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企业财务管理研究论文

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(热)企业财务管理研究论文14篇

无论在学习或是工作中,大家都不可避免地要接触到论文吧,论文是学术界进行成果交流的工具。如何写一篇有思想、有文采的论文呢?下面是小编精心整理的企业财务管理研究论文,希望能够帮助到大家。

企业财务管理研究论文 篇1

摘要:企业管理对于提高企业核心竞争力,以及促进可持续发展发挥着重要的作用,而在企业管理过程中,一个重要的方面就是财务管理,财务管理过程中必须要面对的一个现实问题就是财务风险。面对客观存在的财务风险,只有明确企业财务管理的主要风险,才能在此基础上采取相应的对策,进而将这种风险降到最低。本文主要就企业财务管理的风险及其对策问题进行探讨,在具体展开论述的过程中,主要从财务管理相关问题概述、企业财务管理过程中存在的主要风险,以及降低企业财务管理风险的相关对策等三个方面进行了重点论述。

关键词:企业财务管理;风险;对策

随着全球经济化的快速发展,我国拥有较多的企业,其中包括大型企业、中小型企业,这些企业在发展过程中都获得了一定的经济效益,但同时在财务管理方面也存在着较大的风险,通过财务风险可在一定程度上反映出企业的经营状况,而且存在的企业财务管理风险会对企业的长期生存和发展造成一定的威胁,只有清楚明白企业财务管理中主要存在的风险,才能在日常的财务管理中采取干预措施降低这种财务风险,进而为企业的正常经营以及稳定发展奠定坚实的基础。本文主要就企业财务管理的风险及对策等相关问题进行分析探讨。

1企业财务管理风险相关问题概述

1.1财务管理概述

财务管理指的是企业在经营管理过程中,财务管理人员利用所掌握的管理知识、技能、方法等对企业筹集资金、资金使用以及资金分配等进行管理活动,通过财务管理旨在加强管理企业经营水平,提高企业效益。企业是从事商品生产、销售的组织,其主要目的是盈利,随着改革开放不断深入,我国的大小型企业数量越来越多,在这种条件下,每个企业都要生存。而财务资金是企业赖以生存的物质基础,没有资金的支持,企业将无法完成相关的企业经营活动,严重的可能会面临破产风险。

1.2财务管理主要内容

财务管理的主要内容包括以下三点:(1)筹资管理,企业在最初建立的时候首先需要通过筹集大量的资金才能完成企业的后续管理工作,而筹资管理也是财务管理最基本的主要内容,具体的主要就是通过筹资决策完成筹资,其中从不同的角度分类,有短期投资也有长期投资,有间接投资也有长期投资;(2)投资管理,对于筹集的资金需要通过投资去创造更大的利益,从而为企业盈利,这也是财务管理中的主要内容;(3)股利分配,经过筹集资金以及资金分配,企业会获得一定的利润,这样在利润处理方面,既要考虑到后期企业发展过程中的资金预留,同时还需要发放股金,也就是说在这方面既要考虑到企业后期发展的需要同时还需要从股东的角度出发去保证股东的收益[1]。

1.3财务风险的概念

财务风险指的是由于企业在财务管理过程中可能出现的融资不当、财务结构不合理等使得企业在经营过程中丧失了偿债能力,最终导致投资者预期收益下降的一种风险。不管是大型企业还是中小型企业,在财务管理过程中必然都需要面对财务风险,也就是说,这种财务风险是客观存在的,在一定程度上是无法避免的,只有采取措施才能将这种风险降低到最小,但是要完全地消除这种风险是不可能的。

1.4财务风险的.主要表现形式

财务风险的主要表现形式有以下三种:(1)利率变动风险,对于部分负债的企业在经营过程中很容易受到通货膨胀等大环境因素的影响,一旦出现通货膨胀相应的贷款利率就会受到影响,在这种情况下,企业面临的贷款利率就会增加,也就是企业的成本投入会增加,这样企业的预定收益会受到影响;(2)无力偿还债务风险,当前条件下许多企业在经营过程中采用的是定期付息,到期还本,但是如果在企业经营过程中预期的收益无法实现,相应的利息以及本金,企业将无力偿还,这种情况下企业不仅会出现资金紧张,同时由于无力偿还,还会影响企业贷款的信誉;(3)再筹资风险,负债数量不断增加,相应的负债比例也会不断升高,在这种情况下,企业想要再次筹集资金将会面临较大的难度,同时筹资的渠道也会更加狭窄。

2企业财务管理过程中存在的主要风险

2.1企业的筹资风险

企业筹资风险是企业在运营过程中需要筹集一定的资金,但是这些筹集的资金对于财务成果的影响是不确定的。通常情况下,企业通过筹集资金主要是为了进一步扩大经营范围,提高企业的知名度,从而获得更大的经济利益,而如果企业筹集的资金数量越多,其在后期承担的利息就会越大,但是在实际的企业经济活动中由于受到市场经济的影响,企业筹集资金的收益以及贷款利率的变动均是不确定的,在不确定的因素下,可能就会因为管理不当造成企业筹资风险。影响企业筹资风险的因素方面主要有以下三点:(1)筹资方式,企业在筹资方面根据当前我国的实际情况,常用的主要是银行贷款、商业信用、发行股票、融资租凭以及发行债券等,而不同的筹资方式有着各自的优势与弊端,在筹资方式不当的情况下,企业很容易面临较大的筹集风险;(2)负债规模过大,企业为了不断地扩大经营活动,无限制地去筹资,这样会造成企业的负债规模过大,这样企业面临的利息也会越来越多,如果再管理不善,企业将面临着无力偿还债务的风险,进而可能出现破产;(3)负债的利率,利率的变化对于企业的影响较大,一旦利率升高,就意味着企业投入的资金成本越大,同时企业面临的利息支出也会增加,这种条件下企业如果经营不善,很有可能面临破产。当然,除了以上几种因素之外,还有多种因素都会直接影响到企业的筹资风险[2]。

2.2企业的投资风险

对于筹集的资金主要用于企业投资经营,有效的投资可使得企业获得最大利益,而投资不当可能会造成投资的资金不仅不能得到一定的收益,同时还可能血本无归,严重影响企业的可持续发展。通常影响投资风险的因素主要有以下三点:(1)不合理的资金利用,在投资过程中可能会因为缺乏一定的经验,而且对于风险采取相应的防范措施,特别是一些中小型企业,在这方面表现的更加突出,这样就很容易出现盲目的投资或者投资混乱,最终造成相关资金投入利用不合理,最终的收益较少,影响到企业的进一步发展;(2)投资项目单一化,部分企业在投资过程中投资项目相对单一,好比将所有的鸡蛋全部放进了一个篮子里,一旦投资的项目出现了亏损或者重大失误,这就会直接影响大企业的资金利用,但是如果将所有的资金投资多个项目,可能在投资过程中面临的风险相对要小一些;(3)投资决策缺乏科学化,部分企业在投资过程中没有从长远的角度出发,仅仅只是从眼前短暂的经济利益出发,最终造成了决策失误,投资风险增大。

2.3企业的运营风险

企业在产品的生产、销售等运营阶段同样存在着较大的风险,如果生产的产品无法及时销售,就会造成大量的库存压力,这些库存的商品就会占用一定的资金,这样用于继续生产的费用就会相应地降低,影响到企业的生产能力,如果积压库存量过大,可能会导致企业无法继续再生产。同时在企业发展过程中还需要一定的人力资源,企业待遇提高了,福利变好了,人才越来越少了,也就是在人力资源方面如果管理不善,同样的会影响到企业的运营,当然企业在进行商品销售的过程中还需要选择一些信誉较好的企业完成销售,如果将产品销售给了一些本身经济能力以及信誉较差的企业,可能这些商品面临着无法盈利。企业本身的运营风险就会增加。

2.4企业在分配阶段面临的风险

当企业获得了一定的经济收益时,会面临着资金的分配,这些资金一部分用于后期的企业发展,另一部分用于股东的分红,此时就需要协调好资金的分配。如果股东们的分红过少,股东就会产生不良情绪,对于后期的管理会造成影响;但是如果分红过多,那可用于企业长期发展的资金就很有限,这样企业长期的生存发展必然会因为预留资金问题受到限制。也就是说,在分配阶段既要保证股东的收益,同时还要保证企业预留资金的合理化。

3降低企业财务管理风险的主要对策分析

3.1强化企业发展过程中的风险意识

企业在产品的生产和销售过程中已经成为了一种独立的生产经营者,在具体的经营管理过程中,企业需要自我发展、自负盈亏,同时还需要自我约束,面临的风险也需要企业独立去承担,而随着市场经济体制的不断改革,不管是企业本身的内部环境还是外部大的环境都会发生瞬息万变,如果企业没有一定的风险意识,那很可能在面对突如其来的风险感到手足无措,企业相应的发展也无从谈起,所以,企业在财务管理过程中不管是企业的领导还是财务管理人员均需要有一种风险意识,也就是在经济活动中敢于面对风险,同时做好风险的预测及其解决方法。当较大的风险突然来临之后,企业已经做好了相关准备,并通过采取措施将风险降低到最小,风险意识是企业财务管理中必须具备的。

3.2采用最低风险完成筹资

企业在筹资过程中,需要结合企业的经营规模、市场的变化规律以及企业所处行业的行业特点等综合性地去分析评价,然后选择风险较低的筹资方式。当然,在实际筹资过程中考虑的因素较多,除了上述说明的之外,企业还需要对后期的财务收支情况进行预测,只有在多种因素的综合作用下,才能选择出最低风险的筹资方式。比如,可以采用先内后外的筹资方式,也就是先考虑内源融资,然后在考虑外源融资,对于外源融资,一般优先考虑债务融资,然后在考虑股权融资,这样可保证筹资过程中资金的动态平衡,将筹资风险降低到最小[3]。

3.3提高财务管理人员的专业水平

财务管理过程中的主体就是这些财务管理人员,如果财务管理人员本身的专业水平有限,那么肯定会造成财务管理一塌糊涂。随着信息技术以及网络的普遍发展,在财务管理过程中逐渐地向信息化方向发展,所以在提高财务管理人员专业水平方面,应让管理人员采用先进的财务管理方法,在这方面,财务管理人员可以自行学习提高相关技术水平,或者是通过企业的培训教育,获得新的专业知识,通过专业水平的调高,不仅可以提高财务管理人员对风险评估的能力,同时还可以保证财务管理人员对现代财务管理方法的使用,提高工作效率,降低财务管理中的风险。

3.4采用多元化投资方式,降低投资风险

不要将鸡蛋放在同一个篮子的道理,大家都明白,所以企业在投资过程中应该选择一些信誉度好、项目收益较大的一些企业选择合作,并合理地确定不同项目的投资比例,这样从多元化的投资角度,降低了单一投资方式引起的较大风险。

4结语

企业财务管理是关系到企业长期生存和发展的关键,只有不断强化企业的风险意识,提高财务管理人员的管理水平,同时采用风险较小的筹资、投资方式才能进一步降低财务风险,促进企业的可持续发展。

参考文献

[1]文忠.论企业财务风险的分析与防范对策[J].管理观察,20xx(04).

[2]李雪玉.企业财务管理风险识别及其对策分析[J].财经界(学术版),20xx(09).

[3]谭心纯.中小企业财务管理的风险控制及对策[J].行政事业资产与财务,20xx(12).

企业财务管理研究论文 篇2

摘要:网络财务管理信息系统以总账系统为核心,包括总账系统、应收应付等模块,通过这些模块支持企业财务管理的计划、组织、控制、分析、预测、决策等环节,最终支持企业的管理与生产。企业应重视网络财务管理信息系统的重要性,搭建适应现代企业管理制度的网络财务管理信息系统,提升企业资源使用效益,提高企业管理水平。

关键词:网络财务;管理;信息系统

一、网络财务管理信息系统概念

网络财务管理信息系统以总账系统为核心,包括总账系统、应收应付、现金管理、固定资产管理、工资核算、存货核算、项目管理等模块,通过这些模块支持企业财务管理的计划、组织、控制、分析、预测、决策等环节,最终支持企业的管理与生产。

二、搭建网络财务管理信息系统的意义

(一)网络财务管理信息系统的核心作用

在企业信息管理系统中,网络财务管理系统作用非常关键。企业可通过网络财务管理系统将财务信息与非财务信息衔接对应。通过再加工,将非会计信息转换成资金信息、成本信息,从而达到企业资源的最佳配置,提升企业资源使用效益,提高企业管理水平。

(二)提高现代企业管理水平的需要

网络已构成工作与生活不可或缺的部分,现代企业应充分利用网络作为媒介搭建网络财务管理信息系统,植入现代企业管理方法及手段,对日常管理中的资金及费用支出实现事前审批、事中控制及事后分析,落实全面预算管理及全流程管理,减少纸质审批等传统管理方法带来的冗余环节,甚至可以通过作业成本法实现对成本分摊后单位成本进行实时跟踪及监控。

(三)实现财务资源与业务资源共享

目前一些大型央企成立了“财务共享中心”,其主要目的.就是通过搭建网络财务管理信息系统,实现财务与业务资源的共享。不同的管理人员可根据差异化的需求通过网络财务管理系统提取需要的信息,不必再通过传统手工方式整理数据,既提高了效率又提高了正确率,同时还为管理层决策提供了准确可靠的信息。

三、网络财务管理信息管理系统存在的问题

(一)网络财务管理信息系统重要性缺乏认识

部分企业对搭建网络财务管理信息系统并不重视,企业内部只有总账系统,不具备工资核算、存货核算、项目管理等模块,或虽具备上述模块,但与总账系统孤立,仅仅只是作为财务部会计核算的工具,并没有充分挖掘网络财务管理信息系统的作用。

(二)网络财务管理信息系统缺乏规划性

部分企业在搭建网络财务管理信息系统初期并没有思考透彻,可能存在财务管理系统内部模块没有规划完整,使用过程中发现缺少一些重要模块,如工资核算、项目管理模块等,也可能存在外部接口未考虑充分,除了没有与企业内部除财务外的业务模块接口,还没有与企业外部如银行等金融机构的接口。

(三)网络财务管理信息系统管理人员未起到桥梁作用

作为网络财务管理信息系统管理人员既需要维护系统,也应该作为财务使用人员与业务系统的桥梁。当企业因业务发展对财务管理信息系统提出了新的需求,系统管理人员应组织双方沟通交流,理清业务诉求并翻译成财务语言,实现系统更新升级,不断适应市场环境对企业发展高要求。

四、搭建网络财务管理信息系统的建议

(一)充分认识搭建网络财务管理信息系统的重要性

企业应加强全体员工关于搭建网络财务管理信息系统的重要性和必要性的宣贯,让员工清楚使用系统能提高工作效率及质量,提升全员网络财务意识,并通过全员培训让员工熟练操作网络财务管理系统,体验系统的重要作用及便利性,为财务管理工作的进一步推动奠定基础。

(二)加大对网络财务管理信息系统的投入力度

在传统财务系统无法适应现代企业管理制度需要或在企业成立之初,应投入财力物力人力对财务系统做好远景规划,引进先进团队对企业当前及未来业务发展实行需求分析,设计完善的财务系统模块及外部接口,搭建好网络财务管理信息系统。

(三)优化网络财务管理信息系统管理制度及流程

企业在搭建好网络财务管理信息系统后,应制定配套的网络财务管理信息系统管理制度及流程,并对全体员工针对相关管理制度及流程宣贯与培训,厘清职能职责,理顺操作流程使操作者及审核者有据可循有据可依,尽最大可能减少网络财务管理风险。

(四)提升财务人员综合素质

企业财务人员除需要具备财务专业技能外,还需要业务知识储备,熟悉业务类型及业务流程,同时具备计算机基础知识,既能通过网络财务信息系统处理会计信息,也能协助业务人员完成流程操作,协助系统程序员需求分析,落实业务拓展新要求。

参考文献:

[1]杜越山,任静,朱江.网络时代的财务管理特点.中国物资流通,20xx,23:(36-37).

[2]王海林.财务管理信息化.电子工业出版社,20xx

[3]何学松.论知识经济条件下的财务管理创新[J].当代经济,20xx,16(58-59).

[4]李鸿梅.全面提升财务人员综合素质[J].企业家天地,20xx,12:45-46.

[5]解飞.基于IT环境的企业财务管理信息系统研究——以山东省为例[d].山东农业大学20xx,05.

[6]王兰富.企业ERP实施反思[J].企业管理,20xx,08(102-106).

[7]牛瑞芬.浅议网络时代的财务管理[J].企业技术开发,20xx,08(113-134+136).

企业财务管理研究论文 篇3

一、中小企业财务管理存在着哪些问题

(一)我国大多数中小企业都缺少相应的企业财冬管理意识

目前,我国中小企业的管理层大多数都缺少财务管理意识,仅仅认为财务管理就是简单的财务记账和核算,远没有上升到管理会计的高度,这也是目前大多数中小企业财务管理存在的问题之一。企业的管理层对财务管理意识的缺失,会影响到企业对于会计信息的掌握和运用,从而导致企业无法动态监控现金流的走向。就现阶段而言,我国有很多中小企业都是由企业主或者企业主的亲信、子女、亲戚、朋友等企业主认为可靠的人来担当会计这一职位。而这样的结果往往是导致会计对财务管理有自己的观点,很容易受到企业主主观的思维模式影响,无法从专业角度为企业主提供独立的财务建议。

(二)中小企业对于财冬控制力度较分薄弱

中小企业对于财务控制较为薄弱这一现象,是指企业在账务处理以及流动资金这一方面的控制。目前我国大部分的中小企业对流动资金有很大的需求,但在平时的交易过程中,账务处理的过程相对缓慢,很多中小企也没有一个正规的收款规程和制度。大多数都是依靠主观意识,匆忙的进行收账。若是收不到帐,则会影响企业的发展规划,更甚者,导致企业资金链断裂,资金周转困难,是极其不利于我国中小企业的发展。

(三)中小企业对于财冬管理缺少有效的企业内部监奋

中小企业、尤其是私有企业想要对财务管理进行内部监督,一般来说,是不容易做到的,很大因素是由于企业财务管理的负责人本身就是企业的决策者或者是管理者,很少有人能够对其进行监督。还有的就是目前我国中小企业对于财务管理的监督力度远不如国外中小企业监管到位。而缺乏这样有效的企业内部监督机制对于企业财务管理来说是一个大问题,因为会导致企业管理者没办法得知企业发展存在着那些问题,往往是等到企业出现了问题,企业管理者才会从财务管理这方面寻找问题。所以说,中小企业若是想更好的发展,就一定要正确的面对企业内部的财务监督。

二、解决措施

中小企业的财务管理问题并不是不可以解决的,只要找对应对措施,便可以彻底解决企业财务管理引发的连锁反应,根据对中小企业财务管理问题的分析,我们提出几套有效的防范方法,具体操作措施如下:

(一)提高财冬管理人员的财冬管理意识

企业财务管理人员是设计到企业财务管理的基层队伍,需要不断完善和提高企业财务管理的意识,提高自身关于企业财务管理方面的业务知识和业务处理能力。

(二)加强企业内部财冬的管理和控制

企业内部财务的合理管理是杜绝一切财务漏洞的基本,只有从根源上切除造成企业财务漏洞的风险,才能真正杜绝企业财务管理出现问题。第一,对于财务管理的原始凭证要开展严格的核对,要确保原始凭证的合法性以及真实性,还要保证财务数据的真实和有效性。不仅要仔细核对财务上的每一条账目,还要盘点财务账目的明细以及数据,进一步的落实各项资产的清查工作,确保账目信息以及企业实际资产的相符度。第。,对于企业资产的使用必须申请一系列报批手续,这样才能确保每一笔企业资金的流动走同,不会造成资金的流失。

(三)提高对企业财冬的监奋管理

企业要是想确保企业财务管理的合法性,就必须加强企业内部财务工作以及部门的监督力度,进一步的确保财务部门各项工作的合法性。第一,企业应该成立一个具有专业的管理知识的监督部门,并且还要委托高素质的财务管理人员定期对企业的整体财务管理部门开展监督,特别是对于企业流动资金、财务的使用情况以及投资风险等等展开实时监督。第。,企业还必须加强企业各级部门之间的财务沟通以及交流合作关系,每一个部门之间都要定期的展示财务方面业务的使用情况。第三,企业还能够不断的加强企业财务审计部门的职能和权利,通过单独成立的企业的审计监督部门,进一步的让审计监督成为给企业服务的杠杆。审计监督人员能够随时随地的对企业内部财务管理的账目以及数据进行审核,了解到企业内部资金的走向。

(四)做好企业内部财冬管理风险的预侧功能

企业的财务管理风险预测是为了防止企业财务管理出现问题的最佳防范措施。在企业出现财务管理的'问题之前,若是企业能够采用有效的预测边能够在最大程度上防止企业财务危机的产生。

所以企业内部的财务管理人员要了解市场的动向以及经济发展的变化方向,要能够及时的收集到市场上经济发展的变化信息和趋势,并且还要根据最新的变化信息来对企业内部的财务管理进行调整和整顿。这样才能做到符合市场的需求。企业必须要建立和市场发展一体化的检测体系,这样才能将专业的财务风险分析以及企业的发展规划统一到一起,从而运用专业的财务风险分析技巧和意识,及时的找出企业对于重大风险投资规划中的出现的错误问题。从而减少企业投资的风险程度,并且还能够根据得出的财务风险做出相应的企业规划,进一步的消除财务管理的风险,为企业的发展护航。

三、结束语

通过以上对中小企业财务管理面临的问题的研究,我们不难发觉,企业财务管理直接决定了企业的命脉,要想让企业能够更好的发展,必须采取相应的解决措施,从根本解决中小企业财务管理面临的问题。

企业财务管理研究论文 篇4

【摘要】市场经济的不断发展,使得企业之间的竞争越来越激烈,只有不断的提高企业财务管理工作的质量,才能从根本上提高企业的竞争力,促进企业的持续发展。企业财务战略管理主要指的是战略管理思想在企业财务管理工作的应用,从企业发展的整体角度出发,制定相应的财务管理措施,才能提高企业财务管理的质量。

【关键词】财务战略管理;财务管理;企业战略

一、财务战略的概述

(一)财务战略的概念分析

在企业发展过程中,企业财务战略主要指的是在企业发展过程中,企业为了实现持续发展,采取相应的措施保证企业资金的稳定,实现的整体发展战略。战略型的企业财务管理的根本就是采用战略发展的方式,从战略角度出现发对企业的财务管理工作进行综合管理;另外,在管理工作中,工作人员还应该积极从企业持续发展的角度出发,依据实际情况制定完善的措施,只有这样才能达到良好的财务管理质量。在管理工作中,战略型财务管理的对于企业的外部环境以及内部环境的变化进行分析,对其中的不利影响进行分析,依据实际情制定完善的财务管理机制。在实际的工作中,依据财务管理对以及特征之间的差异,可以将财务战略管理工作分为:投资战略、筹资战略、内部资金管理略以及分配战略;如果仅从企业发展经营的角度出发,财务战略管理可以分为:初期管理、中期前期管理、中后期管理、后期管理。

(二)财务战略管理特点分析

1.动态性。在企业财务管理工作中,相关工作的开展主要是以企业的理财环境以及企业的战略管理为基础,如果某一因素的改变都会对企业财务管理的工作造成一定的影响,因此,财务战略管理动态性主要表现在:企业财务管理的连续性、策略性、适时性、权变性。财务管理人员只有及时的掌握财务管理的动态性,才能充分提高企业财务管理工作的质量。2.全局性。财务战略管理工作中,相应的财务管理工作十分复杂,因此,应该积极企业战略管理的层面出发,所涉及的内容十分广泛,不仅要加强对企业固定资源的管理,而且还要加强对企业无形资产的管理。在传统的企业财务管理过程中,财务管理工作基本上都是以财务信息为基础开展相应的工作,财务战略管理所涉及的内容较为广泛,所涉及的内容较多,例如:市场的变化、需求量等,只有加强对这几方面内容的控制,才能从根本上提高企业财务战略管理水平。

二、财务战略与企业战略关系分析

财务管理工作是企业在发展过程中企业经营管理工作的分支,从企业诞生就表明两者之间属于从属关系。企业发展的总体目标就是企业财务管理工作的目标,无论企业财务管理工作如何调整,整体的管理方式都是以企业的发展为核心。所谓的企业战略,主要指的是企业在发展过程中,为了实现企业的整体发展目标所制定的措施,相应的措施在实际的应用过程中是灵活多变的,能够依据企业内部以及外部环境的变化及时的'进行调整,同时,具有一定的阶段性以及层次性。但是,在实际的工作开展过程中,企业战略管理相对企业财务管理来说,依旧属于企业上层管理范围,企业整体目标的实现都以企业各个阶段的工作质量,企业战略目标的实现能够促进企业持续发展。企业财务战略管理机制的施行,无论是财务管理运营管理,还是生产管理活动,都应该配合的是企业各阶段战略管理机制的开展,实现企业战略的实现。在此观念基础上,提出战略财务管理的理念,依据实现企业战略为中心开展的各项财务管理活动。此时的财务管理理念和传统财务管理理念的最大不同,就是强调财务管理职能部门的活动应时刻围绕企业战略的制定和执行。这就意味着:企业的CEO在做各种财务决策、进行各种财务活动时,需要具备战略的眼光,从企业战略的高度来审视本部门行为。

三、总结

综上所述,在企业发展过程中,企业财务战略管理是企业财务管理工作的一个分支,积极对其进行研究具有重要意义,能够从根本上提高财务管理的工作水平,促进企业的发展。在实际的企业财务战略管理工作中,企业应该积极从实际出发,对财务战略与企业战略关系的关系进行分析,制定完善的措施,才能推动企业的持续发展。

参考文献

[1]赵清光.企业财务战略管理———企业财务管理与战略管理的协调[J].现代企业教育,20xx,(2):130-131.

[2]张淑萍.经济学视域下对企业财务管理必要性的解构———企业战略管理背景下的经济学分析[J].中外企业家,20xx,(21):99.

[3]张添翼.基于企业财务管理环境的财务战略管理研究[J].商场现代化,20xx,(2):194-195.

[4]施一帆.财务管理环境下企业如何规划财务战略管理[J].商业故事,20xx,(14):45.

[5]邢浩.探讨后金融危机时期中小企业财务管理战略[J].长春理工大学学报(社会科学版),20xx,(1):125-126.

企业财务管理研究论文 篇5

一、企业决策型财务管理的现状

财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作(百度百科),是企业的基础和核心管理之一。

在相当长的时期内,国内企业的财务管理一直延续着传统的核算型管理模式,具有记录与反映的特点:通过对企业原始经济业务发生的基础性记录方式,向经营者及外部信息使用者提供相关信息资料,往往以事后的核算与监督为常见。由于管理体制和水平制约等因素的影响,企业的财务管理参差不齐,整体水平相对较低。

随着市场之手在资源配置中的调控日臻娴熟,随着经济社会的持续健康发展,以往停留在简单记账和核算层面所反映的财务信息已经无法满足管理者的要求,财务管理如何满足企业不断增长的对财务信息和决策支持的需要,是每个会计从业人员不得不思考的问题。

当前来看,决策型财务管理已经被越来越多的企业和企业财务人员所关注,但实施情况在许多方面还不尽如人意。有的企业管理层仍然没有意识到财务管理的价值,没有赋予财务管理人员应有的职能权限。有的企业财务人员甘于现状,没有提升的动力和压力,财务管理意识淡漠,在对持续更新的准则等业务范围的知识学习和掌握上,在胡十算机知识的更新应用上,在对企业经营管理业务流程的熟悉方面,都缺乏积极性、主动性。有的企业基础工作薄弱,财务信息失真。有的企业财务管理模式相对停滞,财务信息无法满足企业决策支持的需要。有的企业没有有效运用信息化技术的支持,核算流程没有与时俱进,没有实现业务财务流程一体化的数据整合,人员的时间和精力仍然被繁琐的核算所占用……

以上种种,导致了从核算型财务管理向决策型财务管理转型的困难,阻碍了决策型财务管理的发展与应用。

二、企业决策型财务管理转变的意义

与传统的财务管理不同,决策型财务管理是在传统财务管理的基础上,通过对会计信息的处理、加工、分析、总结等过程来综合反映企业经营情况,发现在经营过程中潜在的问题,从而为经营者提供科学决策的依据。它是企业管理发展和信息化发展下的必然结果。决策型财务管理在企业加强有效内部控制、防范经营风险、提高应变能力的过程中,将发挥重要的作用。

(一)决策型财冬管理转变的必要性

会计的本质是以货币为主要的计量单位,通过一系列的专门方法来反映与监督企业经济活动的管理工作。因此,核算是会计的基础职能,通过核算,提供满足质量要求,即可比性、真实可靠性、相关性、及时性和有用性的会计信息。但核算不是会计的最终目的,因为单纯的核算不会为企业创造新的价值,简单的核算也没有完全展现出会计的管理职能。

而企业,在政府‘使市场在资源配置中起决定性作用”的决心下,在经济社会发展带来的经营压力下,对具有通用商业语言功能的会计,必然寄予期望,期望运用准确、专业的会计信息,评价经营业绩、使经营决策更加科学合理,期望它作为企业打造快速灵活的反应能力的支撑,帮助管理者应对复杂的、瞬息万变的商业环境。核算型财务管理完成过去经济活动的核算,而决策型财务管理完成经济活动的控制与预测、决策,为管理者的经营决策提供更好的信息资料来源,因此决策型财务管理是适应新经济形式下的环境变化与发展的必然选择,也是会计为企业真正创造价值、推动企业经营管理迈上新台阶的有效途径。

(二)决策型财冬管理转变的可行性

企业管理注定随经济和社会的发展而发展。一方面,企业生产经营管理中的各个方面都需要做到科学化、精细化,以适应经济和社会发展的步伐。另一方面,经济和社会的发展,又为企业的经营管理提供了适宜的环境和手段。社会诚信体系建设的推进,龙其是自3014年10月1日起施行的《企业信息公示暂行条例》及《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定;》《企业公示信息抽查暂行办法分》,《企业经营异常名录管理暂行办法分等工商管理配套政策》,构建了市场主体信用信息公示体系,辅以完善的信用约束机制,打造社会共治格局,促进了企业正向发展的需求。企业内部控制规范的实施要求,从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等环节对建立健全企业的内部控制进行了全面规范,为会计核算提供真实有效的信息奠定了良好基础。

企业会计准则的持续梳理与完善,特别是3014年新发布及修订的会计准则,使会计准则体系保持与国际财务报告准则(IFRS)的持续趋同,保持与香港财务报告准则(HIiFRS)的持续等效,将自准则实施以来陆续发布的解释、年报通知、复函、司便函等散落的内容吸纳整合并予以完善,解决了实务中新出现的问题,适应企业变化了的实务需要。

信息技术的发展和互联网、云计算等手段的运用,把财务人员从日常核算的工作中解放出来,进一步提高了核算管理的准确性和效率,为决策型财务管理提供了实施的工具和平台。综上所述,由传统的核算型财务管理向决策型财务管理的转变完全具备着可行性。

三、企业决策型财务管理的构建方法

企业决策型财务管理的构建,是一种管理思想,更是一个强调沟通、强调发展的过程。

(一)提升财冬人员的意识和综合素质

在决策型财务管理构建中,实施者,也就是企业财务人员是最重要的因素。对其管理意识和综合素质的培养和持续提升,可以说是关键。要让企业财务人员清醒地认识至」,企业内部外部环境的变化,需要其提高财务管理意识,采取措施谋求解决的方法,应对机遇与挑战。决策型财务管理,是其发挥专业能力,为企业创造价值,同时也是真正体现财务人员价值的的途径。要有主动转型的意愿,作为财务管理人员,不了解发展趋势,不能和企业,和社会一同进步,最终会被取代、被淘汰。当然,决策型财务管理的构建不会一帆风顺,也不可能一毗而就,这其中,要有不畏困难的坚持,才能有所收获。

决策型财务管理的构建,也有赖于企业财务人员综合素质的提升。提高财务人员的综合素质,包含两方面的含义:一是专业素养的培养。专业判断的哈当吐有赖于专业经验的积累,积累的重要途径是善于学习。会计准则的更新、经营活动的理解、法规制度的熟悉、全局视角的培养、流程能力的塑造、经济趋势的把握、逻辑思维的锻炼……无不需要用心和关注,无不需要保持学习的心态...是职业道德的教育,它既是一种行为要求,也是应承担的责任和义务,是素质的重要方面,也是财务人在企业安身立命的凭借。

(二)夯实东础工作,提供有效信息

决策型财务管理的基础是准确、有效的财务信息,而有效信息的提供,基础工作是关键。财务核算工作具有重复性,重复的工作标准化,标准的工作流程化,对核算业务统一化和标准化运作,是基础工作质量保证的需要。所谓统一化和标准化是指按照相关法律法规制度的要求,对业务事项从填制凭证、审核凭证到登记账薄,最后完成报表的编制和评价分析的活动中,通过制定统一的操作标准、工作流程,减少因决策判断上的失误以及其他人为因素带来的会计处理差错与损失。

实现核算统一化和标准化流程的主要途径之一是标准操作手册的建立。标准操作手册是对常见核算业务的会计处理,从原始凭证填制、规范化审核、记账到报表数据的分析管理,全过程体系化规范,是会计人员完成日常核算工作的参考文件,是结合企业实际业务,对国家相关法律法规和企业规章制度的具体诊释。它让日常核算工作有据可依,所依之据统一、规范,保障了工作的准确和效率。同时,标准操作手册虽固化,但不能僵化当要求和流程变化时,需要持续改进和完善,真正起到规范作用一a之,基础工作是决策型财务管理的基础,只有在其扎实有效的基础上,才能保证所提供的财务信息的质量符合管理的需要,财务管理才能真正参与企业的.经营,才有决策管理的意义。

(三)强化财冬管理的科学性和有效性

财务管理的科学性和有效性是决策型财务管理构建的需要,其实现首先体现在职能设计上,要遵循职权清晰,不相容职务相分离的原则。分离原则也就是要求会计业务的经办人员与审批人员的职务、职责相互分离、相互制约。职能的科学设计既要避免交叉,又要防止缺失,它是有效防范和化解各种舞弊风险的重要手段,是企业内部控制制度落到实处的有效保证,也是保障财务数据真实完整的必要条件。同时,建立轮岗制度,每个岗位有A,B角,避免因个人原因导致业务不能正常办理的情况出现,同时可以防范舞弊风险。建立适合有效的组织和职能结构,才能支撑财务管理和企业快速发展的需求。

其次,科学有效的流程设计,包括确定各项业务活动的工作流程、各个流程之间的时间逻辑顺序、各节点的衔接、职责划分,最终形成一个完整的闭环,对完整信息链进行切实可行的流程管理,是实现则务管理科学性和有效性的重要手段。

最后,对制度执行情况的检查,也就是必要的监督机制是财务管理科学性、有效性的保障。制度建设是实施财务管理的手段和保证,在制度建设中,制度的制定并不难,难的是对制度始终如一的贯彻执行。而执行和落实的关键就是检查和考核,否则制度就只是没有任何管理作用的,写在纸上、挂在墙上的文字而已。没有检查的制度是不会被关注的,对制度执行情况的检查也需要体系化、常态化,并与绩效和奖惩挂钩。

(四)有效运用信息化手段

会计工作的本质是收集信息、整理加工信息、报送信息的过程,工作繁琐,工作量较大。随着计算机技术的快速发展和应用,通过计算机实现数据信息的储存、整理、加工、传递与分析,流程的事情信息化,大大减轻了会计人员的工作强度,提高了工作准确性和效率。信息化手段的优势在于,一方面,随着工作量的增大,人工操作在数据计算中难免出错,而计算机不会,它的准确性不会随工作量增大的压力而下降。另一方面,被计算机解放了的人力,可以更关注创造性的工作,如风险的控制、流程的优化、决策的参与。

企业信息化手段的运用,实现了各环节信息无障碍交流与衔接,实现了数据的共享。财务不再需要自己生成数据,可以直接对销售、采购、仓储等环节的相关数据进行编辑和使用,保障了数据的唯一、一贯性,消除了信息孤岛。而且,单纯靠人来实施的管理监督不能满足财务管理刚性的要求。财务管理的思路和要求如果贯穿于信息系统中,就能借助于信息化不折不扣地、没有遗漏地传达、实现和监控,比口头的宣讲、书面的制度都更具刚性。借助于信息系统,财务管理触角也可以延伸到经营管理的各个方面,将事后监督转变为过程监控、事前沟通。

近年来,互联网的不断发展,使集团化财务共享得以实现,专业化的、统一的、集中的会计处理,使财务人员得以从繁杂的日常核算中解脱,致力于决策型财务管理的实施。新的技术,诸如云计算十既念的提出和运用,将大大简化用户终端的功能,转移诸多复杂的计算与处理过程到终端背后的‘云”上去完成。实现随需随用的同时,计算能力和存储空间都将呈几何级数扩大,可以为企业提供高效、安全、可扩展的网络技术支持,这都为决策型财务管理实施提供了有效的工具。因此,借力信息化手段并有效运用,是构建决策型财务管理的重要方面。

(五)提高会计信息使用质量

信息是财务核算的产品,会计是一种信息系统,它向信息使用者提供着准确、及时、有效、全面的会计信息。提高会计信息的使用质量,是运用会计信息为企业未来决策服务、构建决策型财务管理的重要方面。提高会计信息对经营分析的价值、对管理决策的价值,就是提高会计信息使用质量的意义所在。

提高会计信息的使用质量,要关注会计信息的时效性:时效性越强的信息对决策的参考意义越大;要关注会计信息的相关性:相关性是相对的,通用的会计信息需要结合使用目的,进行有针对性的再加工;要关注会计信息涵盖的范围:范围越宽,内容越丰富,越有价值。

四、结束语

决策型财务管理,以核算型财务管理为基础,完成核算型财务管理的升华,更加注重对企业内部信息使用者的支持,两者相辅相成,实现企业财务信息提供与运用的统一,把数据从‘存”向‘用”转变,共同达成财务管理的完整使命。但是,企业的决策型财务管理不是一朝一夕就能完成的简单工作,基本的方法和思路不难,难的是实践中的实施和坚持。决策型财务管理既是企业发展的需要,也是财务价值的体现,其构建研究需要企业财务人的思考和实践,也将由此拓展财务人的职业生涯空间。也就是说,财务人员综合素质和能力的提升,是决策型财务管理得以实现的关键,而决策型财务管理的实施,也是促进企业财务管理建设、提高财务人员综合素质和能力的最有效方法,值得我们为之不懈努力。

企业财务管理研究论文 篇6

摘要:创新是企业发展的核心能力,财务管理部门是企业的核心部门,财务管理的创新能力培养,对提高企业的利润有现实研究意义。本论文主要从企业财务管理创新的重要性、现代企业财务管理创新的影响因素、提高企业财务管理创新的策略进行企业财务管理创新研究,希望为研究企业财务管理创新的专家与学者提供理论参考依据。

关键词:企业财务管理;创新影响;研究

1企业财务管理创新的重要性

1.1理念上发生了变化

企业财务管理创新发展必须改变财务管理理念,理念是改革的关键,传统的财务管理理念重点放在企业的利润,对企业可持续长期发展考虑不周,注重企业短期的经济效益。现在企业发展管理理念促使企业进行多方盈利,考虑企业各方面都得到保障,为企业可持续健康发展保驾护航,企业管理者理念的更新,是财务管理改革,追求创新的关键因素,因此管理者必须更新理念,改变思想意识。

1.2竞争与合作共同发展要求企业创新

同类企业在发展过程中存在一定竞争,但现在企业管理理念是在竞争中寻求合作,谋求双方共同发展,在企业发展上力争创新。企业财务管理部门之间进行有效沟通,在合作的基础上,发挥双方共同能力,在技术上、管理上进行创新改革,利用先进技术,改变传统财务管理模式,多元化的财务管理方法共存,以双方获取更大利润,促进企业之间的交流与合作。

1.3復杂的市场经济增加了财务管理难度

在市场经济的调节下,企业在不断变化中的发展,这样给企业财务管理创新发展增加了难度,企业的发展要根据市场发展规律,遵循市场发展为导向,提高企业创新能力,开拓市场需要的产品,让企业在激烈竞争中处于有利位置。

2现代企业财务管理创新的影响因素

2.1财务管理目标的创新

目标是努力的方向,但财务管理目标应该是动态变化的,在市场经济的调节下,财务管理目标需要改革,在知识经济的主导地位下,财务管理目标需要实现企业的盈利,在盈利的过程中,需要不断创新,在寻求合作的过程中,不断加强企业自身能力发展,财务管理目标是保障企业的经营者、合作伙伴、公司员工都达到盈利,知识在企业管理中的参与,改变了财务管理的模式,提升了财务管理职能。

2.2资本结构的优化创新

企业在发展过程中,财务管理部门必须根据企业财务的实际情况,为企业管理者提供可靠的财务分析报告,优化企业资本结构,让其有限的资本投入到最需要的地方。资本结构决定了企业的发展前景和发展策略,随着知识资本逐渐在企业资本中的位置不断提高。传统的金融资本为主的资本理念已不适应当前形势,因此根据当前知识资本重要性凸显的现状对资本结构进行优化创新。资本机构优化的创新,这是保障企业可持续发展的关键因素,必须提升企业资本结构优化创新,保障企业利润最大化。

2.3财务成果分配方式的创新

随着知识经济占据主导,财富分配的分配方式中要加入知识资本的位置,通过将知识资本位置的确立,是具备知识资本的人员能够通过自己的`知识能力在企业财富分配中获得应有的报酬。在现有经济体制下,财务成果分配形成发生改变,不是以工作量,工作时间为分配依据,将以知识资本的参与程度为成果分配形式,也就是说现在根据工作能力进行成果分配形式,激发知识成本参与企业改革中,提高企业创新能力,这是企业可持续发展的关键因素,企业发展在不断改革,其分配形式必须改革以适应企业改革发展需要。

3提高企业财务管理创新的策略

3.1企业财务管理标准的提升

企业在激励市场竞争的背景下,财务管理标准需要发展及不断创新,财务管理部门管理者需要提高素质,这是企业财务管理标准提升的关键因素,现有财务管理者有的不适应现代财务管理发展需要,必须提高其素养,提高其专业能力,适应市场经济体制下,财务管理的创新发展。

3.2财务部门学习能力的提升

企业的管理水平提高是全方位的,随着新的管理理念和管理方法的运用,企业整体的管理水平不断提升,因此财务管理部门为了跟上企业的发展也要学习先进的管理手段。企业财务部门通过不断学习既满足了财务人员自身发展的需要,提高了财务人员的竞争力,又对企业的财务管理制度改革提供了动力,对于一家企业来说,这种学习能力是其是否成功的重要标准。

参考文献:

[1]彭华.论网络经济时代财务管理创新[J].全国商情,20xx(36).

[2]张继德,胡月.新常态下企业财务管理创新动因、初始条件与策略研究[J].会计研究,20xx(08).

[3]赵莉萍.财务管理创新问题研究[J].山西农经,20xx(09).

[4]何家顺.我国企业财务管理创新模式探究[J].商,20xx(46).

企业财务管理研究论文 篇7

知识经济是经济社会持续发展的产物,是世界历史发展的必然趋势。知识经济是新时期一种以知识资源作为基础的经济形态,它使企业发展从能源工业经济向知识技术经济迈进,对企业的长远发展产生深远影响。在知识经济时代,我国各大小企业应当审时度势,以知识经济的兴起与发展作为实现企业转型升级的一个机遇与转机,积极引进先进的知识经济生产管理理念,实现以财务管理为代表的各项企业管理事务的更新,为企业的进一步发展提供可靠的保障。知识经济为企业传统财务管理模式提出了诸多新要求,研究我国企业财务管理的现状,分析知识经济下企业财务管理的基本特征,并列举知识经济下企业财务管理创新的思路与策略,对于促进我国企业逐渐实现知识经济转型具有积极的引导作用。

一、知识经济下企业财务管理的基本特征

(一)企业财务管理目标呈现多元化

在传统企业经济发展过程中财务管理的目标基本只有实现利益最大化一个目标。而知识经济时代,由于知识资源的重要性有所提升以及对企业社会责任的要求,使财务管理呈现多样化发展的状态。企业在追求实现股东利益最大化的同时.还应当追求相关主体的利益,重视并提高企业知识资本的地位,企业不再单独归股东所有,而是所有的公司员工、债权人、企业家和股东等共同拥有,所有为企业经济发展做出贡献的人都应得到一定的利益。在知识经济发展模式下,企业与外部世界的联系更加密切,应将企业的社会责任支出当做财务管理的一项重要内容。企业生产活动应当围绕着实现社会责任这一目标来进行,企业生产活动应注意保护环境和维持生态平衡,积极参与社会公益活动,开展慈善事业,将企业经济效益惠及人民大众。通过履行社会责任的方式提升企业良好形象。

(二)财冬管理的重点外无形资产

无形资产主要包括知识理论、高科技技术、商标专利权和企业信誉等。企业财务管理部门要重视无形资产的管理和资金支出,建立比较全面的无形资产融资、投资和收益指标,努力打出企业产品品牌效应,提升企业的社会形象,为企业发展提供各种潜在的动力。

(三)人力资本所有者在企业夺配中占有重要份额

人力资本成为知识经济时代企业的重要资源,物质资本的'增值一般都来自于人力资本,因此,人力资本保值增值的空间比较大。公司方面应改变传统的工资制度,使公司各级工作人员的收人与企业盈利和企业长远发展密切联系起来,提高工作人员待遇,留住大量人力资本,使企业获得长久生命力。

二、我国企业财务管理的现状

传统的企业财务管理制度和产权理论容易引发企业经营者、股东和员工之间的利益冲突。传统企业财务管理的理念基本上被股东产权论所操控,大大忽视了人力资源对企业发展做出的突出贡献。现代企业是物质资本和知识资本相互融合的产物,传统工业经济时代的产权制度只重视有形资产的配置而严重忽视了知识资本的科学有效配置,因此形成了企业投资者和企业生产劳动者之间的分配不均衡,从而导致了企业股东、企业经营者和员工之间的利益矛盾冲突。在知识经济下,企业经营者及财务管理部门应当重视人力资本方面的财务支出,把企业工作人员利益最大化当做企业财务管理的主要目标。

企业财务管理中理财风险也是一个比较重要的问题。企业财务管理在二十一世纪与信息网络技术相结合,实现了财务管理的虚拟网络化,网络电子商务也逐渐普及开来,管理信息的数量增多、速度加快、范围也更加广泛,虽然有效提高了财务管理的效率和质量,但财务管理并不能有效应对外部网络环境的变化,使企业财务管理信息存在一定的安全隐患。在企业追求较高经济效益的驱动下,将较大量的资金投人到无形资产上面,而没有适当的安全保护措施,这使得企业投资风险进一步加大。

传统的财务管理理论不适应知识经济时代的投资决策需要。传统的能源工业时代企业经济增长主要依靠各类有形资产,而知识经济时代商标专利权、知识理论、高科技技术、人才创新能力和软件配备等无形资产在企业总资产中所占比重有所升高。无形资产成为企业财务管理和投资的重点对象。传统财务管理理念缺乏无形资产管理和投资的方案,在实际操作过程中有较强的不适应性。

企业缺乏高素质的财务管理人才和管理设备以及技术。财务管理人员未充分接受知识经济理念的影响,财务管理观念和方式均比较落后,理财知识严重欠缺,理财实际操作墨守成规,缺乏自主能动性和创新性,财务工作人员对市场环境缺乏深人细致的考察,对企业本身的情况分析不当,在财务决策方面经常造成偏差和错误。没有严格规范的财务管理网络化程序。传统企业财务管理理念的局限性未全部消除,软件操作技术没有得到较好地普及。二十一世纪是网络世纪,信息网络技术必然渗透到社会生产生活活动的各个领域,利用信息网络技术实现企业财务管理水平的提高是一个必然的管理发展趋势。企业财务管理应当与互联网操作平台结合,利用各种财务办公软件实现企业财务与税务、银行、工商和海关的协同联系,不断扩展财务管理网络空间,同时建立有效的财务信息网络安全保障机制,维护企业的网络财务管理系统的安全稳定型。

三、知识经济下企业财务管理创新的思路与策略

(一)树立以人分本的财务管理观念,协调企业内各利益者的财务关系

在企业财务管理过程中坚持以人为本的原则,重视企业基层劳动人员的薪资待遇,提高技术人才的工资标准,将企业的经济效益广泛地惠及企业内所有工作人员,而不是单纯地只满足企业投资人的经济收益。增加各种针对员工的福利优惠政策,保证人扫哥拥的可持续发展。

(二)别强化风险意识,徒进充争与合作相统一

不断对企业财务管理人员进行风险意识教育,提高工作人员适应新环境的能力,对信息网络进行深人研究,运用科学方式对潜在风险进行预测。企业加强与外部环境的联系,积极参与企业的竞争与合作,深人调研市场竞争合作基本规则,根据市场运转情况,调整企业自身财务管理的重点内容,使双方经济利益达到统一。

(三)调整企业财务管理理念和内容,将无形资产作分企业投资决策的重点

调整并改进企业无形资产投资及决策评价的内容,加大宣传教育力度,促进知识经济型财务管理理念在企业中得到有效普及,将知识经济型财务管理与企业各项管理相结合,以财务管理方面的创新带动企业整体管理水平的提高,在投资决策中将无形资产决策列为重点,提高企业人力资源的质量,增强企业综合生产能力和创新能力。

四、结束语

知识经济时代,知识的大量积累和信息的广泛快速传播为企业财务管理提供了新的发展机遇,我国各企业应积极利用知识经济,实现企业财务管理观念、内容、目标和方式的创新,促进企业管理水平的提升,并使企业获得科学可持续发展。知识与技术的创新是人类、经济、社会发展的主要动力。知识经济正在给中国经济的不断发展与社会的持续稳定注人新的生命力,为经济发展带来新的机遇与挑战。研究与探讨致,财务信息真实可信,便于检查,也有利于项目的维护和保养。

综上所述,高校在扩大规模的同时,在基建建设中,应完善财务管理制度,加强财务管理,有效利用资金,合理规避风险,以有限成本,促进高校稳定、健康、持续发展。

企业财务管理研究论文 篇8

摘 要:随着我国财务会计制度改革的不断深入,基建财务管理也逐渐完善。企业作为投资主体,在基本建设投资中的财务管理基本得到落实。但是在积极推进基建财务与企业财务接轨的过程中,基建财务管理面临急需解决的问题。因此,加强企业有关基建业务的财务管理显得尤为重要。本文结合实际工作经验,就企业基建财务管理存在的问题进行分析和探讨。

关键词:基建财务 问题 对策 档案管理

企业要想建设成为一个高质量、高速度、低造价并且合理分配和使用人力、物力、财力。就必须利用基建财务对工程建设计划执行过程中所体现的资金动向进行科学的、严格的核算和监督,为制定基建计划情况提供必要的资料,以便不断地改善经营管理工作,充分挖掘内部潜力。因此,加强基建财务管理十分必要。

一、基建财务定义

所谓基建财务,主要是指负责与在建工程相关工作的财务。它具体包括项目的可行性研究、编制项目概算、工程预决算、从项目建设到项目竣工结束的财务决算全过程。主要工作包括:(1)管理基建工程款项的拨入,支付和结算;(2)编制基建报表制度;(3)参与基建项目预算,内控,核算,验收,合同签订,决算;(4)制定基建财务制度;(5)监督基建工程合同的执行 ;(6)其他有关基建财务事项。如:对基建业务中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录,及时掌握工程进度,定期进行财产清查。

二、企业基建业财务管理存在的问题

1.会计制度在实施中的问题。1996年1月1日起执行的《国有建设单位会计制度》规定,凡是符合规定条件,并报经主管财政机关审核批准,建设单位财务会计与生产企业财务会计已经合并的,不再执行本制度,应执行相应的企业会计制度。分行业会计制度对基建业务核算只设置“在建工程”一个科目,该科目“编制说明”定义“本科目应按工程项目和外购工程物资设置明细账”,对其中核算内容繁杂的“待摊投资”如何设置明细科目和确定分摊方法未提及,对混合在一起的土建工程成本在明细项目中如何分配也未提及。

2.管理制度不全。现行管理制度不能适应基本建设投资主体多元化的要求,实践中可操作性差。有些制度明显落后于基本建设发展要求,但是在新的制度尚未出台前、旧的制度又不适应的情况下,基建财务管理也经常出现无章可依的被动局面。尤其是对违反基本建设财务管理制度行为的相关文件,处罚规定不具体,难以掌握处罚的尺度。

3.组织机构人员素质的问题。现在很多企业的基建财务管理工作基本都分散在计划部、组织部、财务部等几个部门,基建业务会计核算作为单项业务并入财务部门,分散的管理模式不利于对项目全过程进行监督和控制。长期以来,有些企业领导认为基建财务是临时的,专职基建会计人员无关紧要,或者由其他财会人员代理兼职基建会计。临时的基建财会人员即使对正常基建业务记账处理能够胜任,也无法处理“待摊投资”的摊销、工程成本的结转、竣工财务决算等难度较大的业务,更谈不上对项目的可行性研究、分析、投资估算和财务测算方面的内容。

4.可行性研究分析不足。项目建议书和可行性研究报告的编制常常由于片面领会文件的精神,受到相关行业部门的限制。

三、企业基建财务管理对策研究

1.科学建立基建财务制度。会计科目的设置是基建财务的基础,一个合理的构架更利于项目的管理。工程技术部门负责工程施工,而财务部门则反映单项工程的资金价值,会计科目、单项工程辅助核算应按工程概算设置。进行一一对应,相匹配。这样才能准确地核算单项工程成本,才能区别哪些是概算外工程。为工程竣工结算提供全面而准确的依据。避免超计划、超预算。建立健全基建业务内部财务管理制度,财务人员依据各项制度深入到工程管理中。

2.强化企业基建财务的管理。要结合各个区域特点,完善财务统一管理制度,深化财务管理体制改革。对重点项目在组建时就要积极比较分析建设资金的统一管理、统一机构人员、统一财务管理制度、统一财务结算和竣工决算。由此形成对企业资金安全运行的统一制约机制,从而规范资金管理,促进资金安全。

3.做好项目的建档意识。要做好工程文件、资料的建档工作为项目可行性研究供完整的技术数据。首先应从合同签订抓起。这样工程项目的工程文件、资料收集、立卷、归档;其次,通过合同进行了分解,加强工程各参与单位完成此工作的`责任感,做到各负其责,也为文件、资料的超前控制奠定了法律基础;再次,加强全程跟踪控制,加强督导。从项目的建议书、可行性研究开始就应对档案资料进行跟踪、收集和监督,对具体文件、具体资料形成的单位和有关人员进行跟踪和督促,确保文件收集过程的完整性;最后,努力完善、健全早期建筑的文件资料和收集归档。

4.完善基建财务管理机制。具体表现在:(1)在基本建设资金的拨付和财务会计核算管理上,创新基本建设拨款程序和统一基建会计核算方法。(2)在基本建设资金监督检查机制上创新,加强建设资金的源头管理,明确财政性投资项目的资金必须设立专门专户进行管理,杜绝滥支挪用。(3)在建设项目工程预算决算和审查上创新,对涉及财政投资项目竣工决算的要进行审计工作。(4)要建立严格的报表制度。重点是拨款资金申请表、工程进度表、项目资金到位情况表等。(5)实施有效基建财务管理内部控制的保障措施。基建财务管理内部控制的建立是实施内部控制的前提,是具体控制手段的依据,同样也是实施内部会计控制的基础。

总之,企业应重视抓好基建财会队伍的基本建设,保证企业基建财务管理水平的不断提高。在增强全局意识,服务集团发展全局的同时,还要特别重视加强融资管理,保障资金需求,加强工程成本的控制,把工程造价控制在概算内,保证项目投产后具有竞争能力,要认真做好生产运营准备工作,保障基建财务制度建设和信息化建设。

参考文献:

项行茂。曾慧芳。供电企业基建财务管理探索[J]. 财会研究?综合(上),20xx年第12期。

企业财务管理研究论文 篇9

摘要:随着我国综合国力的增强和市场经济发展速度的加快,施工企业面临着越来越多的挑战。财务管理是施工企业管理的重点,加强对施工企业财务的管理,不仅能促进整个施工企业管理水平的提高,而且还能提升施工企业的竞争力。但是目前施工企业财务管理中存在很多问题,比如企业的财务问题、企业的理财能力和资金调配能力不足等。主要分析了施工企业财务管理中存在的问题,并提出了解决施工企业财务管理问题的方案。

关键词:施工企业;财务管理;管理体系;管理制度

目前,我国施工企业的财务管理状况不是很乐观,企业管理者的资金管理意识比较薄弱,导致企业的财务管理出现问题,这不利于施工企业的发展。政府对施工企业的资金扶持力度不够,中铁三局施工企业发展的体制不健全,没有形成完整的管理体系。企业运行中的每个环节都需要资金投入,施工企业筹集资金的渠道比较窄,而处理好施工企业的财务问题,比如加强对财务部门的管理,促使企业合理分配资金,提高资金的利用率,避免财务漏洞和报表信息错误等问题的出现等能够促进施工企业的健康、持续发展。

1施工企业财务管理中存在的问题

1.1对财务管理不够重视

施工企业对财务管理的认识不到位,只是单纯地把施工企业的财务管理当作一种事后管理,只重视施工企业项目的进度、质量、生产和安全,而不重视企业的财务管理工作。由于施工企业的施工点分布较广,施工项目比较多,所以施工企业的资金流动性比较强,资金管理比较分散,不容易管理。企业对资金管理不重视,对资金管理的力度不够,对财务的控制力度也较弱。出现这种情况的原因主要有以下两点:①施工企业资金分散以后,可能会造成大量的资金闲置,但是有些项目却资金不足。资金的流动性差不利于施工企业合理分配资金,无法使施工企业的资金发挥出最大的效用,致使施工企业的施工成本增加,资金的利用率比较低。②施工企业在购买原材料的时候,只注重成本,而不重视材料的质量,导致原材料的质量较差,难以投入生产,满足不了市场的需求,最终造成资金的浪费。施工企业对货物存货环节的控制力度较小,没有合理分析市场的需求,导致存货过多,企业资金周转不灵。

1.2财务人员素质不高

随着经济的发展,我国城市化和交通网络得到了不断的发展,中铁三局施工企业的规模不断扩大,施工项目越来越多,资金的流动性越来越大,施工企业单位需要更多的财务人员,但是专业的财务人员在学校学习的知识难以满足施工企业发展的需求,而且刚刚毕业的学生在短时间内难以适应施工企业的工作。施工企业原有的财务人员在财务管理中主要依靠的是自己的经验,对施工企业缺乏有效的成本控制以及科学的预算和核算,难以适应市场化的发展,不利于施工企业在市场中的竞争。施工企业对财务管理人员培养的重视度不够,缺乏对财务部门的规范化管理,导致财务人员的素质不高。我国施工企业缺乏高素质的财务人员和管理人员,所以企业在发展的过程当中,要重视对财务部门的管理,对财务人员进行培训,提高他们的专业能力和综合素质;建立激励制度和惩罚制度,提高员工的工作积极性;规范财务部门的行为,让新老员工积极学习,与时俱进,适应市场的发展。

1.3缺乏完善的财务管理体系

我国大多数施工企业内部缺乏完善的财会制度,没有明确财会部门中财会人员的义务和权利,对会计人员没有进行严格要求,导致财会人员缺乏责任意识;没有建立财务人员岗位责任制度,致使企业的财务管理出现混乱局面。财务管理制度不完善不利于企业财务工作的开展,没有完善的财务牵制制度,企业无法规范财务管理,这不利于企业管理者掌握资金的流动情况。有的施工企业虽然有完善的财务管理制度,但在实际施工中却难以落到实处;有的施工企业的财务管理机制还存在很多问题,施工企业在财务管理中只注重施工成本,而忽略了对施工企业资产的管理,不重视施工企业成本预算阶段的管理,导致施工企业的财务管理缺乏相应的监督措施,不利于财务管理工作的落实,不利于企业的正常运转。

2如何解决中小企业的财务管理问题

2.1完善施工企业财务部门的管理体系

施工企业要建立完善的财务管理体系,首先要做的就是转变施工企业落后的财务管理理念,提高对财务管理的重视度,重视财务管理中的成本管理、时间价值管理和企业风险管理。施工企业要树立现代化的财务管理理念,使施工企业财务管理的模式灵活化,与时俱进地进行财务管理;创新财务管理方法,不能只使用单一的管理手段;将施工企业的所有权与经营权分开,避免财务管理信息出现滞后和丢失的现象。其次,施工企业应该健全财务的组织机构和完善财务管理制度。我国施工企业的组织机构大多以企业财务管理的职能为核心,实行纵向管理和逐级负责的管理模式,权责过于集中,员工的权利和义务不明确。对此,企业应重点建设企业的财务组织机构,培养专门的财务管理人员。财务组织机构内部要分工明确,避免权力过于集中,为企业的发展提供良好的秩序保障。我国施工企业的管理模式大多处于静态,企业缺乏完善的规章制度,财务管理缺乏灵活性。对此,企业应完善相关的规章制度,加强对财务部门的管理,约束财务部门工作人员的行为,避免出现财务状况,促进企业的健康运转。再次,企业要想持续、健康地发展,就要有风险管理意识。在企业财务管理中实行风险管理,培养财务人员的风险意识,使财务人员在实际工作中规范处理财务问题,明确自己的职责,避免企业的财务出现漏洞和资金流向不明的情况,促进企业资金的流动。最后,施工企业应该加强对财务部门的监督,在施工企业内部建立有效的财务监督体系,监督现有财务制度的实施,并为财务部门的工作制订完善的流程。在企业的物资采购、产品销售和样品管理环节中,都应该有财务部门的参与,将财务管理制度落实到企业生产的全过程中,填补财务漏洞,确保企业的正常运转。施工企业建立有效的财务监督体系能加强对企业投资和借贷的管理。对于经常赊销的客户,要制订具体的收款措施,定期去收款,并建立赊销客户的信用档案,避免收款不及时而造成呆账和死账的现象。企业在生产某种产品的时候,首先要进行市场调研,避免产品生产过剩,在仓库长期存放;加快资金的流动,规避企业的运行风险。

2.2提高施工企业的资金管理水平

2.2.1加强对施工企业财务预算的管理要提高施工企业的资金管理水平,就要加强对施工企业财务预算的管理,提高企业财务管理人员对财务预算的认识。施工企业要建立健全资金预算的编制制度,在财务预算中,要不断地进行监督、审批和考核,扩大施工企业资金的预算范围。对于企业的.生产经营、投资等,都要进行成本预算,力求对施工企业生产活动的成本进行全方位的预算。在施工企业施工中,会出现很多问题,所以施工企业的预算制度不能一成不变,要积极调整,以适应施工企业的发展。要加强对施工企业财务预算的管理,还要制订相应的资金预算考核制度,动态化地管理和监督资金预算工作。2.2.2完善施工企业的内部管理制度企业的财务部门应该建立完善的激励和惩罚制度,让员工自觉做好自己的工作,减少工作上的失误。建立激励制度能为财务工作人员提供工作的动力,使财务工作人员认真核对与监督企业的财务报表和明细账目,避免财务漏洞和财务虚假信息的出现,提高财务工作的效率,为企业的发展提供强大的资金流和资金支持,促进企业的安全、高效运行。提高施工企业的资金管理水平,还应该加强对企业内部的管理。加强企业的内部管理能够提高企业的竞争力,有利于企业进行全方位的资金管理,具体可从以下几个方面入手:①加强对施工企业施工前的资金管理,对资金预算进行控制,提高资金预算水平。②加强对施工企业施工过程中的资金管理,对施工项目的资金投入进行核算,增强资金的流动性。在项目施工中,要成立财务审计部门,加强对财务状况的审计,避免出现财务漏洞和财务报表信息不准确等财务问题。③加强对施工企业竣工时的资金管理,对施工中的资金流动进行监督。

3提高财务部门工作人员的综合素质

提高财务部门工作人员的综合素质,能够提高施工企业的资金管理水平。施工企业在招聘财务人员的时候,不要只重视应聘人员的学历,更要重视施工人员的实际专业能力,同时,还要不定期地对财务人员进行培训,提高他们的工作能力。专业的财务管理人员对提高财务管理水平也很重要,因此,企业不仅要培养高素质的财务人员,还要培养专业的财务管理人员,减少人为原因引起的财务问题。施工企业要聘请专业的财务管理人员对财务人员进行思想政治教育和专业理论的培训,提高财务人员的职业道德素养,培养财务人员自觉监督和管理财务的意识;根据国家相关的会计制度,制订适合施工企业发展的会计制度和详细的会计工作流程,提高会计人员的工作效率,减少工作上的失误。

4结束语

施工企业的发展能够促进我国经济的发展,提高我国的综合国力。财务部门是施工企业发展的核心部门,施工企业的项目需要财务部门的资金投入,但目前企业的财务部门在发展过程中出现了很多问题。对此,企业要重视财务管理工作,完善内部的组织机构和管理模式,加强对财务部门的监督和管理,建立强大的财务队伍,促进施工企业的健康发展。

参考文献

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企业财务管理研究论文 篇10

前言

随着经济全球化向纵深发展,我国的改革开放也不断深入,社会主义市场经济更是不断迅速发展,相应的现代企业制度也逐步建立起来,其基本特征和主要优点十分显着,这里就不做赘述。本文重点讲述企业财务管理这一方面。市场经济与现代企业制度的建立和发展,对企业财务管理产生重大影响,而企业财务管理在整个企业管理系统中又处于至关重要的地位,关乎企业生存与发展的核心,若不适应现代企业制度和市场经济形势,必然影响到企业的经营和运作,造成财务危机甚至导致更严重的后果。所以,我们要对市场经济进行完善和改革,达到稳定经济的目的。那么市场经济形势下,企业财务管理必然有许多新变化,而现代企业制度下企业将财务与会计的职能进行了分离,将企业财务管理人员作为管理层面,那么企业财务管理在这一变化的背景下,有何进步又有何问题呢?其现状可从以下方面进行分析。

1 新变化

第一,现代企业财务管理相比传统财务管理,其涉及的方面更加广泛。首先,企业的生产、交换、分配、再生产这四个基本环节,都必定与财务管理活动相关,需有财务提供基本的支持,这是最普通的财务管理的作用,而在现代企业制度下,这一作用随着权责明确这一标准的落实,必将更加深入地影响企业的各项活动。其次,财务管理部门可以为企业从财务这一侧面反映出市场的相关信息,从而给企业提供科学决策的信息基础,一定程度上帮助企业避免决策失误。最后,市场经济下,随着各个产业的发展与成熟,在各个产业里大都产生了产业集聚和产业分散现象,也就是说现代企业之间并不再只有简单机械的恶性竞争,反而分工合作、双赢共利的情况更加常见,也因此现代企业财务管理也更多地涉及了企业外部的各种关系。这些财务工作所涉及的方面都与传统企业制度下简单的财务工作大有不同,财务涉及方面广泛化就意味着财务管理目标逐步多元化发展,这是企业财务工作的新变化,也是新的挑战和机遇。

第二,现代企业财务管理相比于传统财务管理而言,其实质性含义其实是一个综合性极强的管理系统。具体说来就是,现代企业财务管理可以通过对企业各项经济活动的直接参与或者间接调节,对企业的投资、经营、分配等关键性活动都产生几乎是对企业生存发展决定性的巨大影响,这与传统企业制度下财务工作和企业管理相关性较低的状况是截然不同的,这也是企业财务管理在新背景下的一个必须重视的新变化,否则将不能发挥好企业财务管理的.作用,为企业的经营运作带来好的转变。

2 新问题

第一,社会主义市场经济和现代企业制度都要求企业财务管理更加规范化、信息化、网络化,但现有财务机构设置却因财务人员素质低下严重妨碍着信息化、效率化理财,使企业财务管理效率低、成效小,于企业发展并无多大益处。传统企业财务机构由于企业管理者不重视财务管理而情况堪忧,不仅机构设置混乱,财务管理人员也大多不是严格按照招聘制度而来,却是企业管理者所谓的“自己人”,他们在传统企业制度下确实有值得信赖的地方,但是这些人大多理财观念滞后,理财知识欠缺,理财方法落后,严重妨碍了现代企业财务管理工作信息化、知识化的进程,不适应市场经济的发展,也不符合现代企业制度的标准。

第二,随着我国经济发展水平提高、产业结构优化,现代企业的知识资本在企业总资本中所占比重必将迅速上升,这是毋庸置疑的,发达国家现有的经济结构和企业资产结构便是明例。也就是说,企业无形资产的管理变得至关重要,随着知识资本逐渐成为企业资本形态的主要形式,现代企业制度就要求实施资本及其与无形资本组合的运营管理,才能适应经济形势,确保企业正常运营。而在传统企业财务管理中,较多的是仅涉及有形资产,这对现代企业财务管理无疑是新的挑战与难题。

第三,市场经济和现代企业制度背景下,企业经营环境虽然变得更加宽阔和自由,但也变得更加复杂多变,随之而来的风险也越来越大,越来越多样化,企业财务管理须对企业的风险管理格外关注,而传统财务管理模式仅仅局限于对资金的管理,这是不符合市场经济和现代企业制度的。适应现代企业制度的财务管理则要求从中走出来,运用一些现代财务管理的手段,帮助企业规避风险,迎接挑战,减少蒙受经济损失、出现财务危机甚至破产倒闭的可能。

企业财务管理的变化与问题远不止以上所述,但以上却也着实为重点难点之所在。面对这些新变化与新问题,企业必须加快建立起有利于企业成长发展的财务管理机制和制度,也要顺应市场经济改革,以适应市场经济形势和现代企业制度,这个过程中就必然存在着企业财务管理工作各个方面的改革与创新。本文接下来重点从企业人员、管理机制、核心环节以及技术层面进行研究探讨。

首先,从企业的人员入手。一方面,是企业管理者的观念和能力。有哲人说,要改变行动,就先改变思想。同样的,企业管理者首先要充分认识到财务管理对于企业经营的极端重要性,然后要提高财务管理能力与水平。这样企业管理人员才不会受制于传统的经营管理模式,甚至受限于企业管理者本身管理能力而使企业的财务人才聘用和培训存在欠缺。另一方面,要提高财务人员的工作能力,改变其传统观念。对财务人员进行长期有效的培训,让他们掌握新的技能,在工作过程中胜任日益变化的市场经济。因此,从财务人员的招聘、培训、管理到考核,都必须有高度的重视和科学的一套机制。这样才能使企业财务管理在财务人才和科学机制的协调护航下健康进行,更好地发挥财务管理对现代企业的作用。如此,企业管理者与财务人员,都关注财务管理,懂得财务管理,整个企业才能受益于财务管理,更好地发展壮大。

其次,从财务管理机制和制度方面深化改革。企业的各项经济活动都要严格经过财务预测、财务决策、财务计划、财务控制、财务考核和财务分析这一财务管理体系,因而财务管理机制和制度的改革必将影响整个企业的体制机制。那么如何借助财务管理机制和制度上的改革,使企业更好地适应现代企业制度,目前来看,最迫切的是企业财务管理要建立起风险意识。由于传统财务管理仅局限于做账、报账等基础的财务工作,没有注意到其与企业的生存发展之间息息相关的联系,这不符合经济规律和企业

管理理论,也不再适应于现代企业制度,更不再适合于市场经济的瞬息万变和风险重重。因此树立风险意识,建立风险评估、风险预测与风险应对机制,是企业生存与发展的必由之路。

再次,从企业投资管理和收益分配环节重点改进。一方面,在市场经济和现代企业制度下,企业投资管理必须更加谨慎和科学,才能使投资有效、高利,这就需要利用企业财务管理,来充分做好财务分析,以调整和优化投资结构,促进企业投资有效性和利润最大化。另一方面,企业收益分配是企业经营过程的最后一个环节,能否做好收益分配,形成良性循环,财务管理必须有所改进,不能局限于传统的工资制。在现代企业制度下,财务管理必须在分配环节上有所改进,才能充分发挥财务管理的作用。从这两个方面入手,才能使企业投资有效,收益更多,同时分配合理,激发所有企业成员的积极性和创造性。

最后,从技术层面进行改进。在科学的制度和高素质人员的基础上,积极运用网络技术和电子商务将原有的财务系统引入网络中,拓宽财务管理的空间,增强财务管理的时效性,这样才能提升财务管理的效能,使企业财务上升到一个新水平。一方面,企业财务管理可充分利用网络信息及时了解到市场的一切变动,为企业集资、投资提供实时、准确、全面的信息基础。另一方面,从企业内部财务管理活动来看,利用网络技术,也可创新其管理。管理层可以利用这些网络技术及网络信息制定适合公司发展的目标决策。以信息网络为依托可实现资源整合,将网络与财务相结合形成网络财务,并且开发网络财务软件,实行动态的、实时的财务管理。

企业财务管理在技术方面的创新必须充分利用网络信息资源,建立企业财务管理内部网络,并实现与外部网络的有效链接,财务管理工作才能帮助企业更好地适应现代企业制度与市场经济。

3 结语

总结全文来看,为适应社会主义市场经济,适应现代企业制度,企业财务管理的改革与创新应该从新形势下的新变化和新问题入手,抓住问题,解决问题,进行各个方面的改革与创新,充分发挥企业财务管理的直接参与和间接调控作用,促进企业良性发展,继而推动整个市场经济的改革与发展。

企业财务管理研究论文 篇11

摘要:

财务管理的一个基本问题就是财务管理目标的选择,财务目标选择合理与否,关系着财务管理工作质量的高低,也是评价企业理财活动科学性、有效性的基本标准。当前,学术界对于企业财务管理目标的主要观点包括以下几种,分别为企业利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化、持续发展能力最大化等,这也是当前关于企业财务管理目标最具影响力和代表性的主流观点。本文通过对几种观点的比较,分析了各观点的优劣,探讨了我国企业财务目标的现实选择。

关键词:

企业;财务管理目标;持续发展能力

一、关于“企业持续发展能力最大化”

笔者认为,上述几类财务管理目标命题的差异主要体现于各命题对收益取得的时间性、风险性及指标可比性的度量上的合理与否,其理论体系区别仅仅在于定量上,属性上没有根本的变化,因为这些理论体系都是基于传统财务管理方式、传统企业架构提出的财务管理目标。管理理论的产生最根本的出发点就是提供生产作业的效率,随后,管理理论便一直以此为核心,效率最大化在企业经济活动中最为直接的体现就是利润最大化。然而,但市场经济与科学技术的发展与日俱进,各类新生经济的出现及新技术的出现极有可能在极短时间内改变当前的经济管理方式,传统企业理论下,财务管理目标与企业根本目标之间的矛盾会越来越突出,且这一矛盾的调和难度会越来越大,实业界对这种传统的财务管理目标已经产生怀疑,多数企业根本无法利用这种财务目标管理体系来实现长远发展。同时,传统企业财务管理目标往往会缩短企业的生命周期,通过最短时间内,将企业资源效能最大化发挥,会透支企业的“生命力,这种短期行为是行不通的',企业资源活力耗尽后会影响企业后续发展。因此,企业的财务目标应当是为企业整体战略目标服务的,企业财务目标理论也应当随着企业管理理论的发展不断进步、调整,在经过不断的实践后,本文提出“持续发展能力最大化”的财务管理目标,成为财务目标理论发展历程上的新宠儿。同时,这也将直接推动财务评价指标的新一轮创新。创新力与控制力是企业管理理论体系中辩证互补的关系。创新力抛弃控制力的局限性,以创造为手段,实现更优的,更均衡的财务管理,而控制力则直接保障了创造力的成功,两者在企业发展过程中都是可持续的动力源泉。创新,只有创新,企业才能生存与发展,控制,只有控制,企业才能持久创想,才能获取持续成长能力。

二、“持续发展能力最大化”是企业财务管理目标理性选择的理由

市场经济以市场资源配置为基础的竞争性经济,企业财务管理目标的确定当着重考虑以下关系。第一,财务管理目标当与企业战略管理目标保持相当的一致性。将财务管理目标与企业战略管理目标融合起来,将使企业管理力量形成焦点,从而针对性地解决企业发展过程中的财务问题及管理问题,促使企业战略管理目标的实现。现代企业管理的最高目标是实现可持续发展,因此,我们应当持续推动企业发展,持续发展能力最大化也理应成为确立现代企业财务管理目标的首要问题。第二,财务管理目标必须是长远目标与短期目标,战略性目标与战术性目标有机结合的整体。战略性目标关注企业的长远利益,强调企业在长期经营管理的过程中获取足够的、高质量的财富资源,而战术性目标关注企业的近期利益,关注既定利益的增长,为获取长远利益,同时兼顾短期利益的获得,现代企业财务管理目标必须经过调整,战略性目标必须战术性让步。第三,企业财务管理目标必须集合所有者利益与相关者利益。市场经济条件下,企业价值的决定因素不仅包括持股股东利益状况,还包括股东利益关系外的利益相关者利益,包括债权人、职工、供应商、消费者及政府等。各利益关系主体应当是合作伙伴关系,强调合作与共同进步。

三、实现企业财务管理目标的对策

(一)按需求选择财务管理体系

小规模企业在管理过程中无需过度关注财务管理体系问题,过度关注可能导致成本激增。对企业集团来说,选择财务管理体系就有极大必要性。一般来说,核心层企业应当采用集中财务体系,紧密层企业应采用相对分散体系,即集团总部做财务决策,紧密层安排具体实施方案及细则,制定执行决策,半紧密层按受控制的分散财务体制,即总部利用内部控制手段对下层决策进行规范指导;松散层及协作层的企业则无需耗费过多管理成本,以完全分散财务体系为宜。

(二)强化信息技术的应用

财务决策需要大量财务信息的处理,如历史数据、市场动态、前瞻性分析等,现代信息技术的应用能够极大程度的提升信息处理效率,构建数学模型后,决策科学性能够进一步提升。

(三)有效利用企业各种资源

财务管理不仅是资金管理,不能单抓成本与质量,应当统筹全局,支撑人力资源、企业品牌等方面管理。一方面,企业应当注意人才报酬机制的建设,为企业运转留足高质量人才,另一方面,在注重基本财务资源管理的基础上,强化品牌管理,以优秀人才为带动,提高无形资产利用效率,实现健康发展。

(四)构造高效的财务监控

以人才为基础,按照企业业务流程制定内控制度,对财务全过程进行监管,如成本计划及控制、产品价格、工资及利润分配、资本性投资事项、抵押等,保障企业资产保值增值能力。

(五)关注内外部环境,调节发展目标

首先,要关注法律环境,在筹资、投资、利润分配时,充分了解相关法律,如企业组织法规、财务跨级法规、税务法规等,财务会计人员应当按照法律要求实现财务管理目标。第二,要关注经济环境。企业本身就是市场的内部化,要按照经济环境,预见政府经济政策导向,研究政策优势,实现趋利除弊。第三,关注商业竞争、通货膨胀、利率波动等强烈因素。这类外部因素是影响企业销售、库存、采购、投资的重大因素,管理过程中,企业应当按照外部因素状况及时调整经营策略,以提高企业应变能力及抗风险能力。

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企业财务管理研究论文 篇12

摘要:随着社会经济和科学技术的不断发展,现代企业的发展必须要和社会发展的步伐相统一,企业的发展和社会经济的发展有着密不可分的关系。但是,现代企业的发展并不是想象中的那么一帆风顺的,现代企业的发展仍然面临着这样或那样的问题,其中,一个好的企业的发展离不开一个良好的财务管理模式,良好的财务管理模式可以为企业的发展提供一个良好的资金基础。本文主要探析面对当下企业的发展企业的财务管理模式也要必须适应企业的不断发展,这就需要进行企业的财务管理模式的创新,转变企业的理财观念,不断的提高财务人员的创新能力,从而,能够真正的财务管理模式的实践与理论的结合,创造出更能适应企业发展的财务管理模式。

关键词:财务管理 问题 观念 创新

当下社会是一个知识经济高速发展的社会,现代企业的社会形态从工业经济向知识经济的转变,从而也引起了企业的管理模式的转变,旧的管理模式已经不能适应企业的发展。然而,当下企业的财务管理是企业的重要组成部分,但是新的管理里模式下对传统的财务管理模式提出了更高的要求,要进行财务管理模式的不断创新是对企业能够更好的进行理财和发展的必然选择。面对企业中传统的财务管理模式所存在的问题,企业必须要转变管理的观念在财务管理模式上进行不断的创新,更好的促进企业的发展。

一、现代企业的发展中财务管理所面临的问题

(一)忽视了人力资本对公司的重要作用

作为一个企业来说有一个良好的人力资本是企业发展的重中之重,企业的发展必须需要有靓好多的人力资本做基础。但是,有些企业中对人力资本的合理配置以及对人力的利益分配方面还存在着问题,正是存在着这种利益的分配问题使得股东、经营者和员工之间存在着利益的冲突,当下知识经济发展的时代企业的发展已经不是所有权和经营权的分离,而是知识资本和财务资本之间的合理处理问题,只有正确合理的处理好这两方面的问题才能让企业的管理模式得到更好的改变。传统的产权理论和制度忽视了对企业资本的有效配置,只注重追求企业利益的最大化,从而从一定程度上加剧了股东、经营者和员工之间的矛盾,面对这种情况财务人员必须要明确好主体利益最大化理财目标。

(二)必须要认识到理财中存在的风险理财

面对当下复杂多变的知识经济社会,企业的发展正在面临着各种各样的风险,首先,现在随着经济的不断发展,企业的经济活动出现虚拟化,网络化的发展趋势,这样在企业的事务处理以及数据的统计上反馈速度大大的变快,这就在一定程度上不能及时有效的对企业的内部和外部的信息进行有效的掌握和控制,从而增加了企业的决策风险。其次,财务工作人员如果不能对复杂多变的知识经济做出有效的快速的反应,就可能增加了企业的风险。再就是面对当下高新经济的快速发展,企业可能会把投资的重心放在高新技术的开发研究方面,这就使得企业的风险投资加大了。所以,面对当下高速发展的知识经济必须要认识到企业在理财时存在的风险理财,只有做出有效及时的防范才能更好的避免企业在财务方面的问题。

(三)传统的财务管理理论已经不能适应现代企业发展的趋势

传统的财务管理模式是适应传统的企业经济发展而产生的,随着知识经济的到来,传统的财务管理模式已经不能适应现代化企业的发展。当下知识经济时代企业的`无形的资产正在逐渐的增多,无形的资产已经成为企业的主要投资对象,然而,现在企业的财务管理的理论和内容对无形资产这一方面涉及的比较的少,所以,在一定程度上传统的财务管理模式已经不能推动企业的发展,传统的财务管理模式已经不能适应现代化企业的经济的发展,面对当下企业发展的额趋势必须要对企业的原有的财务管理模式进行创新才能有效的解决当下面的企业中财务管理的问题。

(四)企业内部的财务结构设置以及员工素养存在一定的问题

企业能否更好的发展与企业本身的财务机构的设置和员工素养有着密切的联系,只有建立一套良好的财务管理机构才能更好的为企业带来方便,同时,财务人员的素养在一定的程度上反映了企业的整体面貌,只有每一个员工具有良好的专业文化素养和个人素质才能为企业的发展创造一个良好的工作环境。良好的企业财务管理机构能在一定程度上提高员工的创新实践能力,能够更好的去适应企业发展的大环境,因此,合理的财务管理机构和良好的企业员工素养是一个企业成功的关键。

二、企业的财务管理创新模式观念的转变及创新

知识经济高速发展的时代企业发展缺乏的不是人才,而缺乏的是对企业的原有的管理模式观念的创新。面对上述的企业财务管理所存在的问题,必须要正确的认识的这些问题,同时要在企业的管理观念上要有所创新,其中,最重要的是要对企业的财务管理模式观念的创新。企业的财务管理对企业的发展起着引导的作用,企业的财务管理模式的创新是为更好的适应当下高速发展的知识经济时代。如果企业不能树立一个良好的企业管理观念,企业的发展就有可能不能很快的步入正轨,不能使企业能够有着更好的额发展目标,树立正确的企业管理模式的观念才能保证企业稳定快速的发展。

(一)首先,要对企业的财务目标进行创新

传统的经济发展模式已经不能适应现代企业的发展,所以,面对新的发展形式要对企业的原有的财务目标进行相应的创新才能使得企业的发展更能适应现代化发展的大环境。树立正确的财务管理目标是企业赢得更好发展的关键,企业的不断发展使得财务的目标也相应的进行着各方面的不断创新,而现代企业的发展追求是知识经济的最大化的目标。知识最大化的目标从一定程度上减少了企业的股东、经营者和员工之间的利益矛盾,同时,知识的最大化使得企业的发展能够更好的掌握好内部和外部的信息,从而能够更好的给企业做出正确的决策,因此,对企业的财务管理目标的创新是顺应时代发展的趋势,对企业的发展具有推动作用的正确决策。

(二)对财务管理的存在的风险管理方法的创新

在企业的财务管理中最怕的就是遇到财务管理的风险,风险是影响企业财务管理的重要因素。面对企业的发展必须要有正确的风险意识,在财务的管理方面要尽量的避免风险,树立正确的风险意识,只有这样才能更好的适应当下的企业发展面对的高风险和多风险的问题。在企业的经营方面要尽量的减少风险,其次,企业财务的投资方面要做出有效的评估和分析对财务的投资能够做出正确的判断,减少企业在财务投资方面的额风险。

(三)对企业的财务管理结构和人员素质的创新

企业的发展离不开良好的财务管理模式和具有高素质的财务工作人员,传统的财务工作人员在适应了原有的财务管理管理模式下不能做出快速的调整就有可能不能适应企业的内部发展的需要,同时,原有的财务管理结构的形成如果不能做出有效的创新必定会在知识经济高速发展的时代被拖垮,所以,面对当下财务管理中存在的问题必须要对传统的财务管理模式进行创新,同时要加强对财务管理人员素质的培养和创新,不断的提高他们的创新实践能力,更好的适应企业的财务管理模式的创新发展。

三、结语

本文通过对现代企业的财务管理模式的创新的探析对现代企业的财务管理模式中的问题有了一定的认识,从而,做出正确企业的财务管理创新观念,面对财务管理中的问题进行管理模式上的创新以促进当下高速发展的知识经济时代。

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企业财务管理研究论文 篇13

一、引言

随着企业经营规模的扩大和经营业务的复杂化,财务管理工作对企业的稳定发展越来越重要。财务管理工作对企业管理的影响是多方面的,从投融资管理到对企业经营的影响。而影响财务管理质量的最重要的一个方面就是对税收成本的控制以及企业纳税筹划。纳税筹划就是为了最大程度降低企业的成本费用,在政策允许的范围内,通过对企业筹融资、收益安排等财务活动的规划,最终实现企业的税后收益最大化的财务活动。随着企业的不断发展壮大,企业纳税筹划在企业发展过程中的重要作用日益显现,如何能在激烈的市场竞争中实现企业的合理避税、节税,对于企业的持续经营具有重要意义。市场经济下的企业难免在经营过程中要受到税收的约束,只要经过合理的筹划和税收安排,企业就可以实现最大限度的节税收益。另外,企业的纳税筹划不仅涉及企业的财务管理,同时还是一项长远的系统规划与企业的发展战略也息息相关。纳税筹划只有在国家相关政策法律法规的指导下,在日常管理中结合企业自身的特点,就能有效地实现节约企业经营成本,保证企业利益最大化的目的。

二、纳税筹划对企业财务管理的影响

(一)纳税筹划会影响企业财务管理目标的实现

纳税筹划归根到底是为了实现企业的财务管理目标,随着企业规模的扩大,纳税筹划在实现企业财务管理目标的过程中发挥的作用越来越大,它是一种理财策划活动,是围绕财务管理目标进行的。而财务管理最终也是为企业实现利益最大化服务的,因此,纳税筹划的好坏会直接影响到企业财务管理目标的实现。企业在当下的市场环境下经营,不仅仅需要从外部竞争实力的提高上入手,还应该从企业内部降低成本的角度考虑,而有效的纳税筹划可以帮助企业有效降低税收成本,从而提高企业受益。企业财务管理与纳税筹划息息相关,企业在进行财务管理的过程中必须充分重视纳税筹划的积极作用。而纳税筹划本身具有长期性、系统性、经济性和社会性的双重特征,因此企业在纳税筹划的过程中需要兼顾企业的长期发展和短期利益的实现,在实现企业经济效益目标的同时兼顾企业的外部社会影响,顺应国家政策号召的同时实现企业的发展目标。

(二)纳税企业影响企业企业财务管理中收益的分配

企业的纳税筹划不仅仅影响到企业财务管理工作目标的实现,还与企业最终的收益分配工作息息相关。因为,企业的收益分配政策的制定不仅关乎企业利益相关者的回报,还关乎企业能够保证长久持续的发展壮大。为了从企业整体的高度系统统筹企业的收益分配,企业应该认真统筹企业纳税计划,结合国家的税收政策和企业的经营情况,确定既能满足企业可持续发展又能兼顾利益相关者利益实现的收益分配方案。同时企业在进行利益分配的过程中,要结合国家的相关股利政策,充分利用国家的政策红利,实现企业的快速发展。例如:国家政策规定企业在计算应纳税所得额时,当期利润可先用于抵扣以前年度亏损,因此企业财务工作人员在进行资产折旧和摊销的时候要充分考虑这一因素,使得以前年度亏损尽可能从当期利润中扣除。例如:我国对外商投资企业有刚开始盈利前两年免征所得税的优惠措施,这样企业就可以通过合理的纳税筹划来减少企业应纳税年份。某外商投资企业就是通过这样的纳税筹划给企业节省了上百万的纳税成本。具体操作如下:经营第一年亏损50万,将第二年到第四年利润通过一定的纳税筹划控制在每年10万左右,这样企业在前5年都会由于亏损而不用缴税。到第6年和第7年的时候放大利润,由于企业在开始盈利前两年都可以免交税收,因此这样就可以将从第2年到第7年间的税收通过一定的纳税筹划节省下来,通过测算,按15%的企业所得税率可知企业通过这样的税务安排可以节省上百万元的纳税成本。同时也说明了企业的纳税筹划是一项长期系统的工作。

(三)纳税筹划影响企业财务管理中的投资安排

投资活动是企业日常经营活动中的重要工作,关乎企业的发展存亡。成功的投资活动是企业成功的催化剂,而失败的投资活动可能将企业推入破产的境地。在企业的投资活动过程中,纳税筹划对于企业投资活动的高效率完成具有重要的意义,它不仅能够降低企业的纳税成本,还可以实现企业资金的优化配置,提高企业的经营效率。因此企业在进行投资活动安排之前,要充分考虑纳税筹划的因素,结合国家相关的优惠法律法规政策,通过纳税筹划减少企业的投资成本。例如:企业在进行投资活动时可以充分利用我国对于中小企业和高新技术企业在所得税方面的一系列优惠政策来降低企业的投资成本。企业可以重点投资国家政策扶持的高新技术企业从而获得相应的税收优惠,同时在确定企业投资规模时,可以根据国家政策对中小企业规模的界定,将投资企业规模控制在国家政策优惠的规模范围内,从而获得国家的优惠税收政策,有效降低企业的税收成本,保证企业最终投资目的的成功实现。

(四)纳税筹划影响企业财务管理中的筹资活动

在企业的财务管理活动中,相对于投资活动还有很重要的资金的筹集工作,而筹资活动的计划对于企业财务管理目标的.实现也具有重要意义。成功的纳税筹划工作不仅能有效降低企业的筹资费用,还对企业的资本结构的控制具有重要作用。另外,我国相关的法律法规政策也对不同的筹资活动制度了相应的纳税政策,因此就给了企业在筹资过程中进行纳税筹划的充分空间。比如:企业在进行筹资活动时,往往面临着众多的资金筹集方式。从依靠企业内部积累筹资,到向企业外部融资,而外部融资又包括债务融资、优先股融资和股权融资。在企业的筹资方式选择上也有很多著名的理论,其中在有税条件下的MM理论就认为企业应该尽可能采用负债融资来获得税收优惠。而权衡理论又建议企业在负债融资带来的税收收益方面和增加的企业财务风险方面做一个有效的权衡,不能太过偏重一面。企业在筹资过程中应结合自身情况,充分考虑国家相关政策,权衡各种筹资方式的利弊,既要通过税前可抵减利息费用的增加减少企业的纳税成本又要考虑高额的利息费用也很可能成为企业的经营负担,因此企业在进行筹资活动的过程中,既要考虑纳税筹划的影响,同时也要把控企业的财务风险,通过合理的筹集计划在控制风险的基础上减少企业的纳税成本,确保企业健康稳健的发展。

三、企业纳税筹划中需要注意的问题

(一)对税收相关的法律要熟练掌握并灵活运用

税收政策与企业自身的利益实现方式息息相关,要做好纳税筹划工作,企业的财务工作人员应该时刻学习相关政策,及时掌握各项税收政策的动态变化,从而制定既符合政策方针同时又能保证企业健康发展的企业战略规划。通过对税收相关法律的灵活运用,企业可以获得相当的节税成本。例如:某工厂计划出租自身的厂房和设备,在签订正式出租合同之前该工厂财务工作人员需要进行详细的纳税筹划从而最终决定采用何种出租方式,这就要求该财务人员对相关法律法规非常熟悉。该工厂的厂房和设备租金分别是500万和50万,我国的房产税是12%,而营业税是5%。在征收房产税的时候若工厂采用签订一份合同出租工厂和设备的方式,则该设备会计入房产税的征收基数,这样该工厂需要缴纳房产税66万,营业税要缴纳27.5万,总共需要93.5万的纳税成本。而若企业采用合同分立的方式,签订两份出租合同,则就可以将设备从厂房中分离出来,这种情况下,房产税在计算的时候只需要计算厂房的账面价值不需要考虑设备,因此房产税就减少为60万,而营业税仍为27.5万,该项纳税筹划安排下工厂需要缴纳税费87.5万,可以为该工厂节约6万元的纳税成本。可见企业财务人员熟练掌握税收相关法律政策就可以为企业获得很可观的节税收益。

(二)时刻关注政府税收立法最新动向

纳税筹划很大一部分工作是围绕着政府的相关税收政策展开的,因此,企业在进行税收筹划的时候应该时刻关注国家的相关税收政策的变化,以免纳税筹划工作脱离了政策实际,难以达到企业的纳税筹划目的。例如:在消费税的征收政策上,国家对部分消费品的征收税率在逐渐提高,比如今年我国提高对烟草消费的税率,就是为了通过这项政策减少人们对香烟这种危害健康的消费品的消费。通过税收政策降低人们对浪费能源、危害健康的消费品的消费。

(三)纳税筹划应该考虑信息化技术的影响

今年来我国电子商务发展迅速,通过网上购物的消费者数量在短短几年里有了极大的提高,然而网络消费的方式在给企业经营带来巨大改观的同时,也给企业自身的财务管理带来了新的挑战。因此,企业在进行纳税筹划工作的同时,应该与时俱进,及时引进先进的电子信息处理系统,在提高企业财务管理工作效率的同时,及时与时代的发展接轨。同时现在很多地方征税机关的征税方式在引入信息化技术之后也较往常有了很大的不同,不少省份采取了网上纳税申报的方式,通过电子系统的方式对纳税申报工作进行统筹管理,在快速高效地实现纳税申报工作的同时,也保证了纳税信息发布工作的及时性,同时也使得征税机关可以对纳税人的情况进行持续有效地监督考核。因此我国财务管理工作者在日常工作中要注意培养自身的综合素质,在掌握丰富财务基础知识的同时,既要努力学习相关法律政策,又要学会运用先进的信息系统,将企业的财务工作中繁杂的人工记录中解放出来,实现财务工作的信息化,从而提高企业财务管理的工作效率。

四、结语

财务管理工作在企业的发展过程中愈发重要,纳税筹划作为财务管理工作的重要组成部分,对于企业财务管理目标的实现,乃至于企业的长期战略目标的实现都具有重要的意义。纳税筹划对于企业财务管理的影响是多方面的,只有抓住了这些影响的关键节点,熟练掌握相关税收政策措施,在资金运作过程中充分考虑税收的影响,通过系统长远的纳税筹划来降低企业成本,保证企业在激烈的市场竞争中的竞争实力,提升企业的经济效益,从而保证企业在不断壮大的过程中稳定发展。

企业财务管理研究论文 篇14

计算机等先进的科学技术的发展给我国企业财务管理形式的发展带来了深远的影响。为此,要求我国企业在可持续发展的过程中应逐渐发挥网络技术在财务管理中的功能,由此增强企业核心竞争力,并促使企业在发展的过程中能稳固自身在市场竞争中的地位。以下就是对网络时代企业财务管理创新策略的详细阐述,望其能为现代企业的快速发展提供有利的文字参考,并促使其能不断完善自身财务管理形式,增强自身竞争力。

一、企业财务管理现状分析

就目前的现状来看,我国企业财务管理方面仍然存在着一些不可忽视的问题:第一,企业在开展实际经营的过程中缺乏一定的财务风险意识,从而导致其在经营的过程中无法及时发现财务管理中的漏洞,最终严重的影响了企业整体经济效益;第二,目前企业财务管理还存在着目标不清晰等问题,进而致使企业员工在实际工作开展的过程中无法确定自身的管理方向。另外企业财务管理目标不清晰问题的发生也促使企业在经营的过程中遇到财务问题时,无法对问题进行及时解决,最终影响到了企业财务管理工作的有序开展;第三,企业员工整体综合素质水平较低的问题也影响到了企业财务管理整体水平[1]。

二、网络经济时代企业财务管理创新策略分析

1、创新筹资观念

在企业财务管理工作的开展中,融资观念的形成占着至关重要的地位。因而在网络经济时代背景的推动下为了实现财务管理方式的创新,要求企业相关部门应根据自身的发展方面和发展目标完善筹资观念。即应摒弃传统的融资理念,在以人为本的基础上提高对知识资本培养的重视,最终达到最佳的`财务管理效果。另外,为了更好的达到筹资观念的创新,要求企业相关部门应构建相应的激励机制,以便调动员工工作的积极性,促使其在实际工作开展过程中能秉承创新筹资观念,最终将其观念的形成目标落到实处。

2、优化网络安全管理

在网络经济时代影响下为了提高企业财务管理工作效率,要求企业在发展的过程中应逐渐引入网络等现代化科学技术,但是为了达到最佳的管理效果要求企业相关部门应采取相应措施优化网络安全管理。首先企业在开展财务管理工作的过程中应安排相关工作人员加强对网络设备的管理,即应定期对网络设备和硬件设施进行检查,从而及时发现设备中的问题,有效避免企业在开展财务管理工作的过程中出现财务信息泄露的现象,提高信息管理质量。其次,为了加强企业财务管理质量,要求企业相关工作人员也应加强机房环境的管理,即为财务人员提供一个良好的工作环境,最终促使其在此环境中能有效掌控财务数据。再次,企业在开展财务工作时应树立一个安全网络管理意识,增强财务数据管理的安全性[2]。

3、创新财务管理目标

财务管理目标的调整也是网络时代下财务管理创新的途径之一,对于此可以从以下几个方面入手:第一,在网络时代的推动下,为了确保财务管理目标设定的合理性,要求相关工作人员在构建财务管理时应凸显出员工利益的最大化,以便在此基础上能更好的调动财务人员工作的积极性,并促使其由此规范自身操作行为,提高企业财务管理质量;第二,在财务管理目标的设定中,要求其目标的确定要满足合作伙伴的需求,维护其利益,最终为企业开发出更多客户,提升企业整体经济效益;第三,企业财务管理目标的创新要求其应不断优化自身目标体系,将慈善事业等内容规划到体系内容中,优化企业形象,且为企业财务管理工作的有序开展打下良好基础。

4、构建创新型人员队伍

首先企业在网络经济背景下应定期安排在职工作人员参加专业化的培训,使其在培训的过程中能提高自身财务管理水平和新型财务管理观念,最终将其应用于企业实际管理中,提升财务管理整体质量。其次,企业相关部门应对企业员工的整体技术水平进行考核,进而通过对考核结果的分析清理部分不合格的员工,提高企业人员队伍建设质量,为企业财务管理创新提供更多可用人才。再次,在员工入职前应安排其进行相应的岗前培训,使其在培训的过程中能提高自身实际问题解决能力。同时亦可促使员工在专业化培训中能深化自身对信息化管理方式的掌握,最终迅速的适应到网络时代中,为企业财务管理的创新打下良好基础[3]。综上可知,近年来,随着网路时代的到来,企业市场竞争也变得越发激烈。对于此,要求企业在实际工作开展的过程中应根据自身发展方向和发展目标完善财务管理方面的创新,从而增强自身核心竞争力,稳固自身在市场竞争中的地位。而为了更好的达到财务管理创新目标,要求企业应培养一批创新型人才,且应加强网络安全管理,最终达到最佳的财务管理状态,为企业的可持续发展赢得更大的经济效益。