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销售总监岗位的具体职责

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  销售总监需要负责直营团队组建、培养及部门内部管理。如人员招募、规范部门内、外部流程,提高工作效率等。以下是学习啦小编整理的销售总监岗位的具体职责。

  篇一

  职责

  1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

  2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;

  3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

  4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

  5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

  任职资格

  1、本科以上学历。

  2、3年以上管理工作经验;

  3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

  4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

  5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

  6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

  篇二

  职责:

  1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进,控制销售过程,促进签单;

  2、开拓ERP/OA等产品市场,完成公司下达的经营指标;

  3、参与商务谈判,签署商务合同并负责合同收款;

  4、跟踪项目实施服务过程,维护与提升客户满意度。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,财务管理或信息系统管理相关专业优先;

  2、1-2年以上的软件行业销售工作经验,具备良好的客户资源优先;

  3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重,积极主动,善于沟通,工作勤奋,具备强烈的经营意识。

  篇三

  职责:

  收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息,定期了解市场动向,调整自己的销售方向;

  确保理解并接受领导的指示、目标、政策和工作安排,保证销售任务的顺利完成;

  负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访,电话营销等方式,主动开发潜在客户;

  维护终端餐饮老客户,增加老客户的产品数量,按照周期安排拜访计划,做好日报拜访记录并下达订单,开发终端新客户,开发潜在客户资源,不断增加客户数量,促进业绩指标达成;

  制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  任职资格:

  管理区域客户,根据公司发展需要进行适度整合;

  具有良好的人际沟通、组织协调、分析和解决问题的能力;

  工作严谨、坦诚正直,工作的计划性和具有很强的执行能力,能落实各项销售政策;

  能熟练操作WORD ,EXCEL ,PPT等软件;

  有经销商渠道客户者优先;

  熟悉调味品市场,具有管理快餐连锁及大客户3年以上工作经验者优先;

销售总监岗位的具体职责

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