产假申请书
产假申请书
在一步步向前发展的社会中，有各项事务需要申请书，不同的使用场景有不同的申请书。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的产假申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假申请书1
_______领导：
我于__月__日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息__天。我现特向公司申请休产假，预计从__月__日—__月__日，请予以批准为感。
申请人：________
____年__月__日
产假申请书2
尊敬的公司领导：
我的妻子已近临产预产期__月__日，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。
特请求陪产假__天从__月__日至__月__日。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：________
______月______日
产假申请书3
尊敬的领导：
由于本人临近产期(预产期____月____日)，，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假____个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激!
申请人：________
____年__月__日
产假申请书4
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：_____。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：____
____年___月___日
产假申请书5
公司领导：
因为本人怀孕，所以要在预产期11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续，春节后上班(5月1日至2月1日)休假时间为10个月。目前，本职的工作已交给__。另外，感谢公司领导的关心和关怀，真正体现了人类文化主义。特此申请，请领导批准。
申请人：________
____年__月__日
产假申请书6
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产（预产期__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天（从__年______月______日至__年______月______日）。请领导批准为盼。
此致！
敬礼！
申请人：__
__年__月__日
产假申请书7
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼!
申请人：________
____年__月__日
产假申请书8
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
申请人：________
申请时间：________年____月____日
产假申请书9
尊敬的公司领导:
我的妻子于___月___日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。特请求陪产假___天（从______年___月___日至___月___日）回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
申请人：______
______年___月___日