学习心得体会

学习心得体会优选3篇

我们从一些事情上得到感悟后，可以记录在心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编为大家收集的学习心得体会，欢迎阅读与收藏。

学习心得体会1

要落实好"九不准"我认为要做到以下几点：

第一，加强廉洁行医训练。

我们要结合党的群众线路训练实践活动，大力宣扬"九不准"，在医药领域绽开以治理医药购销贿赂为主要内容的反腐倡廉训练活动，提高广阔医疗卫生工思想政治水平和道德品质修养，提高遵纪遵法和廉洁自律意识。

第二，加强制度建设，规范医疗服务行为。

要依据"九不准"的要求，针对腐败现象易发、多发部位和环节，制定和落实专项治理工作的规章制度。如健全医院院务公开制度、信息发布制度、医生处方管理制度等。

第三，加强监督。

在规范服务收费、处方开药、规范内部收入安排等方面实行相应的'措施，加强对医务人员的管理和监督。第四，面对社会，大力宣扬贯彻"九不准"。让广阔群众和就医者都知道"九不准"，知道不送红包也一样能看好病。

学习心得体会2

社会在进展，时代在进步，需要我们用不同的视角去端详这个不断进展与进步的社会，更需要我们这些刚刚步入社会的新人用不断积累的理论学问指导我们的实践活动，以达到社会对我们的期盼，适应快节奏的工作，在最短时间胜任新的工作岗位。走出高校，来到新的工作岗位，对于我来说这的一切都是新的，我的一切都得从零开头。角色转换偏缓、政策理论学问匮乏、业务水平不高等都是我在新岗位工作的挑战，是必需正视的问题，更是谋进展、求进步所必需努力解决好的难题。

为切实加强组织建设，增加组织分散力与战斗力，关心新成员准时发觉问题并解决问题，xxx领导准时召集新成员开会，通过谈心、培训、听取汇报等方式充分了解状况后，xxx领导最终的总结一针见血指出当前我们工作上存在问题的根本缘由，并提出“学、做、勤”的详细解决方法，让我们受益匪浅，避开了我们在工作上少走弯路，为尽早适应新工作打下顽强基础。

日后的工作，我肯定根据xxx领导的指示，加强自身业务学问学习和政策理论学习，不断提高自身业务水平及政策理论基础，多做事，在做好基本工作任务的.前提下，加强与同事、领导间的协作，多向有阅历的同事请教，对领导做到多请示多汇报，有困难能自己解决就尽早解决，不能单独处理的就乐观寻求同事的关心，如再不能解决的第一时间向领导汇报，坚决遵循准时发觉问题、准时解决问题的原则，促使自己在最短的时间加快转变适应新的工作环境，在最短的时间不断学习提高业务水平，在最短时间胜任新的工作岗位，在最短的时间内让群众、让组织满足。

学习心得体会3

小组合作，首先是要合作。合作带来共赢。这主要体现在我们的课堂争论和1对1互助上。就拿我们组来说吧，刚刚开头小组合作学习时，几乎没有人参加争论问题，每个人都以自己的想法为中心，不情愿把问题拿出来大家一起探讨。可经过一段时间的磨合，我们慢慢熟悉到，小组就是一个小的集体，这个集体需要我们出谋划策，相互关心。渐渐的，我们组的课堂争论变得不再死气沉沉，小组成员各抒己见，连平常不善言辞的同学也能乐观的参加争论。我们不再固执己见，开头接纳其他人的想法，这才发觉原来一道题还有更简便的解法。你有一个苹果，我有一个苹果，相互交换你和我还是只有一个苹果；你有一种想法，我有一种想法，相互交换你和我就有了两种想法。

为了使小组成员都能够调动起学习的乐观性，我们组选出了各门学科的课程小组长，由课程小组长负责该学科的收发作业并担当中心发言人，还要维持该节课的小组纪律。有了课程小组长这个职务，我发觉在上他们自己负责的课时，都变得非常专心，争论时也能很好的尽到中心发言人应尽的.义务。应为知道了当小组长维持纪律的困难，在上其他人负责的课时，纪律也特殊的好，争论时能够仔细倾听他人意见，抒发自己的不同观点。因为有了这个方法，我们组现在变得秩序井然，学习气氛也愈加深厚。

我们还选出了学习组长、纪律组长和卫生组长。制定了小组内的评分制度。每天由学习组长、纪律组长和卫生组长分别为组内成员的学习、纪律和卫生状况进行打分。我们的思想评定也是以这个分数作为标准。在进行评比的状况下，小组成员在各个方面的乐观性都被调动起来了。在竞争中激发奋勉进取的精神。

在管理小组时，我给了组员们足够的空间。在我们组，并不是小

组长打算一切，遇到问题，我都会先征求组员们的意见。这个小组不是组长的，而是组员的。一个小组可以没有组长，却不能没有组员。因为明白这个道理，我们组的大事小情，解决方案，都是组员们一起想方法解决，而我只是在一旁起推动作用。让组员一起参加小组管理，可以更好地促进组员之间的团结互助。

小组合作的本意就是要我们互帮互助、共同进步，在合作过程中吸取他人之所长。我信任在小组成员的精诚合作下，我们的合作学习肯定会更加精彩！