心理学专业就业前景及分析
2017心理学专业就业前景及分析
很多朋友正在为是否报考心理学而纠结，为今后心理学专业的就业前景而担忧。下面是yjbys小编为大家带来的心理学专业就业前景及分析，欢迎阅读。
心理学专业就业前景及分析
常有一句话，一个人心(思维)有多宽，路才会有多广。一个成功者，他们所走的路往往与常人不同，比如李彦宏搞百度、余敏洪搞新东方、方舟子搞学术打假等等。他们选择了另辟新径，或者说他们开创了新的纪元。当一个新鲜的事物出现在人们的面前，人们经常会犹疑。但当这个职业被几乎每一个人所羡慕，甚至连文盲都知道这是个好职业时，你再进驻，恐怕晚矣。因为行业已成熟，人才林立，要想大有建树，难矣。
所谓乱世必出英雄!而当前心理学的就业市场就是这样的一个乱世。相较于西方，心理学在中国尚属新兴学科，而心理学就业市场尚属起步阶段。这就象在非洲卖鞋，你看到的是无尽的商机，还是绝望?有人说心理学专业就业惨淡，根本少有正规单位招心理学毕业生。当有一天心理学行业象当前考公务员一样热门，你的空间能有多大?当年只有三、两间屋的新东方，连实习生都被敬为大神;而今什么层次的高级人才才可以去打工?
你是想做开创者，还是跟随者。这就象投资一样，高收益意味着高风险。 有人说心理学专业的可以去做咨询、研究，可以去高校、中、小学校、企业、诊所、医院、**系统等等。我说只要与心理沾边的，你哪里都可以去。关键是你能否能说服你的潜在雇主，体现你的价值。如果学了几年心理学，连自己能做什么都不清楚，又怎能期待“天上掉馅饼”呢? 本篇我不想谈作为心理专业的你能去哪类单位。因为任何与心理沾边的机构都可能是你的舞台。要旨：是否你能充分地展示你的所学与招聘单位的所需达成高度的匹配性.。下面我主要从心理学最核心的几个应用领域来谈谈心理学的主要就业方向。
一、临床心理学领域
就业方向：医院、私人心理诊所、心理咨询机构等等
工作内容：各种心理障碍的评估、诊断与心理治疗; 情绪与行为问题的治疗
专业分析：个人认为这将是最有发展前景的心理学就业方向之一。此专业在中国尚属婴儿阶段。但随着对心理疾痛研究的.深入，展示此领域在中国极大的发展空间。因为生物-心理-社会的心理病理模式造就了心理问题的诊治将来不可能再沿用单一的生物医学模式，而传统的精神科模式已无法满足多层次、种类繁多的心理困惑诊治需要。专业的心理治疗服务势在必行!
资深业内人士或许很清楚，专业的心理治疗在当今中国基本尚属空白(虽然心理咨询师满天飞)。而三甲医院被要求所设立的心理科，更多基本沿用传统的精神科药物治疗模式，无力于大多类型的心理困惑，也无法进行心理层面的深层解决。为临床心理背景的人打开广阔的就业空间。
二、咨询心理学领域
就业方向：心理咨询机构、医院、社区、学校、企业等
工作内容：提供面询、测量与治疗。与临床心理有很大交集，但更侧重于日常生活的困惑，如婚姻、情感、亲子、职场等。
专业分析：咨询心理学不涉及精神医学，处理日常常见的各种心理困惑。与人们的日常生活息息相关。甚至可以说每个人在一生中都需要心理咨询。
当前中国的心理咨询行业鱼龙混杂。社会上，基本搞心理咨询机构的创办者少有内行，而大多心理学专业的学生又跳离到其他行业。不得不说是此行业发展的损失。但随着大众心理健康意识的增强，尤其是年轻人，心理咨询也将越来越普及与大众化。此行业应社会与大众需求而生，需要的是规范与良性发展，而不可能消亡。“诸侯割据”的时代迟早将被打破，倒闭、吞并、并融等一系列的变革后必将呈现出数家垄断，小公司在夹缝中生存的行业发展定律。而你需要的是选择一个好的平台。
心理咨询未必在职业的心理咨询机构。随着普及，一些公司、企业、学校等开始招聘专职的心理咨询师。为此专业人员打开一扇门。
三、教育心理学领域
就业方向：学校、教育机构、培训机构等
工作内容：中、小学生教育、校园问题处理、学习成绩改善、课程设计、教师培训、其他教育内容
专业分析：如果你不喜欢每日面对异常、变态的各种心理疾痛者，那么教育心理学应是不错的选择之一。它针对教育、学生而设; 处理在校生各种日常问题、困扰。同时应用心理学理论对课程进行科学设计、改良等。同时协助老师与家长解决校园相关问题。
当前，社会上有很多教育机构与早教机构，为教育心理学专业的学生提供了大量的就业机会。如果你能够应用教育心理学的相关知识、理论帮助孩子们提高学习成绩，那前(钱)途将无可限量!你要知道，世上两类人的钱是最好赚的：女人与孩子。而各种早教机构的兴起为行为心理学的高才生们提供了广阔的施展空间。
四、工业与组织心理学领域
就业方向：企业
工作内容：企业发展参谋—— 考察组织结构与流程、发挥员工能动性、工作满意度、科学考评、岗位分析等等
专业分析：想成为一名企业心理学家吗?做企业的心理医生!为企业发展从心理角度出谋划策，帮助企业制定招聘、面试计划，增加生产率、员工减压、建立企业文化、协调员工关系等等。很想企业的人力资源总监，但临驾于人力资源人员之上。在中国将成为最具发展前景的心理学领域之一。