边风。听到任课老师反映他调皮的情况，一气之下命令他们写检讨、写保证书，这一招虽然奏效，但好不了三天。这样的孩子怎么办呢？我不得不静心深省。
一天下午，我把他请到办公室，并让他坐下来。我接着和颜悦色得说："老师最近碰到一个难题，一直解决不了，我想请你帮我出出主意。"边说我边用真诚的目光盯着他，老师的信任使他不好意思地低下了头。紧接着，我让他对当前班级和寝室的情况提出自己的看法，并向他征求改进管理班级的意见，那次谈话之后，我大胆给他唯一委以重任，担任寝室楼长，充分激发其责任感。果然，"调皮鬼"不在调皮，班级情况明显好转。
可见，只有对后进生倾注满腔的热情，不带任何偏见，才能看到他们身上的闪光点。正如苏霍姆林斯基所说："要让每一个学生都抬起头来走路。"老师公正客观的对他们评价，才能如和煦的春风，沁人心脾，润物无声。
班主任工作，可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但已尽心尽职。我总想，只要每个班主任能够以爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生，就“没有过不去的关”，“没有解决不了的问题”。
教海无涯，班主任工作中的方法很多，我想只要我们以满腔热忱去动之以情，晓之以理，催其猛醒，促其奋进，执着的相信每个孩子都能成为有用的人才，给学生的进步创造一个良好的心理环境。每位教师都会成为孩子们的"良师益友"。
一案例：
高一新生报到的那天，我第一个见到的学生就是陈彬彬。很快我发现他工作积极热情，不怕吃苦，大夏天主动承担收取军训费用、分发书本等又热又累的活。我看在眼里，暗暗认为这是个小干部的人选，在民意选举班委会时，他也顺利地当选为班干部。
谁知开学没多久我发现陈彬彬在学习上缺少毅力，浮躁马虎，成绩也处于班级下游，我按照常规方法和他交谈了一次，对其学习成绩提出了要求。但接下来的两次大考，他的成绩始终垫底，他在班级活跃的身影也逐渐消失了，对此我并没有太多关注。谁知期中考试后，陈斌斌开始逃学、旷宿，甚至在校抽烟、通宵上网，我意识到问题的严重性。我把他叫到办公室，准备用严厉的批评作为谈话的开始，谁知他立马摆出一副“无所畏惧”的姿态，冲口说出“老班，你虚伪！”，我吃了一惊，火上来了又被我压了下去——听听他的陈诉也好，“开学时你很喜欢我，但看到我成绩下降时，你就不喜欢我了，你和同学们都瞧不起我！”，哦！原来这是个心灵过于敏感的学生，他的情绪影响了他的表现，以至于“破罐子破摔”。
我又好气又好笑，尽量用温和的语气说：“我从没有因为成绩差不喜欢某个学生，只会为学生的行为品行差而生气。而且我一直都很欣赏你，你热情，有能力，是老师的好助手。”，只这一句话就让陈彬彬低下头，流下了眼泪。接着我坦诚地说：“的确，在开学一段时间里，我对你的成绩是比较失望的，因而也有所忽视。”我没有遮遮掩掩的表达出乎陈彬彬的意料，他的态度情绪也不知不觉放松了。我话锋一转“作为一个高中生，成绩是你进入高一级学校最重要的砝码，没有好的成绩，你的雄心壮志将难以顺利实现。”，“每个人在集体中都是重要的一分子，我们高一（5）班每一位同学都在为班级的荣誉作出自己的努力。而你公然违反校纪校规，更不是一名班干部应有的表现！”此时的陈彬彬感觉到了不安，经过我们师生坦诚的交流，离开办公室时他说：“我保证不会再出现这种问题，决不！”，连检讨都死要面子，这就是现在的高中学生。
二思考：
作为班主任不可能对每一位学生的心理都了如指掌，但我们要努力的去了解；我们也不可能对每一位学生的情绪变化都完全清楚，但我们要尽力关注。出现苗头要细心，有了问题要耐心，对于基本上就是成年人的高中生，坦诚更是解决问题的关键，在处理问题时，我们要爱护学生的自尊心、自信心，细致分析问题的成因和危害，做到严中有爱，对于存在困难的学生（特别是心理困难的学生）我们要不失时机地给于鼓励和帮助，这对学生会产生很大的影响，甚至可能影响他的一生！
高中班主任工作案例（三）
今年我作为206班的班主任，在开学的第一次班会课，我跟我们班的学生说：“同学们，今年我们将在同一个班级里度过一年，我们是坐在同一条船里面的，我希望在接下来的日子里我们能坦诚相对，共同建设好我们206班… …”说完之后，我自认这番开场白还算不错，去年的班级在我说过之后，教室里掌声一片。可这一次，不仅没有掌声，而且下面的同学反应很冷漠，好像我在说一件与他们没关的事情。可能刚分了班，大家彼此之间还不熟悉。就这样，一节班会课在我一个人冷冷静静唱“独角戏”的情况之下，尴尬地结束。
事后经过一个星期的了解，我终于知道为什么了。在这星期里，首先我找了一些学生在高一时的班主任，得知这些学生性格比较内向，不喜欢在公众表达自己的意见。其次，跟一些合作的科任老师了解他们在206班上课时的课堂气氛，得知我们班的孩子比较安静，不喜欢回答问题。第三，我在课后、晚自习时主动找一些学生聊聊天，在跟他们的进一步接触中，我知道班里大部分的学生真的很内向，不善于表达自己的意见，而且也不敢在班主任面前说出他们真实的想法。经过这一星期的摸底，我知道今年这个生物班跟去年我带的113班很不一样，去年的113班很活跃，今年的206班整体比较安静，甚至有点沉闷和冷漠。怎么办呢？我给自己打了个问号。
在接下来的班会课上，我做了个尝试，我对学生们说：“因为咱们还不太熟悉，同学们还不了解我，还不一定敢当着我的面说心里话，因此我公布我的qq号码和电子信箱地址，欢迎大家随时随地给我发‘伊妹儿’，或者在qq上留言。在网上你可以不必说出你们的名字，只要你对我说实话就可以了。”我的话立竿见影，在周末时，我qq上的小喇叭在不断的闪，原来很多学生都申请加我为好友，我很开心，并一一通过。有些还是隔壁205班的学生。
每到周末时，在qq上我和学生可以开心的聊天，因为在qq上我不是老师的角色，而是以朋友的身份去和他们聊天。谈班里发生的事情，让他们发表自己的看法；谈生活，和他们一起分享他们的喜怒哀乐，谈理想，谈高考，鼓励他们努力学习！我感到，我与学生之间的距离正在慢慢缩少。令我觉得倍感鼓舞的是有这么一个学生小铭，他在qq上告诉我这么一段话：“我们班的小标同学本来打算辍学去经商的，但是他知道你是他今年的班主任，他很开心，决定先不走，多留一个学期。老师，你很乐观，这是我们最欣赏你的地方。现在的206班很冷漠， 很不团结。但我们都相信，今年有你，一定会不一样的。”看完这个小孩的话，让我觉得备受鼓舞。
小标在现在的206班成绩不算差，大概排在30多名，努力一下还是可以考一个好一点的大学的，而且他为人也不错，在同学们中口碑很好。在小铭网络技术支持下，我去浏览了小标同学的q-zone空间，从他的日志里了解了一些他的家庭状况，还知道他在暑假期间有去打工。在他身上，比同龄人多了一点点沧桑感、责任感和义气感。在对小标同学有一定了解的情况之下，我主动找小标聊天，跟他坦诚相对，得知他父亲因为工伤造成一只眼睛失明，作为家中长子，小标希望能够早日为家中减轻负担。得知这一情况，我联系了其家长，主动与其家长就此问题进行沟通，其家长也表示希望孩子能读到高中毕业，将来能不能考上大学等将来再说。目前家中还能供应他完成高中的学业。在学校、家长的共同努力下，小标跟我保证说：“这两年我一定会好好完成学业，一定读完，不半途辍学。”在教师节那天，小标跑到我宿舍，送给我一张卡片：“老师，这张卡片上的英语单词是我背了几天之后默写出来的，绝对是我自己努力写出来的。上面还有我对你最真挚的祝福。”… … 之后在qq聊天中，我慢慢发觉他其实很聪明，很有想法。他也很乐意说自己的过去，也明白自己的不足，知道自己的错误，所以他很想去改变，但是现实中，他感到很辛苦……在网络上我适时的帮他分析，并且给与引导和鼓励。虽然成果不是很大，但起码我说服他留在了学校继续他的学业，而不是走上一条跟他的年龄很不符的道路。小标为人很讲义气，想法比较直接，做事挺冲动的，我很难想象此时他放下书包走上社会能发展成怎样？虽然，我不知道高中毕业后，他会选择什么样的路，但起码现在，他能够坐在教室里跟其他的同龄人一样，没有染上其他不良的社会习气。之后一学年里我们在各自的q-zone里交流了各自的想法，有关于班级建设的，有关于小标自己的，有关于学校的。
一路过来，在我和小标同学的和谐关系中网络扮演了一个重要的角色。其他同学在网上也有跟我抱怨学校的一些规章制度，我跟他们建议换位思考一下，如果他们是学校的管理者，他们会怎样做？如果学校没有了这些制度，学校会成为了什么样的学校？还能有今天的成就吗？他们在学校里还能健康茁壮的成长吗？… …在网络里，不仅小标，其他的学生也把我当成了他们的姐姐，而不是冷冰冰的只会执行学校规章制度的班主任。有时候，在网络上我还充当起心理辅导老师的角色。在我们的小麦生物村里，有了网络这层纱的辅助，我们206班一同走过了高二。
在学期末，得知我可能没有跟上高三时，全班偷偷排练了一首歌，在最后一节英语课上唱了一遍送给我。而他们整个的排练过程我全然不知，他们每次排练都是选我不在学校的时候。那天晚上，一个学生在qq上给我发了一段话：“老师，虽然我今天因病请假不能跟大家一起唱这首歌，但我的心是跟大家一起的。”
【感想】
现在的学生喜欢上网，玩qq，但是怎么去引导学生正确的运用网络功能、怎样利用网络这么一种现代化的通讯工具帮助我们班主任开展德育工作、进行班级建设，是我们一个很头疼的问题。社会在变化，我们不可能用以前的老方法去教育学生，学生会很难接受的。德育工作过于严肃，往往使学生产生一种压抑感，而苦口婆心的说教又容易使学生两耳生茧，产生厌倦心理甚至是反感心理。所以利用电脑技术模拟生活中的德育情景，结合学生的爱好、兴趣，让学生在虚拟的网络世界中向班主任说出真心话，跟班主任同一条心，既具有强烈的娱乐性，又有着相对的真实性，这样既拉近了和学生之间的距离，也便于及时了解到学生的最新状况，进行德育教育。我自己在206班的建设过程中，就深刻感受到网络给我带来的好处：让我在开展德育工作时多了一种好的方式。