2021年最新国家公务员面试模拟题目

如今很多人都在为在国家公务员面试而做准备，在这段复习备考的时间，把握面试技巧是一个关键的突破口，把握好这个突破口就会得到事半功倍的效果。下面小编给大家带来2021年最新国家公务员面试模拟题目参考，希望能帮助到大家!

2021国家公务员面试模拟题目1

【模拟习题】 你们镇有一条风景优美的峡谷，有特色板栗，还有美丽的传说，现在要打造特色小镇，由你负责宣传工作。请问，你怎么宣传?

【参考答案】充分利用地区特色，盘活旅游资源，打造特色小镇，是帮助地方增收，带动村民致富的良好手段。但是酒香也怕巷子深，因此，为了更好地提升本镇旅游资源的知名度，要从以下四个方面进行宣传推介：

第一，做好前期调研工作，充分收集信息，为宣传推介工作做准备。一方面，可以借鉴其他地区关于特色旅游景区的宣传推广经验;另一方面，详细了解本地的具体情况，包括峡谷的位置、风景优美程度及当地的基础设施建设情况、板栗的品牌价值、当地知名度和美丽传说的由来、内涵等具体情况。

第二，通过多方合作努力，设计推广方案。第一方面，邀请广告策划方面的专业人士对景区特色风景、美丽传说等进行文案设计和广告语编辑制作;第二方面，设计具有典型特征的品牌标识，可以征集摄影爱好者进行集体投稿;第三方面，针对本地特色板栗的营养价值出具专业鉴定书，并注册商标;第四方面，寻求品牌形象代言，征集符合景区品牌文化的代言人。

第三，采取多种方式，进行宣传推广。一方面，要进行广泛宣传，可联系当地的主流媒体、电视报纸等进行宣传，突出表现景区的优美程度和文化内涵;另一方面，进行重点宣传，联系旅行社定制专属门票或者与其他景区捆绑销售，吸引游客进行体验，提升景区知名度。除此之外，还可以通过组织摄影、体验游、板栗采摘节等活动，让游客直接感受景区特色。

第四，为保证推广宣传效果，在工作过程中要注意以下两点：一是工作人员要各司其职，严格落实各项宣传工作方案;二是宣传的针对性要强，内容要丰富，方式要多样。

2021国家公务员面试模拟题目2

【模拟习题】 能人带头，致富不愁。据一项农村调研时发现，一些贫困村得以脱贫致富，一个重要原因就是有一批致富带头人发挥着“领头雁”作用。对此，谈谈你的理解。

【参考答案】

1.概括话题，表明态度：

我认为我们之所以能够获得脱贫攻坚的重大胜利，离不开我们村两委干部领头雁的作用，我们可以看到越来越多的致富带头人带着村民脱贫，让村民能够在这个现在更好的政策环境下能获得更好的收入也可以让他们进一步的完善自己的各项技能，让自己提升自己的技能，脱贫的这样的一个能力，我认为是一个非常好的一个政策。

2.结合实际，分析积极意义：

那领头雁，对于我们目前的这个脱贫攻坚战的，这样的一个具体的积极意义有下几点：

首先;领头雁致富，领头雁可以带领村民巩固我们的脱贫成果，防止返贫的出现。可以让我们的村民不断的为我们村民提供他们所知道的以及村民所需要的一些帮助，可以在保证村民持续致富的一种情况;

其次，领头雁也可以发挥自身的这种带头作用，可以将他们所学到的，所了解的技术和理念真正的送给乡村，也可以帮助我们的村民能够学到更多的技术和更好的理念帮助他们能够持续的保持一个非常好的一种收入。

3.结合实际，分析可能存在的问题：

在基层脱贫的过程中有一部分基层扶贫干部，没有能力，不能够因地制宜，帮助当地村民制定合理的发展方略，存在乱作为的现象;同时也要避免某些干部存在懒政怠政，消耗时间，不能够真正的站在农民和国家的角度去考虑，不尽心尽力的去帮助能民实现脱贫;

4.结合实际，谈对策：

首先，要树立一个好的人才引进政策，吸引优秀的人才能够走进基层，同时也要加强内部人才的培养，进行内部造血，保证我们的贫困村有人愿意去到达贫困村，真正的帮助村民提高收入;

其次，我认为要加强考评机制，对于我们的村两委干部，要进行一个实时的考评，对他们进行一个全方面的考察，了解他们具体的情况之后呢，竞争上岗，让领头雁这个角色真正起到领头雁的作用;

最后，我认为还要提升村两委干部待遇，从基本的薪资收入到发展前景都要有一个明显的优待，让他们更愿意扎根农村，在我们的广大乡村中发挥自己的作为，从而真正为稳定脱贫、持续增收、防范返贫、振兴发展夯实基础。

2021国家公务员面试模拟题目3

【模拟习题】 新兴职业是相对传统职业而言，更具时代特性的一类职业。从外卖小哥、代驾小哥到最新出现的整理收纳师、密室策划师、宠物摄影师等。新兴职业从业形式更为灵活，工作时间相对自由，吸引了许多市场敏锐的年轻人。对于新兴职业，你怎么看?

【参考答案】

1.概括提炼话题，表明观点。

新兴职业的出现，是经济快速发展、社会分工不断细化的必然结果。体现社会进步和创新活力，应予以扶持。但新事物的出现也会伴随一定的问题，需多方合力，积极引导规范，助其蓬勃发展。

2.结合实际，分析积极意义。

(1)提供更灵活的就业选择。新兴职业创造了新的就业岗位，且工作时间相对自由，也提供了兼职的可能，涌现出一批多重职业和身份的“斜杠青年”。

(2)满足人们个性化需求。有需求有市场，新职业的出现往往是满足了部分消费者的个性化需求。

(3)促进经济活力。新兴职业有助于进一步提升劳动者的专业素养，挖掘不同社会群体的就业潜能，从而增强就业与消费市场上的供需匹配效率，助推社会要素重组。

3.当前面临的困难和问题。

(1)人才短板。人才是制约新兴职业发展壮大的因素之一，而新兴职业往往规模较小，从业人员少，几乎没有对应的职业教育培训，专业人才供给不足很可能导致行业昙花一现，难以持久。

(2)标准留白。对于新兴职业，无论是企业还是从业人员对此都没有太多经验，都处于摸索中，而缺少行业规范，就可能伴生新的问题，如收费不合理、服务质量差无法维权等问题。

(3)制度滞后。一方面，缺少法律约束。存在监管盲区，容易出现明显有违公序良俗甚至法律的新兴职业，如曾经出现过的“代吵架”服务。另一方面，缺乏劳动保障。新兴职业从业者一般与用人单位没有明确的劳动关系，并不被视为“职工”，游离于劳动保护的范围之外。

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