综合内勤人员的主要岗位职责
相关文章↓↓↓ |
---|
№.1行政内勤岗位的职责描述六篇 |
№.2行政内勤工作职责和工作内容 |
№.32022行政内勤岗位的具体职责 |
№.4销售内勤岗位的基本工作职责 |
综合内勤人员需要协助营业区经理做好部门行政工作,以及营业区档案管理、职场管理和资产管理等。下面是小编为大家带来的综合内勤人员的主要岗位职责八篇,希望大家能够喜欢!
综合内勤人员的主要岗位职责1
职责
1、做好公司产品库存管理,收支登记,及时、完整、准确的做好月度结算工作并妥善存档。
2、负责办公室的其它日常事务,并负责来访、引荐,接听和转接公司总机电话,以及公司内部文件的接收分发。
3、完成上级领导交办的其它工作任务,接受并服从上级领导对各项工作的调配。
任职资格:
1.中专及以上学历,工作细心、尽责,能熟练使用各种办公软件。
2.具备较强的工作积极性和主动服务的意识,有较好的学习意愿和一定的学习能力。
综合内勤人员的主要岗位职责2
收集、整理个险业务基础数据,负责统计及管理个险每日暂收业绩报表系统,审核每日暂收业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,全方位了解业务部队每日动态;
负责统计及管理个险承保业绩报表系统,审核每周及各月个险承保业绩报表,确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线,为领导及相关部门制定相应措施和推动方案提供数据支持;
负责根据个险推动方案,管理制作相应的竞赛报表系统及数据分析,为推动业务发展提供数据支持;
负责管理个险推动费用的统计、审核及发放工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部队,推动业务发展;
负责个险部费用预算管理,制作个险部全年及各月的个险费用预算方案,以使个险各项费用合理化使用;
分析、研究业务经营数据、同业信息,根据业务的经营状况及时调整管理的措施,以便个险业务的迅速发展。
本科以上学历,市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先;
3年以上工作经验;
具备较强的组织、协调、沟通能力
优秀应届毕业生也可考虑。
综合内勤人员的主要岗位职责3
职责:
1、完成公司下达的考核指标
2、负责所辖银行网点业务关系的简历和维护
3、负责所辖网点的业务培训和辅导
4、负责网点产品资料及单证的配送,投保资料定期回收
5、参加公司组织的各项会议和培训,服从公司活动量的管理要求
岗位要求
1、学历:大专以上学历;
2、年龄;22-45周岁
3、从业经验:有营销,金融,保险行业经验优先;
4、良好的形象气质,较强的团队协作精神,有一定的抗压能力
综合内勤人员的主要岗位职责4
1、具有一定学习能力,工作主动积极、责任心强;
2、具备一定的计算机操作和办公软件应用能力;
3、良好的沟通能力与组织协调能力,较强的服务意识。
综合内勤人员的主要岗位职责5
1、制作各类数据报表;
2、协助进行运营及数据追踪;
3、协助处理日常综合性事务;
4、完成领导交办的其他各项工作。
综合内勤人员的主要岗位职责6
1、负责当地门店日常人事工作支持:如五险一金对外办理、人事档案管理、人员招聘协调等;
2、负责当地门店财务单证日常管理及纳税申报工作;
3、负责当地门店印章、证照、资产的日常管理,以及门店非统购物资的采购;
4、负责当地门店档案管理,以及办公设备维护的联系协调;
5、门店其他需支持后勤类工作。
综合内勤人员的主要岗位职责相关文章:
★ 内勤岗位职责2020最全汇总
★ 内勤职责内勤工作岗位职能大全
★ 内勤岗位职责2020最新最全汇总
★ 2020年部门办公室内勤岗位职责范本
★ 内勤岗位职责
★ 办公室内勤岗位职责是什么
★ 综合管理员岗位职责
★ 公司内勤岗位职责具体说明
★ 综合文员工作职责【7篇】
★ 物业部内勤岗位职责