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如何制作一份简历制作技巧

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如何制作一份简历制作技巧

毕业季,很多同学都在忙于找工作,那么要怎么制作求职简历呢?。下面是应届毕业生小编收集整理好的如何制作一份简历制作技巧 ,我们一起来看看吧!

制作一份简历前,我们首先要了解什么是简历。从字面上看,简历就是“简单”+“经历”,就是把你的经历用简单的语言概括出来。简历既是一种自我营销的工具,也是职业设计的驱动力。所以,制作简历其实最重要的不在于简历本身,而在于简历创作背后的职业规划、目标定位、计划实施和付诸行动。HR希望从你的简历中了解四个“W”:Who are you?What do you know?What can you do?What have you done?知道了这些,我们便可以按照这样的思路去设计自己的简历。

一份好的简历,不是放之四海而皆准的通用版式,而是要根据不同的公司和岗位有所选择、有所突出地进行调整和变化的。在设计撰写简历前,我们首先要了解公司和工作岗位情况,并清楚自己的情况,从而将公司和工作岗位与自身情况联系起来考虑,使设计的简历符合人职匹配。要让HR在看你的简历时感觉到,这就是我们要找的人!

一份简历,基本内容不外乎以下几点:

1、个人信息:姓名、地址、电话、电邮

2、求职目标:企业、职位

3、教育背景:学校、专业、课程、成绩

4、工作经历:职位、时间、职责、成果

5、技 能:与工作要求相关的技能

6、奖 励:奖学金等

7、其他个人信息:需要补充或强调的信息

这几点中,技能、奖励、其他需补充或强调的信息是广告部分,用以自我营销,教育背景、工作经历以及求职目标是证据部分,用以证明你的自我营销的真实性。所以你的广告部分要能跟你的证据部分相得益彰,突显个人优势,切勿掺假,添加过多水分!

证据部分如实、简要填写即可。广告部分为大家提供五个小技巧,帮助你们突出亮点与优势,让HR一眼挑中你!

1

让数字和比例突出你的比较优势

在简历设计中,适当使用数字和比例的对比,通过多和少、大和小、长和幼等类似的'比较,让你的优势更加突出。例如:

修改前

2002年~现在,华南理工大学,自动化专业

多次获得奖学金

2002年参与全国挑战杯竞赛获得金奖

修改后

2002年~现在,华南理工大学,自动化专业

获得奖学金共4次,平均积点3.5(全班前15%)

2002年参与全国挑战杯

从本校10支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛

所参与研究的的项目“……”从全国20支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖

为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的成员

可以明显看出,修改后的简历更能突出个人的能力与优势。

2

通过资历概述突出重点,抓住HR眼球

很多同学在简历上介绍个人经历的时候采用的是时间顺序法,按不同的时间段撰写经历过程。但这样会使你亮点、希望HR发现的要点突显不出来。在经历前通过一段资历概述把要点集中,有助于让HR一眼发现你的特别之处。例如:

修改前

教育背景

·2002年~现在,华南理工大学,自动化专业

·工作经历/社团活动

上海有机化学研究所计算机化学研究室

2002年4月~××× ■×××

■×××

强生市场营销部

2002年4月~××× ■×××

■×××

·技能

流利的英语,大学英语四级优秀,六级合格; 出色的演讲能力

修改后

资历概述

·院团委宣传部部长,负责多次大型宣传活动的策划和组织

·强生市场营销部总监助理三个月实习经历,了解市场部整体运作

·关键技能:创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语

教育背景

2002年~现在,华南理工大学,自动化专业

工作经历/社团活动

上海有机化学研究所计算机化学研究室

2002年4月~××× ■×××

■×××

强生市场营销部

2002年4月~××× ■×××

■×××

技能

流利的英语,大学英语四级优秀,六级合格;出色的演讲能力

修改后的简历内容增加了资历概述,简单明了地体现了个人突出能力特色情况。

3

标明绩效和成果,让HR快速找到要点

例如

2003.7~2004.6 校学生会公关部部长

主要职责

■×××

■×××

主要业绩(学到什么)

■为学校男子足球联赛拉取赞助1万元

■×××

在简历中把主要工作、业绩、成果这几个要点的关键字要明确写出,以便让HR能快速找到需要了解的信息。

4

巧妙应用黑体和下划线,定位HR注意范围

修改前

2003年3月~现在 管理学院学术部部长

■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目,领导15人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”等知名跨国企业

■举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请×××、×××出席,并进行了深刻分析

修改后

2003年3月~现在 管理学院学术部部长

■发起“跨国公司在华投资情况分析”项目,领导15人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合 利华”、“宝洁”等知名跨国企业

■举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请×××、×××出席,并进行了深刻分析

可以看出,加了下划线后很容易让阅读者把注意力聚焦在这些地方,如此一来HR便知道你的工作经历中曾采访过一些知名企业,曾邀请过一些名人出席讲座,从而知道你的能力非同一般。

5

有所言,有所不言,扬长避短

在简历里面不需要把你所有的经历、信息都囊括在内。你需要体现的经历信息要能:

1、体现跟求职目标比较对口

2、比较出众,相信可以用此经历颇得好感

3、希望面试官来挖掘这方面的信息,并且你已准备好

其他无关的信息,则没有必要过多体现。尽量体现你的优势,避开你的劣势。


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