销售总监岗位的具体职责

　　销售总监需要负责直营团队组建、培养及部门内部管理。如人员招募、规范部门内、外部流程，提高工作效率等。以下是学习啦小编整理的销售总监岗位的具体职责。

　　篇一

　　职责

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

　　任职资格

　　1、本科以上学历。

　　2、3年以上管理工作经验;

　　3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

　　4、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

　　5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

　　6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

　　篇二

　　职责：

　　1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进，控制销售过程，促进签单;

　　2、开拓ERP/OA等产品市场，完成公司下达的经营指标;

　　3、参与商务谈判，签署商务合同并负责合同收款;

　　4、跟踪项目实施服务过程，维护与提升客户满意度。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，财务管理或信息系统管理相关专业优先;

　　2、1-2年以上的软件行业销售工作经验，具备良好的客户资源优先;

　　3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重，积极主动，善于沟通，工作勤奋，具备强烈的经营意识。

　　篇三

　　职责：

　　收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息，定期了解市场动向，调整自己的销售方向;

　　确保理解并接受领导的指示、目标、政策和工作安排，保证销售任务的顺利完成;

　　负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访，电话营销等方式，主动开发潜在客户;

　　维护终端餐饮老客户,增加老客户的产品数量，按照周期安排拜访计划，做好日报拜访记录并下达订单,开发终端新客户，开发潜在客户资源，不断增加客户数量，促进业绩指标达成;

　　制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　任职资格：

　　管理区域客户，根据公司发展需要进行适度整合;

　　具有良好的人际沟通、组织协调、分析和解决问题的能力;

　　工作严谨、坦诚正直，工作的计划性和具有很强的执行能力，能落实各项销售政策;

　　能熟练操作WORD ,EXCEL ,PPT等软件;

　　有经销商渠道客户者优先;

　　熟悉调味品市场，具有管理快餐连锁及大客户3年以上工作经验者优先;

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