劳动仲裁申请书

囚人由分享更新时间：2024-09-08 15:49:19

投诉

劳动仲裁申请书1

申请人：张__，男，__年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号码：

代理人：姚__北京中银律师事务所律师

被申请人：____机械有限公司，住所地：__经济技术开发区__号，电话：__

联系人：刘__联系电话：_____

法定代表人：罗__职务：总经理

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3x234元(自2__年__月至2__年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3__元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__26元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自2__年__月至2__年__月的社会保险。

事实与理由：

20xx年xx月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为16__元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，2__年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!

此致

__县劳动人事争议仲裁委员会

申请人：张__

二____年三月十九日

劳动仲裁申请书2

申请人：饶xx，男，19xx年xx月出生，湖北省xx市人，原xxx有限责任公司员工，住xx市xx区xx号。

被申请人：xxx有限责任公司，住xx市xx区xx。

法定代表人：王xx，董事长。联系电话：xx

仲裁请求：

1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元；

2、裁令被申请人支付拖欠申请人20xx年6月的工资1610元；

3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明；

4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元；

5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元；

6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人20xx年2月至20xx年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346。7元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元；补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。

事实与理由：

申请人于20xx年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人20xx年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。20xx年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保，申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。

现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

此致

xxx劳动争议仲裁委员会

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

劳动仲裁申请书3

申请人：姓名 xx 性别女年龄 xx 民族汉

住址上海市xxx

电话 xx 邮编 xx

被申请人1：单位名称上海市xx 电话 xx

法定住所上海市xx 邮编 xx

法定代表人 xx 性别女职务总经理

请求事项：

1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资XX元（不含已支付部分）

2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（XX年9月至XX年6月）

4.裁决被申请人为申请人补办XX年6月各类养老保险

5.裁决被申请人赔偿从XX年9月至XX年6月的休息天加班工资19天×2×（4000/21.75)=6988.50

6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

事实与理由

申请人于XX年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由XX年9月的9家店铺增长为XX年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。

XX年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在XX年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于XX年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于XX年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

上海市xx区劳动局劳动仲裁委员会

申请人：xx

劳动仲裁申请书4

　申请人：刘XX，男，汉族，XX年XX月XX日出生，住。

被申请人：XX

地址：XX

法定代表人：XX

申请事项：

申请人对20xx年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。

申请理由：

申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20xx年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。

此致

劳动仲裁委员会

申请人：XX

XX年XX月XX日

劳动仲裁申请书5

申请人：___，男，汉族，电话：___________ 住所：______________________ 邮编：_____

被申请人：_______________________ 住址：____________________ 邮编：______法定代表：_______ 职务，总经理电话：_______

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同___1年_月_日到___1年1_月_日双倍工资计____元；

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计446_元；

三、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月和___3年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165_元

四、依法裁决被申请人现金支付申请人___1年_月至___3年3月加班工资256_._4元（112小时×15.2_元/小时×1.5倍=256__4）

五、依法裁决被申请人现金支付申请人___2年12月1日至___3年3月5日工资__61。11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年1月至2月的住房公积金___元（每月1__）

七、依法裁决被申请人现金支付申请人___3年年终奖2_5_元。合计金额：224__。15元

事实与理由：

申请人于___1年__月__日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为____元；第二个月转正后每个月工资为25__元。直至1_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付___1—__—__日到___1—1_—__日工资计____元；

根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446_元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的2_%共计165_元。被申请人未按时支付___2年12月1日至___3年3月5日工资__61。11元和年终奖一个月工资2_5_元。

被申请人没有为申请人缴纳___3年1月至2月住房公积金___元。

根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：

（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人___1年_月至___3年3月加班工资256_._4元（112小时×15.2_元/小时×1.5倍=256_._4）

此致__县劳动争议促载委员会

申请人：

（签名或签章）

年月日

劳动仲裁申请书6

申请人：xx建设工程有限公司，住所地xx市xx区xx路2号。

法定代表人：张三，该公司总经理。

被申请人xx有限公司，住所地xx市xx区xx路17号。电话xxx

法定代表人：李四，该公司总经理。

案由：建设工程施工合同纠纷。

仲裁请求：

一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款893760元(不含税金及其他费用);

二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。

事实和理由：

xx年，经建设工程招投标，被申请人与申请人于xx年6月29日签订《建设工程施工合同》，合同约定申请人承揽建设被申请人xx训练馆工程项目，合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后，申请人及时履行合同义务，于xx年8月完成施工。xx年3月，申请人与被申请人进行结算时，被申请人提出工程中钢结构屋面按照含钢量进行结算，双方发生争议。

申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中，均约定钢结构屋面按800元/㎡(成活价)计算，并未进行变更。申请人完成1117.2㎡钢结构屋面工程，被申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款893760元，被申请人按照钢结构屋面含钢量进行结算不符合合同约定和法律规定。

综上，根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定，特申请予以仲裁。

此致

xx仲裁委员会

申请人：

20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书7

申请人：

性别：

出生：年月日

民族：

户籍所在地(或外国人注明国籍)：

现住址：

联系电话：

确认有效的通讯地址：邮政编码：

被申请人：

法定代表人(主要负责人)：(姓名)

职务：

住所：

联系电话：

第三人：

法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：

住所：

联系电话：

仲裁请求：

事实和理由：

此致

九江市劳动人事争议仲裁委员会

附件：1．《仲裁申请书》副本份；

2．证据清单及有关证据材料份。

申请人：

二○ 年月日

仲裁申请书的注意事项

（1）申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码；被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件，要写明企业的性质，如是合资还是外商独资。

（2）仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的重点部分。首先应当一一列出要求对方承担的法律责任，比如要求支付拖欠工资、支付加班费用等。其次要针对请求部分写清事实和理由，主要写明入职时间，工资支付情况，是否签订劳动合同及争议产生的过程，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，写清要求被诉人应当承担的法律责任。最后要根据事实写清法律依据，根据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。

（3）申请人本人署名或盖章，写明申请日期。

提醒书写时要注意的问题：

（1）申请仲裁的案件必须是劳动争议案件（劳务争议不受理），而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。

（2）必须在法定申请时效期间（劳动争议发生之日起一年内）向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。

（3）如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。

（4）可以委托律师等专业人员作为案件代理人，代理立案，参加仲裁。

（5）在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。

劳动仲裁申请书8

申请人：

被申请人：

法定代表人:

被申请人：

法定代表人：

申请仲裁事项：

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费_______元。

事实及理由：

申请人于XX年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

劳动仲裁委员会

申请人：

日期：

劳动仲裁申请书9

一、劳动_____申请书的内容

1、标题；

2、申请人信息；

3、被申请人信息；

4、_____请求；

5、事实和理由；

6、提交单位；

7、申请人签名、日期。

二、劳动_____申请书具体写法

1、标题

所有的劳动_____申请书都可以直接的以《劳动_____申请书》作为标题

2、申请人信息

必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。

其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

3、被申请人信息

必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。

其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

4、_____请求

（1）_____请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。

（2）每一项_____请求包括：一是请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；二是请求的数额，要写清楚到底请求多少钱。

（3）若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。

5、事实和理由

这一部分里应当写的内容包括：

（1）双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么

（2）对于_____请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，一定要写清楚。

很多人会问，那理由要不要写上法律依据我不懂法律怎么写法律依据其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由，这个理由是否有法律支持，你是不用理会的，这个完全有员依法确定是否支持。所以一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。

6、提交单位

根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动_____委提起_____的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。

7、签名、日期

最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。

三、劳动_____的时效

劳动_____的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年。超过时效的劳动_____会被驳回请求。

四、_____费用

劳动仲裁申请书10

劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。

填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是:

第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定，劳动争议是指:

(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;

(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

(3)因履行劳动合同发生的争议，比如劳动合同的变更、解除等;

(4)法律法规规定的其他劳动争议。

只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。

第二，关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。仲裁申请时效一年。

第三，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。根据《劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此，当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的.，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。

第四，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。

劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项:

(1)当事人的姓名、职业、住址、工作单位，企业名称、地址和法定代表人姓名、职务;申诉人是职工的，"姓名"一栏应写明本人的姓名，申诉人是单位的，"姓名"一栏可以不填。

(2)申请仲裁的事实和理由。填写此项时要做到简明扼要，一目了然。

劳动仲裁申请书11

1申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下：

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：_________________

申请撤销事项：_________________

事实和理由：_________________

证据：_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

附：

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

阅读全文

2申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下：

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：_________________

申请撤销事项：_________________

事实和理由：_________________

证据：_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

附：

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

阅读全文

3申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下：

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：_________________

申请撤销事项：_________________

事实和理由：_________________

证据：_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

附：

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

阅读全文

4申请撤销仲裁裁决的申请书格式

一、现将本社会的制作要点介绍如下：

1.首部。

(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式：

撤销仲裁裁决申请书

申请人：_________________

申请撤销事项：_________________

事实和理由：_________________

证据：_________________

此致

_________________中级人民法院

申请人：_________________

_________________年_________________月_________________日

附：

1.本申请书副本份;

2.__________仲裁委员会裁决书份;

3.证据件。

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5撤销劳动仲裁的撤诉申请书

申请人：_________________A，女，__________岁，_____族，本市__________局退休干部，住本市__________路__________楼_____号。被申请人：_________________B，男，__________岁，_____族，本市__________厂工人，住本市__________路_____号，系申请人之子。原起诉案由：申请人于__________年__________月__________日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。撤诉请求与理由：(应祥述理由，此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撤回起诉。请予批准。此致__________市__________区人民法院申请人：___________________________年__________月__________日

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6经济仲裁撤诉申请

申请人：_________________

法定代表人：________________

职务：_________________

住所：_________________

邮政编码：________________

委托代理人：_________________

联系电话：_______________

被申请人：_________________

法定代表人：_______________

住所：________________

邮政编码：________________

联系电话：________________

仲裁请求：

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：

被申请人自______年______月______日开始______年______月______日止，先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申

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7劳动仲裁撤回申请书范文格式

申请人：_________________地址：_________________法定代表人：_________________被申请人：_________________申请撤销事项：______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，请求依法撤销该仲裁裁决书。事实与理由：综上，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。此致____________中级人民法院申请人：_________________(签名)_____年_____月_____日

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8执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。

经审查，本院认为，。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定，裁定如下：

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员：_________________

_______年_______月_______日

(院印)

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9撤销劳动仲裁的撤诉申请书

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10经济仲裁撤诉申请

申请人：_________________

法定代表人：________________

职务：_________________

住所：_________________

邮政编码：________________

委托代理人：_________________

联系电话：_______________

被申请人：_________________

法定代表人：_______________

住所：________________

邮政编码：________________

联系电话：________________

仲裁请求：

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：

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11劳动仲裁撤回申请书范文格式

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12执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员：_________________

_______年_______月_______日

(院印)

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13撤销劳动仲裁的撤诉申请书

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14经济仲裁撤诉申请

申请人：_________________

法定代表人：________________

职务：_________________

住所：_________________

邮政编码：________________

委托代理人：_________________

联系电话：_______________

被申请人：_________________

法定代表人：_______________

住所：________________

邮政编码：________________

联系电话：________________

仲裁请求：

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：

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15劳动仲裁撤回申请书范文格式

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16执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员：_________________

_______年_______月_______日

(院印)

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17撤销劳动仲裁的撤诉申请书

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18经济仲裁撤诉申请

申请人：_________________

法定代表人：________________

职务：_________________

住所：_________________

邮政编码：________________

委托代理人：_________________

联系电话：_______________

被申请人：_________________

法定代表人：_______________

住所：________________

邮政编码：________________

联系电话：________________

仲裁请求：

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由：

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19劳动仲裁撤回申请书范文格式

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20执行异议撤诉裁定书格式

(______)执字第______号

本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。

驳回案外人的异议。

本裁定送达后立即生效。

执行员：_________________

_______年_______月_______日

(院印)

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21撤诉申请书范本

撤诉申请书制作要点

1.首部。

写明标题;申请人、被申请人的基本情况;还要写明原起诉(或上诉)案由，包括原起诉(或上诉)时间、原起诉(或上诉)案件的名称。

2.正文。

叙述撤诉要求和理由，写明提出诉讼的理由、法律依据。

3.尾部。

写明文书致送的人民法院的名称，申请人的签名及申请日期。

格式

撤诉申请书

申请人：

被申请人：

原起诉(或上诉)案由：

撤诉请求与理由：

此致

人民法院

申请人：(签名)

年月日

范例

撤诉申请书

申请人：A，女，××岁，×族，本市××局退休干部，住本市××路××楼×号。

被申请人：B，男，××岁，×族，本市××厂工人，住本市××路×号，系申请人之子。

原起诉案由：

申请人于××年××月××日对B虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。

撤诉请求与理由：(应祥述理由，此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撤回起诉。请予批准。

此致

××市××区人民法院

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22劳动仲裁撤诉申请书写法

劳动仲裁撤诉申请书：

申诉人：__________

申诉人对______年______月______日向______仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。

撤诉理由：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________

申诉人：__________

____年____月____日

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23劳动仲裁撤诉申请书

申请人张三，女，1986年7月日出生，住安徽省合肥市包河区，电话。

被申诉人安徽*意文化传播有限公司，地址，合肥市长江中路X幢X室。

法定代表人：李-四，电话。

就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：

请求事项：

请求准许申请人撤诉。

事实和理由：

申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。

此致

合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会

申请人：

二0一一年十一月十七日

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24劳动仲裁撤诉申请的式样

提问：

劳动仲裁撤诉申请书应该怎么写？

解答：

撤诉申请大致格式是：

申请人:

申请事项:撤回对某某的劳动争议仲裁申请.

事实与理由:

某某与某某劳动争议案件,由某劳动争议仲裁委员会受理.现由于申请人原因(或是写明已达成和解),自愿提出撤回对某某的劳动争议仲裁.

下面落款就可以了.

这个很简单,表达出意思就可以了.

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劳动仲裁申请书12

申请人：

被申请人：

法定代表人：

风险提示：

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元2）。

二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共54455.15元，其中：

1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；

2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。以上二项合计：元。事实与理由：申请人于________年____月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。________年____月____日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期

六、日还要求我随时出车，平均每月星期

六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的________年____月至________年____月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时15分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（________年____月____日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，________年____月至________年____月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元（940元21.751.5倍3个小时4周12个月________年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元21.752倍8个小时3天12个月________年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我于________年____月____日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致市劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日风险提示：

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：

1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；

2、劳动关系相关证明，其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的，提交授权委托书。证据及证据目录：证据

一：证据名称：被申诉人的录用通知证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。证据

二：书证名称：医疗保险手册证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系

劳动仲裁申请书13

申请人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________区__________村。

被申请人：_________________，住所地__________市__________区__________村。

法定代表人：______________，总经理

申请请求：

1、请求被申请人支付申请人_____年_____月_____日工资11222元。

2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。

事实和理由：

_____年_____月_____日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至_____年_____月_____日，被申请人无故拖欠申请人_____月工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。

此致

__________市__________区劳动仲裁委员会

申请人：_________________

_____年_____月_____日

劳动仲裁申请书14

申请人：___，女，汉族，19__年__月__日生，住浙江省__________

被申请人一：浙江省____公司住所地：浙江省____________。

法定代表人：___

被申请人二：_____有限公司住所地：嘉兴市_______

法定代表人：_________

申请事项：

1、裁决二被申请人支付申请人20xx年_月工资2500元。

2、裁决二被申请人支付20xx年_月至_月未足额发放的工资1808元。

3、裁决二被申请人支付20xx年_月__日至_月__日的双倍工资9000元。

4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。

5、裁决二被申请人补缴20xx年_月至20xx年_月的社会养老保险1350元及补缴20xx年_月至20xx年_月未足额缴纳的社会养老保险3760元。

6、裁决二被申请人支付加班费17400元。

7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。

事实与理由：

20xx年_月__日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事___工作，经申请人多次要求，被申请人才于20xx年_月__日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20xx年_月__日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20xx年_月份的工资，平时加班工资也未发放。

申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。

此致：____

嘉兴市秀洲区劳动争议仲裁委员会！

申请人：____

20__年_月__日

劳动仲裁申请书15

申请人：xxx，男，住xx号

身份证号码xxxxxxxxxx，联系电话。

被申请人：xxxxxx有限公司

车身厂住所地：

法定代表人：xxx

负责人：xxx电话：822xxxxx

被申请人：xxx有限公司，住所地

法定代表人：xxx电话：xxxxxxxxxx

申请仲裁事项：

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5xx0元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——20xx年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：

申请人于XX年年2月被十堰xxxx劳务公司派遣到xxxxxx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

敬礼！

xx劳动仲裁委员会

XXX

20xx年XX月XX日

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