企业行政部有哪些岗位职责

企业行政部需要积极主动、为人正直，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识，具有良好的事业心和职业道德。下面是小编给大家整理的企业行政部有哪些岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

企业行政部有哪些岗位职责1

1.协助机构网站、微博微信、宣传刊物等策划推广与执行，或对外媒体联络;

2.协助撰写机构和项目的宣传文案、服务报告、公文、新闻稿、主持稿等文书

3.负责机构党支部、团支部、工会的文件资料、会议资料收集、整理、保管工作;

4.负责机构档案文件资料、会议资料撰写、整理、保管工作;

5.完成上级领导交办的其它工作。

企业行政部有哪些岗位职责2

1.协助技术部完成员工培训。

2.负责部门人员的绩效核算、评定。

3.活跃部门气氛，落实团建活动。

4.协助技术总监日常工作处理。

企业行政部有哪些岗位职责3

1.公司日常行政管理工作;

2.公司企划相关工作;

3.董事会、总经办秘书相关工作;

4.领导交办的其他工作。

企业行政部有哪些岗位职责4

1、统筹集团与分子公司行政工作，制订行政中心工作计划、规章制度并监管落地执行，对分子公司提供行政工作指导与支持;

2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立和完善集团各项行政管理规章制度;

3、统筹集团各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理;

4、组织行政人员做好集团文档管理工作，对文档进行定期抽检、整理、分类、归档;

5、统筹办公环境优化，跟进办公用品及固定资产采购、装修、物业沟通等行政后勤工作;

6、统筹集团房屋租赁管理、做好房屋租赁审批、租赁费用支出审批;

7、统筹负责行政办公费用、固定资产的管理及车辆调度管理，持续改善行政服务平台及办公秩序;

8、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和集团理念，树立集团的良好形象;

9、完成领导交待的其他工作。

企业行政部有哪些岗位职责5

1、统筹管理人力资源规划、招聘、培训、员工关系、薪酬福利等工作;

2、根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、

培训;

3、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理;

4、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及活动;

5、负责公司管理制度、绩效考核、各部门岗位职责的完善修订，并督促执行;

6、负责公司日常管理工作及行政后勤工作，企业资质年检工作;

7、负责建立完善的文本资料、人事档案的管理方式;

8、负责公司的日常考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理;

9、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障;

10、接受上级交付的工作，完成公司领导临时布置的其他工作。

企业行政部有哪些岗位职责6

1、负责总部及各项目部行政人事管理工作;

2、负责总部及各项目部相关行政人事管理制度的制定、执行;

3、负责总部与项目部相关工作的上传与下达;

4、负责办理公司证照与年审，公司文档、合同档案的管理工作;

5、完成公司及上级领导临时指派的相关工作

企业行政部有哪些岗位职责7

1.协助销售研究和分析潜在客户，审查客户资料,提供报价.

2.协助销售报价、接单及跟进业务进度等相关工作;

3.负责与客户及公司内部各部门之间的联络，回答客户的一般业务询问;

4.跟进并更新检测项目的状态;

5.给客户派发确认函或者检测报告，检测证书;

6.上级安排的其他辅助工作。

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