it人为什么频繁跳槽

职场人对跳槽要慎重，不管是职场新兵、还是职场老手，不管普通职员、还是企业高管，经常跳槽都不可取。以下是小编整理的it人为什么频繁跳槽，以供大家参考。

it人为什么频繁跳槽：

一、IT人的文化背景。拿到从拍书得到的《我是一只IT小小鸟》我就迫不及待的读了起来，通读了一遍，我就把它放下了。书中是一个个主人公对自己IT生涯和IT学习生活的追忆，但是可悲的是，几乎所有的人，不管是科班出身还是半路出家，他们都同样阐述了一个问题。他们都是程序员。我竟然没有找到一个描述网络技术人员成长的好的范例，这是我最大的悲哀。如果你和一个非IT行业的人聊天，说你是搞IT的，我想他们关于你职业的第一句是：“你是搞编程的吧?”我脱离学校生活已经有一段时间了，也没有搞过和教育有关的任何调查，但是我想说的是计算机网络专业在各大学府中(特别是有名的学府中)有没有本科?据我所知，几乎没有。很多学府就是计算机科学与技术系。我所奇怪的是，为什么计算机网络只开到专科?但很多企业对网络技术人员的学历要求很多都是本科。我承认我的学历是本科，但我本科的专业确是计算机科学与技术。前一天有个学生身份的午饭给我发了一个BBS短信息，说他是XX学校的计算机网络专科学生。他对计算机网络技术很向往，并给了我一份他们的课程单。我不想再揭示这份单子了，但我可以肯定的说，其中一半的课程与计算机网络技术关系不大。很多喜欢网络技术的学生在上学期间根据就不知道网络技术需要一些什么知识。而且网络技术貌似就不是计算机专业应该搞的。拿我自身举例。我上学期间，一直就对计算机网络情有独钟，我对编程并不是很感冒，所以基础也不是很好，而且鉴于计算机数据结构是一个有口音的老太太讲授，我就更加反感。当然我上学的表现还算不错。有一次课下，老太太与我有了如下对话。

老师：你们学的是计算机，不学好数据结构将来怎么从事计算机行业。

丁胖胖：我要从事计算机行业，但数据结构对我来说不重要

老师：不重要?不学好数据结构你怎么编程?

丁胖胖：对不起，老师。我没打算从事做程序员工作。

老师：不做程序员，你学计算机干什么?搞基本操作?

丁胖胖：也许我会考虑做网络技术或美工设计方面的工作。

老师：。。。。

丁胖胖：。。。。

也许这只是个案，但的确发生在我身上。我在我的blog中写了《计算机技术的三大流派》实际上严格的说应该叫微型计算机三大主流技术。当然，美工设计可能会被一些美术学院纳入专业，但是计算机网络特别是互联网在中国发展了十多年。确一直没有一个良好的文化背景。为什么很多大学找不到真正的计算机网络本科专业?而为什么思科培训，微软培训会如此红火，为什么XXX网络哦培训中心总能招到学员，而很多学员出来会一再咒骂，而更多的人仍然前仆后继的去学习?IT网络技术人员，到目前为止也许只能算IT技术大类里的非主流，艰难的前行。很多IT技术人都是自学成才，即使在其它一些行业也许也不新鲜，但是这里面的艰辛也许只有本人知道，这也注定了IT人的苦大仇深。

二、IT人的社会地位。基本上所有的IT人都是技术出身。尽管专业不同，研究的方向不同，但大家都是靠技术吃饭的。IT人不能像演艺明星那样披上鲜艳的光环，但所有非IT人对IT人的评价是：他们是一群高薪族。但是谁能想到IT人整天加班，像一台工作机器一样不断工作。很多网络工程师就像建筑施工队一样到处打一抢，换一个地方，很多运维工程师像一些不能停产的工厂职工一样，24小时轮流值守。我们付出的不光是脑力，还有付出充沛的体力。以上都是废话。我要说的是很多网络技术人员即使付出脑力劳动，确拿着很多体力劳动者一样微薄的待遇，来佯装IT业是一个高薪水的行业。

三、IT人的企业地位。随着互联网的发展。越来越多的公司实现了网络化办公。企业网的建立，企业接入internet的需求越来越高。网络技术人员的需求如同财务人员，人力资源和文秘一样成为各大企业不可缺少的岗位。

1.IT人是企业的“多面手”。由于计算机行业属于理科类和劳动资料是计算机等实体设备，早就了IT网络技术人员基本上是清一色的男士。而由于文秘和财务等职业(特别是文秘)女性居多，公司总有些笨重的物品需要挪动，公司是一个萝卜一个坑，特别是一些中小企业，是不会雇佣装卸工人的，所以IT人士基本上就充当客串壮劳力。如果是偶尔帮助企业MM们搬运点东西也无可厚非。但是一些公司的电力设施、安保设施等通通都是你所要接触的对象。企业网络管理人员，成为了公司后勤保障人员。实际上，即便是IT企业的员工，对计算机的知识也浅薄的很。我经常遇到有的员工不知道怎么用杀毒软件杀毒，明明电源松动了，他确大呼小叫的告诉你电脑挂掉了。非法操作导致偶尔蓝屏也弄的你紧张兮兮。最可笑的实际不明白的事情装作很明白的样子理直气壮的去质问你。

以下是一个我的经历：

某员工：丁胖，你做了流量限制了是吧?我无法访问XXX网站了。

丁胖：。。。。。。

这些企业的员工，就像在网吧上网的大爷们。如果他们无法工作，就会把责任推到你的头上。当然，有些公司的员工还是比较客气，否则你肯定要郁闷了。

2.IT人你在那个部门? 这句话好像问的有点废话。但是我说一点都不废。一些大企业，IT网络技术人员被划分都IT部，但是一些小企业竟然被划分到行政部。其实这都不是问题的关键。问题的关键是，IT人员没有行政权利。所谓管理网络，你管理什么?为什么有好多的同行问“如何屏蔽QQ，如何屏蔽XXX网站”其实很多人在寻求技术解决的同时，也表现出了无行政权限的无奈。真正的网络管理是技术措施与行政管理并行的，例如非允许用户擅自使用qq罚款200.单纯靠技术与封锁限制很困难。就好比，每家银行都有安保措施，但是仍然有人敢光天化日去抢银行，如果没有法律去维护，行吗?实际上很多网管最大的痛苦在于不能按照自己的技术思路和经验去规划和优化网络。还拿屏蔽qq举例：如果能做到禁止安装一切不需要的软件+网络行为限制+行政管理才是最完美的解决方案，但是很多网管没有第一和第三条的能力。很多网管都仅仅充当了公司网络维护的角色，所以经常做着头痛治头，脚痛医脚的事情。

四、IT人的想法。

1.不断增加的网络成本。企业网络并不是一成不变的，相反是逐渐的壮大。随着公司的发展，企业网络的节点会越来越多，网络的结构会越来越复杂，公司的应用服务会越来越多。网管的成本会越来越高。遗憾的是，公司的高层人员只考虑网络的组建成本，而忽视了网络的管理和维护成本。随着网络规模扩大，网管们的事情会越来越多，但是老板们不愿意去增加人工成本，造成网管的严重不满，从而造成离职。

2.IT人的升级之路。IT技术被模糊的定义为初级、中级和高级。级别定义的背后是薪水待遇。每个人都想拿到高薪，这是不能否认的。IT人如果成为高级人才?也许就是能够驾驭更复杂的网络，做初级中级人员做不到的。这些条件是中小企业所不具备的。IT人想接触这些复杂的网络(尽管有一些模拟软件如思科的路由模拟软件，防火墙模拟软件。。。)但模拟永远不能代替现实。你永远无法模拟一个真实的多节点网络。而且有些设备是无模拟软件的。比如硬件级的负载均衡设备。当IT人需要不断掌握一些新设备，接触一些复杂网络的时候，目前的企业无法满足自己的需求，跳槽，成为了他们的唯一选择。

好吧，让我总结一下上面的一堆废话吧

IT人为什么频繁跳槽：社会上非IT行业的人对IT行业的片面认识，造成IT人都是高薪的假象，造成更多的人奋勇的跳进这个“火坑”当发现理想与现实有差距的时候，他们不得不得继续他们的“梦”。IT行业本身的性质造成IT人必须付出大量的努力，所以IT人本身觉得他们的付出是可以拿高薪的。一些企业对IT人岗位定位明显不足，造成IT人的不满。IT人为了高薪不得不“学有所成，拍屁股走人!”