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2022年公司劳动节活动方案

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2022年公司劳动节活动方案5篇

方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。下面小编给大家带来2022年公司劳动节活动方案,希望大家喜欢!

2022年公司劳动节活动方案1

为丰富大家的五一长假生活,经公司研究决定,公司集体出游一天.

一、活动主题

走出城市,走进自然

劳逸结合,增强体质

二、活动目的:

感谢各位员工的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络。

三:活动对象:

公司所有成员

四、活动时间:

__年4月30日

五、活动地点:

桃源仙谷

六、活动主办单位:

__-__有限责任公司

七、说明

1.__年五一员工旅游预算费用130元/人

(1)交通:全程空调旅游车53+1+1车型2辆2300元/车

(2)用晚餐:1家常餐(10人1桌,12菜1汤)30元/人/餐

(3)门票:桃源仙谷门票原价45元/人,团购价36元/人

2.暂定70人预计总费用9100元。

3.因公未能参加旅游者,公司补贴50元/人。

4.不参加旅游者视同放弃,公司不补贴费用。

5.员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利,同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加,各部门经理将在旅游当日按实际人数点名,如发现有员工眷属参加,将以公司相关规定处理。

八、活动流程:

1.4月30号早7:00在公司门口集合,人事行政部点名,人数集合完毕上车出发

2.在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。

3.到达桃源仙谷后由各部门经理带领各组游玩(集体)

4.下午3:00在桃源仙谷门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。

5.用餐结束后回公司,各部门经理向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。

九、活动注意事项:

1.在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一切行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。

2.往返前认真清点人数,每个员工都要听从各部门经理的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全区域进行活动。

3.在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。

4.审查员工的身体情况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

十、景点介绍:

桃源仙谷自然风景区aaa级景区

北京市风景区名胜区---桃源仙谷,距北京90公里。景区东起密云水库,西至观峰台之巅。总面积16平方公里。一湖六瀑十三潭,天画三峰四洞联,近看长城似龙,远望云海奇景观,等70余个景观镶嵌其中。构成了世外桃源的天然风景画廊。

整个景区,山峦连绵,峡谷幽深,森林茂密,以湖、瀑、潭、洞、多树而著称。四季景致,让人赏心悦目。春季,桃花遍山,野花烂漫;夏季,山风清凉,是避暑的胜地;秋季,硕果累累;冬季,银装素裹,冰瀑倒挂,是强身健体的好去处。

2022年公司劳动节活动方案2

一、简介

本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会,以工会小组为单位组织公司职工参赛,每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周_中午放工前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。

召开时间:_月_日上午_点至下午_点。

召开地点:__县体委。

具体小组及负责人:

__家园项目组(__)__国际项目组(__)___项目组(__)药监局项目组(__)公司领导组(__)工会代表组(__)工作职员:各位工会委员。

考勤:__。

统计:__。

发放礼品:__。

裁判:__、__、__。

二、趣味运动会运动项目

1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位职工参赛,每人有_球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮间隔为_米,计算_位职工的投中的总数,评出一、二、三名。

2、足球射门:各工会小组选派_位职工参赛,每人有_球的机会,把足球踢进球门即可,计算_位职工的进球总数,评出一、二、三名。

3、踢毽子:各工会小组选派_位职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位职工的总数,评出一、二、三名。

4、跳绳比赛:各工会小组选派_位职工参赛,其中_人负责挥绳,其他_人跳绳,_位职工都必须能跳绳,可以_人同时,也能够分前后,由裁判负责数数,每小组有_次机会,取数目多的一次,评出一、二、三名。

5、除参赛职工外,其他职工需要到场,将由工会和工会小组组长共同考勤。

三、奖品

每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品,按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处,并领取奖品。

本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳进公司工会小组评比中,请各工会小组积极参加。

2022年公司劳动节活动方案3

一、活动目的

欢度五一劳动节,登高望远,陶冶情操,感受体育锻炼的魅力,享受成功的乐趣,体现团队精神,丰富业余生活,创建和谐企业文化。

二、活动内容

登__山

三、组织机构

总指挥:工会主席

工作组成员:各工会小组长及成员

四、具体事项

(1)时间;20__年_月_日下午14:30―17:30

(2)地点:__山风景区

(3)形式:自由组合,自由活动

(4)考勤:下午17:00前在山顶公园登记,并领取100元活动费。

(5)要求:希望各位工会会员准时参加,团结合作,互相帮助,根据自我身体状况和健康条件,确定登山的速度,要量力而行,并且爱护公物,注意安全,参加活动有始有终。

2022年公司劳动节活动方案4

一、活动意义

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会。

2、协助部门:团支部、综合管理部。

3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)。

4、领导小组成员:___。

4.1 第一批领导小组成员:

领队: ___(副总经理)。

副领队:___(综合管理部经理)、___(团支部书记)。

召集人:___(团支部书记)。

4.2 第二批领导小组成员:

领队: ___(副总经理)。

副领队:___(副总经理)、___工会副主席。

召集人:___。

三、活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20__年_月__日下午__时在公司统一乘车出发到__乘飞机,20__年_月_日从__乘飞机返回__后乘大巴返回公司。

第二批:时间待定(以公司通知为准)。

2、活动地点:__市及名胜风景区。

3、集合地点:公司篮球场。

四、经过路线

__ (乘大巴) __ (乘飞机)__。

五、参加活动主要成员

公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。

六、名单确定

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。

七、安全保障措施

1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注意人身和财产安全。

八、活动道具

扑克__副、小礼品。

九、费用预算

___元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约_____元。该项费用由公司统一开支。

十、其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

2022年公司劳动节活动方案5

一、活动目的

为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。

二、活动时间

活动建议时间在:

20__年5月1日14:00—17:00;

三、活动形式

卡拉ok歌唱比赛。

四、活动地点

公司大会议室。

五、活动内容

1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品。(14:00-14:30)

2、先进代表讲话、董事长致辞。(14:30-15:00)

3、歌唱比赛。(15:00-16:30)

4、发放奖品、主任致闭幕词。

六、活动程序

4月__日已通知形式下发公司各部门,__日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始。

七、活动组织机构

(一)主办部门:综合办公室。

(二)活动总指挥:___。

(三)活动策划及主持人:__。

(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表。

(五)后勤、物品采购及综合支持:___。

八、活动宣传

对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;

九、活动单位

___全体成员。

十、奖项设置

一等奖:1名奖金500元;二等奖:2名奖金200元,参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品。

十一、活动费用预算

比赛奖金:500+200×2=900元,纪念品预计400元;

饮料、瓜子、花生:400;

总计:1700元。

2022年公司劳动节活动方案