设计师面试技巧及留意事项

设计师面试技巧及留意事项

设计师面试技巧及留意事项

一、合理着装

穿戴一定要得体，特别是设计师，这是有事理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习惯，这个习惯会反射到自身的生活与品位，首先要做到干净，自然，不要有莫名其妙的洞和补丁，假如你手臂上有纹身，你最好先穿个长袖。

一套西装可能会直接抹杀掉你复试的可能，设计圈的现象是，设计总监级以下的设计师几乎是不会穿西装的，切记。假如你要表现出你的职业或者设计的立场，你可以从你的眼镜，手表，作品集的封面高低功夫，别的也不要随意应用斜挎包，你应该不爱好自己看上去像个收账的吧。

二、作品的筛选

最悲凉的工作莫过于一套打印精致的作品集里面都是粗劣的作品更让人失望的了，这无异于你打开一个双开门的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶一样的乏味。所以无论你花了若干时间在你的微笑上，作品集是最为重要的。

一些你自己认为不敷好的作品应该勇敢的删掉它，一个成熟的设计经理，往往经由过程5～10个作品就能知道你的准确水平和设计经验，信任我，他们也是这么走过来的。最为关键的是，不要在你的作品集里面放演习!小我演习!

三、设计师的说话

1、话太多vs话太少

话太多和话太少都说明你很重要，你的重要源自于对自己的不自信，或者对陌生情况，陌生人的社交艰苦，三思而后行，大多半的应聘过程是个心理战，对方的眼睛一向在赓续的扫描你，从你的言行，举止，用词，神色平分析你的前世来生，所以你要小心，别人带着放大镜看你的时刻，你就不要把自己裸露在阳光下，那会被烤焦的。

2、以自我为中间

过度的自信就是自信，一个对自己熟悉不充分的狂野的人往往是不稳定，不成熟的标志，假如你认为你对薪资的要求跨越10000就能误导hr认为你是优秀设计师的话，你最终会搬起石头砸自己的脚。

3、最典范的常见说话，如：

“在我的批示下，这个作品获得了客户的表扬。”

“我信任从我的作品中，您可以懂得到我今朝的收入情况。”

“我认为你们公司今朝缺乏的是……”

四、英雄不提昔时勇

不要在简历中，或者交谈中提到你当班长，学生会主席，考试获得第一名之类的事，假如你的黉舍也不那么出名的话，企业看重的是应聘者的社会经验和实际能力，你讲你平均成就98分，还不如说你暑假的时刻组织了一次小型的慈善活动，为某个敬老院募集了5000块钱等等。

英雄不提昔时勇，强调黉舍的成就的潜台词是你在社会中经验真的很少，或者你要告诉人人你被我们的应试教导伤害得有多么成功，甚至情愿为它摇旗呐喊。

五、面试停止语

面试完，说好最后一句话也很重要，面试停止临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的愿望及能够胜任的信心。比如说，“异常感谢您给我的指点，愿望有机会多多向您进修，也愿望有机会为贵公司效力，如能被聘请我定会出色表现，请多斟酌我的情况，愿望获得好消息，再会!”这就很得体、大方。

设计师面试留意事项

1、认清自己。准备简历前，一定要好好想想自己想要一份什么样的工作。

2、这份新的工作不是终点，而是另一份新工作的起点。要对自己有一个长远的职业成长计划，不是因为多加了二千块钱而选择。信任从长远来看，任何付出都是会有相对应的回报的。

3、多关注感兴趣的'企业，对自己进行长远准备。任何工作，有了目标都邑简单很多。特别对于设计师来说，准备和积累好自己的作品吧，它是最直接有效的证实。

4、面试需要坚持。假如你暂时没有指定的目标，经由过程招聘网站送达简历，那么你要做好充分的心理准备，不能因为几回面试失败而断断续续的寻找，要信任老是可以找到合适你并证实你价值的地方。

5、针对岗位需求设计好自己的简历。不合公司对岗位的要求会有所不合，你要经由过程选择侧重来展现自己真实的能力。

6、参加面试留意礼貌。比如准时，正视对方，多用礼貌用语等等这些最基本的行为。

7、真诚的表达自己。不管是简历照样面试交流中，都要真诚的面对你的主考官，以最真实的立场把自己展现出来，真的不需要太多的“修饰”，知道就是知道，不知道就是不知道，现在企业招人很多时刻是在选择合适的人，而不是什么都“优秀”的人，人品是关键。

8、电话面试，一定要找一个比较安静的情况，最好能坐下来，慢慢回答问题。多留意说话表达简洁清楚明了。假如自己

都说的绕来绕去，听的人就感到不好了。(即使你人很帅，对方也看不到，没分加)

9、面试中要高度集中留意力。除了要与面试官自然交流外，一定要留意对方的言语和神色，用眼神与对方交流，同时很多时刻直接可以看出结果。(不过似乎现在的hr都是笑容迎人，让人比较难看得出来。信任hr肯定是在跟你的交流中已经“读懂”你了。)

10、自己真正的实力水平才是关键。不要对自己要求太高，也不要不自信，有设法主意就说出来，面试的时刻本来就是互相“面试”的过程。

11、设计好作品出现。自己作品的出现需要精心设计，把最好的统一的表现出来。斟酌一下什么格式、样式、尺寸是最合适在任何电脑上显示的。用网页、pdf、ppt方法都可以，只要可以方便存取和查看，便于它人理解。

12、最后一条。老同事经常说的，想方便找好工作的话：首先是企业规模100人以上，再是待遇自己知足，再斟酌其它方面的。跳槽的话一定要先找好再跳。