简易版劳动临时用工合同范本模板
简易版劳动临时用工合同范本模板(7篇)
随着法律知识的普及,合同出现的次数越来越多,签订合同也能够较为有效的约束人们的违约行为。以下是小编整理的一些简易版劳动临时用工合同范本模板,欢迎阅读参考。
简易版劳动临时用工合同范本模板(精选篇1)
甲方:_______________
乙方:_______________
关于甲方委托乙方做"科特迪瓦项目考察陪同翻译"服务工作的事宜,为明确甲、乙双方权利与义务,经双方协商一致,签订本合同,以资共同信守,内容如下:
一、服务内容:甲方所委托的翻译业务,包含笔译、口译和综译,还包括双方约定同意的其他业务合作。
二、乙方应当保证"陪同翻译"的服务质量和水平,如对"陪同翻译"的服务水平发生争议,应由双方共同认可的第三方评判。
三、甲方应在乙方提供服务之前,向乙方提出详细要求,如甲方未能及时提出,则乙方不承担由此对甲方造成的影响。同时甲方须提前向乙方提供相关资料。
四、乙方应严格按照"陪同翻译"的服务标准操作程序和保证相应质量进行服务。
五、乙方如遇到非人为因素而导致暂时不能履行翻译服务,应提前告知甲方,并协商解决。
六、在履行合同过程中,如甲方提出活动需要改动,需提前告知乙方,如造成乙方经济损失,由甲方负责。
七、甲方提供给乙方的`翻译件仅供乙方进行文字翻译,必须严格保守甲方的商业、技术秘密,否则甲方有权追责。
八、双方商定的"陪同翻译"服务价格为8元/天, 要求双方商定由两人进行"陪同翻译"服务。乙方将于 ___________年 _______月 _______日开始进行服务。结算时甲方按实际服务天数支付给乙方费用,约定往返机票为结算依据。
九、服务期间,甲方向乙方提供国外餐饮及住宿。
十、甲方在工作完成后 _______个工作日内一次性付清(通过银行转帐支付)。
十一、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,如有未尽事宜,经双方协商补充,补充规定与本合同具同等效力;本合同双方代表签字盖章后立即生效。
十二、其他约定
甲方:____________
乙方:____________
___________年 _______月 _______日
简易版劳动临时用工合同范本模板(精选篇2)
甲方:
乙方:
旅行社业务许可证号: 导游证号:
甲乙双方经自愿协商,现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议:
一、时间:自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游,具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。
二、甲方责任
1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。
2、乙方为甲方带团期间,甲方应为其购买旅游意外保险。
3、团队任务结束后,甲方应对乙方的工作情况进行如实评价,并在乙方的带团记录上作好记录。
三、乙方责任
乙方在为甲方工作期间,应服从甲方管理,遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作,提供符合以下要求的导游服务:
1、乙方仅向甲方提供导游服务,如有第三方要求带团,需告知对方直接找甲方协调。
2、乙方保证为甲方工作期间,本人导游证已通过年审,并处于合法有效状态.
3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动,不得擅自改变旅游计划安排的行程,如游客有需求,需向公司计调汇报,经公司同意后方可执行。
4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费,一经核实,从严处罚。
6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示,并采取防止危害发生的.必要措施。
7、发生危及旅游者人身安全的情形的,乙方应当采取必要的处置措施并及时报告旅行社、旅游行政管理部门。
8、在团队结束时,乙方应主动向游客分发《宾客意见表》,收集游客的意见,并于团队结束后及时上交甲方;
9、乙方应服从甲方安排,在不带团时务必到公司报道,甲方免费为乙方提供景区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。
四、违约责任:
1、若因乙方责任,给甲方或旅游者造成损害的,乙方应承担赔偿责任。
五、其他约定:如有其他约定再以附件形式补充!
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(签章):
乙方(签章):
签订日期:
简易版劳动临时用工合同范本模板(精选篇3)
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,本着诚实信用的原则,经充分协商,就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。
一、协议期限
实习期间为 年 月 日至 年 月 日。
二、合作形式
1、乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务,并保质保量完成甲方交办的各项任务。
2、乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格,因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益,甲方不承担任何连带责任。
三、服务内容
1、甲方根据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要,为乙方安排相应的工作任务并提供必要的工作条件。
2、乙方在甲方服务期间,甲方对乙方进行公司规章制度等必要的培训,乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定,并承担相应的责任和义务。
3、乙方应服从甲方所安排的工作,服从岗位领导的各项工作指令,并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。
4、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力,可以调换乙方的工作和岗位。
5、乙方根据甲方规定的作息时间开展岗位工作,因工作任务等原因需调整工作时间的,乙方应根据甲方的工作安排给予积极配合。
四、服务报酬
1、乙方在甲方服务期间按月度享受报酬标准每月 元(大写: 元整),甲方根据乙方在月度内实际任务达成情况核发。
2、乙方在甲方服务期间所取得的任何工作成果均属于甲方所有,乙方以任何形式传递给第三方均视为侵害甲方权益,乙方承担由此造成的一切损失。
3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度服务报酬;
4、双方不存在劳动合同关系,乙方同意甲方不必提供任何保险(包含但不限于:养老、医疗、工伤、失业、大病等)和约定薪酬外的其他福利待遇。
五、双方权利义务
1、甲方建立健全公司内部的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺服务期间未按规定造成的影响或损失,甲方有权给予扣罚服务报酬。
2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等,否则一切后果由乙方自行负责。同时,甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、服务期内,乙方须在甲方许可的范围内使用甲方提供的各种信息和资料等;服务终止后,乙方必须为甲方一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的`第三方泄露、给予或转让。
4、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终赔偿责任;如果乙方要把服务内容作为论文发表文章,则论文报告或文章必须经过甲方书面同意,否则按照侵权或泄漏公司机密处理。
六、协议变更、终止和续订
1、服务期内,甲方可根据乙方工作表现及实际工作能力等情况可提前三天通知乙方不予留用,乙方须按要求办理解除协议手续,否则甲方有权给予扣罚处理。
2、服务期内如乙方如申请辞职,应提前15日提出申请,经甲乙双方协商一致后,可以提前解除本协议。
3、乙方在服务期间有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议。
(1)连续两次或月度累计三次未能按计划完成甲方交办工作。
(2)泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。
(3)违反公司纪律两次以上的,经教育仍违反纪律的。
(4)被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本协议。
(1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的。
(3)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。
七、协议变更及争议:
1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议内容。
2、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
2、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年 月 日
简易版劳动临时用工合同范本模板(精选篇4)
甲方:
乙方:
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:
1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供免费销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理,产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;三级代理其代理费为500元,代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;二级代理其代理费为1580元,代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;一级代理其代理费为2980元,代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的'费用均自行承担,乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。
7、未经甲方同意,乙方不得私自将代理权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。
8、乙方为甲方战略合作伙伴,不得影响公司形象;不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜,一经发现甲方将单方面终止协议;
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态: a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12、本协议自签订之日起生效,一式两份;甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字:
乙方签字:
年 月 日
简易版劳动临时用工合同范本模板(精选篇5)
雇主:
联系电话:
雇员:
居民身份证号码:
联系电话:
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从______点至______点,一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1、每(小时)_______美元;
2、每加班(小时)_______美元,每两周结算一次,现金支付。
五、扣除款
每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括___________________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的`血亲的姓名和地址如下:___________________。
十、终止合同
本合同可根据下列规定终止:
1、无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;
2、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由:
(1)雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
(2)雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
(3)在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
(4)雇员放弃工作职责;
(5)不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;
(6)在物质或其他方面受到特别虐待;
(7)无故拖延支付雇员的工资;
(8)违犯本合同任何一项规定。
十一、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;
2、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十二、违约
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
十三、其他
1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
雇主(签字):______
_________年______月_____日
签订地点:______
雇员(签字):______
_________年______月_____日
签订地点:______
简易版劳动临时用工合同范本模板(精选篇6)
甲方(用人单位):______
住所:______
电话:______
身份证号码:______
法定代表人(或负责人):______
乙方(劳动者):______
住址:______
电话:______
身份证号码:______
法定代表人(或负责人):______
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;
第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行;
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放;
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从;
2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的'事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方;
2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿;
3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):______
签约代表(签字):______
日期:______年______月______日
乙方(签字):______
签约代表(签字):______
日期:______年______月______日
简易版劳动临时用工合同范本模板(精选篇7)
签订日期:_________年________月______日
甲方:_________________________
乙方:__________________性别:___________
居民身份证号码:_______________________
鉴于甲方农业种植发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条 雇用期限 年,于_____年____月____日至____年___月___日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担________________工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的管理。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。
四、合同的终止与解除
第九条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。
第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)不听从甲方安排和管理的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的';
(三)对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
乙方在合同期内承担的甲方安排的工作,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):___________
乙方(签字):____________
签订日期:________________