区域销售经理的工作职责和岗位要求

　　区域销售经理负责区域重要客户的沟通、重点项目的运作，产品应用及重点项目的跟踪、反馈;以下是学习啦小编整理的区域销售经理的工作职责和岗位要求。

　　篇一

　　工作职责：

　　1、负责所辖省区(浙江，江苏，安徽，上海，山东)的产品销售任务(主要客户：CDC，疾控中心，FDA，市场监督管理局，出入境等政府监督单位);

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、维护及增进已有客户关系;

　　5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流;

　　6、负责收集市场和行业信息，加深了解。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历, 化学、生物、环境、食品、仪器仪表、医药、预防医学等相关专业;

　　2、有销售工作经验者优先;

　　3、熟悉该行业产品市场，有相应产品销售经验，了解主流行业技术;

　　4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，需出差;

　　5、学习能力强，具有挑战精神。

　　篇二

　　工作职责：

　　1、 负责完成区域经营预算目标，执行公司战略。

　　2、负责区域检验仪器、检验试剂销售、推广、招标工作。

　　3、负责区域内应收账款核对管理和回收工作。

　　4、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通。

　　5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划。

　　6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告。

　　7、负责区域内各种会务的组织和会务宣传物料的管理工作。

　　8、负责完成上级领导交办的其他工作。

　　要求：

　　大专以上学历，临床医学或检验学相关专业。

　　2、具有一年以上医疗器械销售经验者优先。

　　3、具有较强的学习能力和理解能力。

　　4、热爱销售工作，为人正直，具备较强的沟通能力，有创造力和较强的责任心，将具备团队合作精神和工作主动性。

　　5、综合素质较好，学习能力强，具备独立开括市场的能力，能够在压力环境下独立工作。

　　篇三

　　工作职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务;

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;市场营销专业，经济等专业毕业，有服装经验和资源者优先考虑。

　　2、2年以上服装行业销售管理经验;

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。