2020年最新工厂行政主管职责范文
行政主管是负责结合公司发展策略,制定、推行合理的规章制度;下面,小编给大家介绍一下关于行政主管职责范文5篇,欢迎大家阅读.
行政主管职责1
1、监督教学计划执行,指导日常教学工作;
2、负责教学质量监控,定期测评教授、学员教学质量、效果;
3、负责助教团队建设管理,提高整体管理服务水平;
4、协助筹划市场推广,加大宣传力度,负责学员续费管理;
5、完成领导交办的其它任务
行政主管职责2
1、全面领导并管理行政部工作,提升团队成员的专业能力;
2、负责打造优美、舒适的办公环境,主导装修、办公环境改造等项目的方案策划以及实施;
3、负责负责公司大型活动的方案制定以及实施;
4、负责员工关怀活动的方案制定以及实施;
5、提升行政部服务支持工作水平,提升员工满意度
;6、制定、修订公司行政管理制度,以及建立和完善公司的各项规章制度。
7、处理公司其它日常行政事务。
行政主管职责3
1、 负责办公室日常管理及档案管理,拟定文件通知下发,并追踪落实。
2、 负责组织公司相关会议,并做好会后工作的追踪落实。
3、 负责考勤管理和公司规章制度的监督检查。
4、 负责管理员工宿舍。
5、 负责办公用品的管理和后勤事务的管理。
行政主管职责4
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置;
3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;
4、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观。
6、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果;
7、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
行政主管职责5
1、全面负责公司各项行政事务;
2、公司运营流程优化,包括OA、K3等办公系统的管理;
3、企业文化建设,组织活动与会议,包括员工大会、管理层会议、年会等
4、结合公司发展策略,制定、推行合理的规章制度;
5、领导安排的其他工作。
相关文章:
1.2020年最新公司行政主管的岗位职责范本
2.2020年经典的公司行政主管的岗位职责范文
3.2020年工厂行政主管的岗位职责范文
4.2020年最新公司人事主管岗位职责范文
5.2020年行政人事主管岗位职责范文
6.经典的企业行政主管职责范文