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职工生产安全责任书

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职工生产安全责任书6篇

在不断进步的时代,责任书起到的作用越来越大,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的职工生产安全责任书,欢迎阅读与收藏。

职工生产安全责任书1

为加强公司安全生产及现场管理,落实安全生产责任制,防止或减少各类生产安全事故的发生,确保我公司各项工作顺利开展,公司特与你部门签订_____年度安全生产目标责任书。

一、工作指标

1、杜绝一般事故事故的发生,力争不发生事故。发生一般事故以上的,一票否决,并追究相应责任人的责任。

2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过3人次。

3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生,做到工完、料净、场地清。

4、安全设施和器材完好率达100%,且不随便动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电,需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。

5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒,酒后不得进入生产岗位。

6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,并做到三不伤害,消除事故隐患。

7、建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录,健全本部门安全管理网络。

8、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈,各种记录资料保存齐全。

9、按时完成公司安全工作计划,做好车间员工二级安全教育培训工作,积极参加公司组织的各项安全活动,踊跃提出安全合理化建议,不断改善劳动、工作条件。

10、对公司查出的不安全因素和下达的隐患整改项目,要积极在规定的时间内完成,在整改期间,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的发生。

11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品,确保劳动保护用品穿戴率100%。

12、不断改善尘、毒岗位的'环境,尘、毒作业场所检测合格率100%,职业病预防率达到100%。

13、发生事故及时上报,不迟报、谎报、瞒报事故,并积极组织或配合事故调查。

二、奖惩:

1、年终总评全面完成指标的单位,给予表彰和奖励。车间评出先进安全工作者1名,视工作部门性质不同,每人给予200~500元的奖励,与年终奖一起发放。

2、达不到指标的给予批评、处罚,直至取消安全评比资格。(重点考核指标完成情况和事故率,有罚款的,罚款从年终奖中扣除,同时追究部门负责人的责任)

3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的,除对责任人从严处罚外,取消该部门奖优评先资格。

4、接到“隐患整改通知书”不及时整改的,每项扣罚50元;未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的,每次扣罚100元。

5、事故发生后,擅离职守,不积极配合的,视情况给与经济处罚,同时建议公司给与行政处分。

6、发生生产安全事故时,车间应积极组织救援并妥善处理善后事宜,事故处理费用应由公司先行垫付,确有必要的,可从安全生产风险抵押金中支取,对于责任事故,在追究相关责任人有关责任的同时还要给予责任人一定的经济处罚。

7、在事故应急救援中积极实施救援,成绩突出的个人报公司给予表彰奖励。

8、本责任书履行年度内,如遇车间领导变动、调整,由接任者继续履行,否则,造成事故的,除全部承担事故责任外,取消车间奖优评先资格,同时建议公司给与车间负责人行政处分。

以上指标违犯后按有关规定处理处罚,超过指标取消年终总评,并按规定处罚。

各部门要认真学习贯彻安全生产方针,不断完善安全生产责任制,落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责,车间主任对车间的安全生产工作全面负责,坚持不懈地做好事故预防工作,从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施,切实抓好车间安全工作。

公司负责人(签字):

生产主管(签字):

年 月 日

职工生产安全责任书2

作为高炉车间第一责任人,要在生产过程中保证各岗位员工的安全、在正常运作中保障设备安全,减少人为事故。我在工作中郑重承诺:

一、认真贯彻国家和上级有关安全生产法规、制度、操作规程,执行安全生产技术操作规程,严防“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、整改方案等。结合本车间危险因素较多的实际情况制定各岗位相关安全管理规定,安全生产操作制度和安全技术措施计划。

三、每月5号、15号对新职工进行车间安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性安全思想、安全意识和安全技术教育,月底组织考核,积极参加公司组织的各项安全活动。

四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的发放使用标准,加强安全防护器材的管理,妥善保管、正确使用。

五、对本车间发生事故,坚持“四不放过”原则(调查处理工伤事故时,坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过)。如发生突发事故,第一时间报分管领导和安监科并积极处置,查清原因,采取防范措施。

六、要熟知本车间每个岗位的不安全因素,及时提醒在岗人员的注意事项,对所查安全隐患立即整改,重大隐患及时报至分管领导及相关部门解决,决不隐瞒不报,否则后果自负。

七、每月10号组织各班组长进行安全生产大检查,落实各岗位安全设施、设备运行中的事故隐患,及时汇报上级采取整改措施。

八、每月6号、16号组织本车间班组长进行一般性事故调查,配备各班、组岗位合格的安全管理人员,制定出相关安全管理制度,做到安全生产制度化、规范化。

九、熟悉本车间各工种所有设备运行情况,掌握员工的生产技能情况,定期加强对作业人员的培训教育,提高员工素质、提高其安全意识、提高其防范突发事故的处置能力,确保人身安全和设备安全。

十、每日早8时30分组织本车间班、组长召开安全生产例会,总结、分析安全生产情况。对任何小事决不推诿责任和延迟问题的解决。

十一、若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺造成事故的发生,愿接受公司或上级以下处罚:

1、因自己违章指挥而造成一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故,愿接受本月工资20%的罚款。

2、因违章指挥发生重伤或致残事故,接受本月工资30%—50%的罚款。

3、发生较大事故,接受否决本月工资,听候公司处理。

分管领导__车间主任__

副主任__

二〇__年五月

职工生产安全责任书3

为认真做好我车间20__年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。

8、多人急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进,总结经验。

8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年,即:20__年1月1日至20__年12月31日。

2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(车间主任)签字:

乙方(班组长)签字:

20__年元月

职工生产安全责任书4

为了加强车间安全生产管理,确保公司财产和员工生命安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定,并结合车间实际情况,岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书,本责任书自20__年1月1日起到20__年12月31日止,具体条款如下: 岗位生产安全、消防安全责任:

1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强安全生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好安全生产。

2、 接受公司和车间的安全生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施,按时完成整改,消除安全、消防隐患,并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者,按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养,确保设施安全完好运行。做好设备安全维护,严格执行公司设备安全管理相关制度。

4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训,员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特种作业。

5、 在确保安全的前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令,杜绝违章作业。

6、 发生事故应立即上报,并积极抢救伤员,保护好现场,采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

7、 做好安全用电管理,发现隐患及时上报,并教育徒弟和相关人员安全用电。

8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危险品,必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核,并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品,劳保用品损坏应及时领取更换。

9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则,保证交通安全。

___

20__年__月__日

职工生产安全责任书5

作为机修车间工作负责人,是安全生产第一责任人,为了对公司和本车间员工的安全负责,保证并郑重承诺:

一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行,把安全工作列入议事日程,严防“三违”做到“三不伤害”。

二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度和实施方案。

三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,积极参加公司组织的各项安全活动。

四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

五、严格执行有关劳保用品使用标准,加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

六、熟知本单位岗位人员的不安全因素,思想不稳定状态,随时要求在岗员工注意事项。发现安全隐患立即整改,无法整改的报分管领导处置。

七、熟悉设备运行情况,掌握员工思想动态,生活状况和生产技能情况,针对问题及时采取措施,把一切安全事故消灭在萌芽状态,确保人身安全和设备安全。

八、每周一、三、五组织班组长召开安全生产例会,表扬先进,警示落后。

九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的,愿接受公司以下处罚:

1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故,愿接受本月工资50%的罚款;

2、因违章指挥而发生重伤或致残事故,愿接受公司一切罚款。

3、发生较大事故,接受否决月工资的罚款,同时接受上级相关部门的处理。

分管领导__机修主任__

二〇_年五月

职工生产安全责任书6

班组:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

岗位:班长

责任人:

为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:

一.安全生产工作目标责任

1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。

2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。

3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

8.杜绝生产操作责任事故。

9.杜绝重大及以上责任设备事故。

10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。

11.定期开展安全班组活动。

二.考核说明:

1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。

2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。

三.考核标准:

1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

四.其他说明:

1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。

2.本责任书由催化车间办公室负责解释。

甲方:乙方:

20__年__月__日

职工生产安全责任书