资深HR对大学生求职简历的忠告
资深HR对大学生求职简历的忠告
资深HR对大学生求职简历的忠告
就业形势日益严峻，很多大学生找不到工作，简历是很重要的，下面是小编整理提供的关于资深HR对大学生求职简历的忠告内容，快来阅读看看吧。
资深HR对大学生求职简历的忠告
非诚勿扰
一个求职者在邮件中告诫我们"非诚勿扰".这个意思是不是说，如果我最后不会录用他/她，就不应该给他/她安排面试呢？这到底是沟通技巧的问题呢？还是心态问题？是纯真呢？还是耍宝？真的让人很无语！
不少求职者的简历是由形形色色的招聘网站代为发出的，或者使用了网上现成的模板。这些求职者可能想不到他们的简历中、简历的右侧、简历的下侧都会出现广告。
尤其是招聘网站代为发出的那种简历，除了广告之外，那些大大的Logo、花里胡哨的图片，很容易把人搞得眼花缭乱。
求职者自己写一份简历，自己来发送简历，这是最基本的。连简历都要预先存在网上，让代码来自动的批量发送，又有什么诚意可言呢？也许他自己都不知道投了我们公司
邮件标题
总有一部分人Email的标题是"应聘",或者类似的字样。这样的简历让我不知道该转给谁。我们同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。每个公司一般的招聘流程是所有的求职信都发到HR的邮箱，然后根据申请的不同部门发给相应的负责人。
在求职者比较少的情况下，我会耐心打开邮件，从他们的简历里揣测可能要申请的部门。但是当求职者比较多的时候，我就会直接就把这样的邮件删掉了。
类似的题目还包括"求职"、"应征"、"有意向"、"研究生求职"、"兼职"、"某某求职信"、"某某"、"实习生"、"求兼职"、"我的简历"、"这是我的简历",最崩溃的一个是"谢谢您对我的信任",我还以为是谁发来的感谢邮件呢。
所有的这些题目都是在公司招聘简章上指定了标题格式为"**+申请+**（职位）"的情况下发生的，我绝对不相信这是因为智商低。更大的可能是，他完全不重视这个机会，以至于标题都写得乱七八糟。这样的人，我不敢要。
照片
求职简历看多了，什么照片都有，不经意间就会被雷倒。有个男生求职简历上的照片穿着篮球衫，汗流浃背，让我感觉你在工作中也不会很严肃。还有一个给了个侧脸，并且把领子竖了起来，给人感觉个性过于张扬。有几个女生在照片上的表情不是很纯洁，还有浓妆，非常像"低俗网站"上的小广告。
这里奉劝刚刚毕业的大学生们，简历中尽量不要放照片。如果一定要放照片，就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维，要么PS得不像真人，要么画面严肃得让人不舒服。总之，你觉得合适，就放张得体的，觉得怎么都不得体，那完全可以没有。
邮件正文的混乱格式
记得有一封邮件让我痛心疾首，每一次打开它，接收邮件的软件就会自动关闭。我当时以为软件出问题了，心想这下糟了，还有那么多工作要处理。后来在同事的帮助下，才弄明白原来是邮件正文格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式，这些格式跟我的邮件系统不相兼容。
以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文格式乱七八糟，每读一遍，眼睛就会遭一遍罪。
还有人把自己的简历填在一张表中，但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说"字如其人",其实简历也是如其人啊。
附件
少数人的邮件只有一个附件，正文什么都没有写。但是还有大量的人，在邮件正文里写了点东西，但是看了之后，我真希望他们没写！比如：有个学生只写了一句话"希望您看下我的简历，谢谢".
类似的一个是"附件中是我的简历，请查收",还有一个问"请问，我是研究生可以吗？"这种一句话的求职信，起不到任何正面的作用。
接近半数的人都在求职信中试图阐述他们多么是渴望获得这份工作，或者求职者本人非同寻常的个人特质。有一个求职者在正文中写到"忠诚是我的承诺！热情是我的态度！勤奋是我的法宝！我没有驾驭风的力量，但是我可以改变帆的方向！"这种话让我想起狂热的法西斯或者传销人士。
实际上我想知道求职者是怎么看待我们的公司和产品，他/她现在的状态，以及他/她打算为我们做点什么。有好几个申请写了几段简短的文字，就直接获得了面试机会，他们的求职信写得太好了，简历根本都没必要出场。
这是绝大多数求职者经常出现的问题。他们在求职信里详细地阐述自己如何获得了奖学金，如何组织了校园活动，却没有说这跟他们申请的工作有什么关系。你说你是学生会主席，那就请一句话概括一下这个职位锻炼了哪些能力，能够支撑你胜任这份工作，你说你参加过某某组织的培训，那就请一句话写清这个培训给你了哪些理念，可以用于我公司的哪些项目和服务。你自己不去关联和总结，我替你去做吗？
在应聘销售员的时候，有人在简历中写了自己曾经实习和工作过的4个医疗机构。在应聘培训师的时候，有人在简历中罗列了自己参与的涡轮机研发、发动机改进和单片机设计。在应聘咨询师的时候，有人说自己是大学舞蹈队的队长……我们好像在玩"答非所问"的游戏。