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产假申请书

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关于产假申请书(通用)

在人们越来越重视发展的今天,申请书与我们的生活息息相关,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的关于产假申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于产假申请书 篇1

尊敬的公司领导:

我的妻子已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

特请求陪产假x天(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

关于产假申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!我是某某学校的xx老师,现在怀孕已经快7个月了。根据国家相关规定,我决定在预产期前申请产假。现将具体情况向您做如下说明:

一、产假日期

我计划从xx年xx月xx日开始休产假,至少休息xx周。具体产假日期根据医生的建议和身体状况而定。

二、产假期间工作安排

在产假期间,我将按照学校的规定,交接工作,并保持与学校的'联系,及时了解学校的工作情况。同时,我也会根据需要,协助学校处理相关事务。

三、产假期间的待遇

在产假期间,我将按照国家相关规定,享受相应的生育津贴和医疗保险待遇。同时,我也会按时向学校提交相关证明材料,以便学校能够及时处理相关手续。

四、产假结束后的工作安排

产假结束后,我将根据医生的建议和身体状况,及时向学校报告复工日期。在复工后,我将认真履行工作职责,为学校的发展做出自己的贡献。

最后,再次感谢您对我的关心和支持。我相信,在学校领导的正确引导和全体同事的鼓励下,我一定能够度过这个特殊的时期,更好地完成自己的工作。

此致

敬礼!

请假人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

关于产假申请书 篇3

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,xx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xx。

申请人:xx

时间:20xx年xx月xx日

关于产假申请书 篇4

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于xx年x月份怀孕,预产期为xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xx)与工作单位(xx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假,预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请!

申请人:xx

时间:xx年xx月xx日

关于产假申请书 篇5

尊敬的.领导:

本人由于有孕在身,预产期__月__日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日--__月__日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给______,经过近期的交接工作,______已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

申请人:______

______年______月______日

关于产假申请书 篇6

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期3月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从2月15日—7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼

申请人:xxx

申请时间:1月24日

关于产假申请书 篇7

尊敬的领导,

因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为x年月日至x年月日。特此请假,恳请领导批准。

申请人:

xxxx年xx月xx日

关于产假申请书 篇8

尊敬的公司领导:

因本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给xx。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。此致申请,恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

关于产假申请书 篇9

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于xx年xx月份怀孕,预产期为xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

关于产假申请书 篇10

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

关于产假申请书 篇11

尊敬的学院领导:

本人产假于12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

申请人:xx

主管领导意见:

主任签字:

12月26日

关于产假申请书 篇12

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为年(图教师整理)月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。

感激!特此申请!

此致

敬礼

请假人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

关于产假申请书 篇13

尊敬的领导:

我于20xx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假,预计从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日,请予以批准为感。

申请人:xxx

申请日期:20xx年xx月xx日

关于产假申请书 篇14

尊敬的学校(公司)领导:

我的妻子已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的`规定,特申请护理假X天(从xx年xx月xx日至x月x日)。

恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:xx

x月x日