乡镇农业工作站工作总结
纵观一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但是与先进单位比较，还存在一定的差距。如何积极赶超，争取农业在规模减少的同时效益不减反增，使来年农业工作更上一个新的台阶。下面是小编收集整理的文章，欢迎阅读。
第一篇：乡镇农业工作站工作总结
一年来，**乡农业工作站在**乡党委、政府的领导下，在县级各主管部门指导帮助下，以党的基本路线为指导、加强学习邓小平理论努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻中央十七大精神、以及省、市、县农业工作会议精神。紧密结合当前下在开展的解放思想大讨论活动，紧紧围绕**乡党委、政府的农业农村工作思
路及奋斗目标，把增加农民收入作为农业科技工作重点，我站认真组织实施各项农业科技措施，加大科技推广力度，坚持稳粮调结构，提质增效益，，抓好示范样板以点带面为载体;以加大实用科技培训为手段;提高农业科技含量、农业生产科技覆盖率和科技贡献率。一年来，通过加大各项农业增产措施的推广力度，促进和推动了全乡农业经济和社会发展。现将一年来全乡农业工作开展情况总结如下：
一、主要工作完成情况
(一)、农业方面;
1、及时完成农用物资的调供，保证春耕生产的顺利进行，今年共销售杂交水稻籽种9620公斤;两个品种：杂交玉米籽种6276公斤，三个品种。大部份群众对今年新引进的杂交玉米品种，正大615的各项生产指标都普遍的反映较好，但该品种的价格高于其它的品种，为大面积的推广增加了难度。从种籽的销售情况来看，今年全乡共完成杂交水稻种植面积3848亩;杂交玉米3138亩，不包括农户从外面购买的部份。杂交玉米面积完成情况较上年有所回升。
2、结合我乡的实际，始终将冷凉山区水稻良种推广作为我乡农业生产的一项长期工作目标长抓不懈，结合在小坝村开展的50亩测土配方施肥实验示范点管理的过程，认真做好各主要技术管理环节科学施肥技术及病虫害防治等内容的技术培训。今年全乡冷凉山区水稻良种植面积达6500余亩，较上年增加500余亩，说明近几年针对冷凉山区水稻良种的推广工作是卓有成效的，取得了良好社会效益。但从种植的情况来看，现在种植面积较大的几个冷凉山区品种，都因为种植的年限较长，其各项生产指标都出现了一定程度的退化现象，有待于在下年引进新的种质资源进行替换。但由于资金困难、一直都是由当地政府无偿提供良种，群众无购买的习惯等因素制约，要完成这项工作，将是一项长期的任务。
3、积极配合县农技推广中心土肥站做好测土配方施肥的取点采样工作，为全面摸清我乡的土壤结构状况，找到一条切实符合我乡土壤结构的施肥措施，提高肥料利用率，从而更好地为实现农业增效，农民增收打下坚实的基础。目前已在全乡范围完成采样49个，以每一个土样代表三百亩的面积计算，这些样品还不能全面反映我乡的土壤特征，这将是下年工作重心之一。
4、认真做好“数字乡村”网站的维护工作，如实、及时发布我乡的如林改工作，低保的发放等工作情况，向外界详细的介绍我乡的一些特色产业和特色资源。共上传照片52幅、文字材料4条，确实认真维护好这个宣传**，让外界认识**，了解**的窗口。
5、认真抓好农村土地经营权证的换发工作，按照县农经站的要求，对工作队员进行全面培训，目前全乡的土地经营权证的换发工作以全部完成。
6、针对今年作物病虫害发生比较严重的实际，及时安排技术人员到村组，及田间地头为群众提供技术服务和排扰解难，认直指导群众做好防治工作。同时结合这项工作做好病虫害防治培训。及时并如实的向上级业部门汇报情况，争取得到了推广中心5000元的防治经费，并用好这些经费，让其发挥最大的效能。
(二)、畜牧兽医方面;
为切实做好我乡大牲畜口蹄疫等其它动物疫病的防治工作，有效控制重大动物疫病的发生，保障我乡畜牧业健康、稳步的发展。根据县畜牧局和畜牧兽医推广中心的指示，在乡党委政府的大力支持和指导下。精心组织，周密安排，有条不紊的开展工作。
1、结合我乡的实际情况，早计划、早安排，认真制定好全乡的春防实施方案。历时四个月完成了春防工作，上半年全乡大牲畜存栏猪6817头，注射口蹄疫5680头完成83%;气肿疽：2561头，完成37%。生存栏12790头，注射口蹄疫9457头，完成73.9%，猪瘟：9659头、完成75.5%，蓝耳病疫苗：7380头、完成57.5%。注射家禽流感：9858只/次;新陈疫：11485只/次。
2、依照<<动物性食品卫生>>条例，严格做好市场肉食品检验，确保检出每一头病害猪
，杜绝病害肉食品在市场上的销售情况，保证让群众吃上放心肉。
3、认真做好疫情监测上报工作，在确实做好疫情监测的同时，及时上报疫情，严格做到不谎报、不漏报、不晚报疫情。确实为我乡的畜牧业发展保驾护航。
4、及时做好1448头参保能繁母猪死亡情况的保险理培工作，上半年全乡共发生能繁母猪死亡73起，对每一起都严格按政策处理，目前已有45户农户、得到了45头死亡母猪的理赔合计38250元。有效保护了农民朋友的养殖积极性。从2014年的能繁母猪落实情况来看，各村都有较的增长。
二、站务管理情况
结合目前正在开展的解放思想大讨论活动，和推行四项制度的时机，将学习的精神落实到站务管理上来，认真查找存在的主要问题和不足，严格按照当地乡党委、政府以及县农业局的要求，结合部门和各服务组的工作实际，制定出各自的职责要求、进一步明确了各自的工作目标、工作职责，加强完善站上的各项管理规章制度，有关的《社会公开服务承诺制》和《限时办结制》已经以书面的形式报送乡党委、政府，通过后将及时的向社会公开，接受社会的监督。经过这些制度的建立健全和严格按制度进行管理，站上工作人员的工作作风有较大的转变，工作责任心在较大的提高。
三、存在的问题和困难
1、思想作风方面。站上的多数干部职工在思想观念上滞后于时代的发展要求，全心全意为人民服务的意识不够坚持，缺乏工作责任心和紧迫感，时有工作散漫的现象发生，缺乏全心全意为人民服务的主动性和积极性。虽然在部份工作中做得不错，取得过一些成绩，但也存在一些较严重的问题，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏开拓创新的精神。
2、由于客观存在的交通及离县城较远等因素制约，向上级业务部门申请课题和相关的推广经费时比较的被动，多年来引进的项目少，没能按工作职责的要求切实为当地的农业生产搞好服务工作。
3、由于目前农机、农经两个组的一员空缺，他们的工作暂从现有人员中抽调代理，由于之前接触的较少，对业务不是很熟悉，所以往往工作开展起来效果很不理想。
4、由于没有缺少资金收入，有许多该做的事情和项目无法启动实施，或者是在开展的过程中无法正常的运转。
第二篇：乡镇农业工作站工作总结
纵观一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但是与先进单位比较，还存在一定的差距。如何积极赶超，争取农业在规模减少的同时效益不减反增，使来年农业工作更上一个新的台阶。同时为更好我发挥我站的工作职能，为给我乡的农业生产提供优质的服务，在下年的工作中，我们将在当地党委和政府的领导下，按照当地党委、政府的安排和布暑，开展好常规工作，积极和上级业务主管部门协调和沟通，争取得到项目和资金上的支持。同时进一步加强站务管理和完善学习制度，切实提高服务人员的业务技能和服务水平，增强服务意识。做到年初有好的开端，年终能有好的成绩。为保证工作有绪的按即定的目标展开，以下是我们结合当地和站内的实际情况制定的工作计划;
1、积极配合当地党委、政府，多渠道与上级业务主管部门沟通，多争取引进一些新技术新项目，为当地的群众脱贫致富多做一些贡献。进一步完善和加强站上的学习和管理制度，提升专业技术人员的综合业务工作能力及服务水平，切实为农业和农村发展提供优质的服务。继续将提升我乡农业生产中的科技利用率和科技贡献率，作为我们的工作重心长抓不懈。
2、认真做好一年以来所开展的各项工作的总结汇报工作，总结取得的经验和查找存在的不足，为下一年工作的有绪开展打下良好的基础。
3、为保证我乡下年的农业生产工作有绪进行，首先做好籽种等农用物资的调供工作，
4、结合我乡的实际，续继将冷凉山区水稻良种的推广工作作为我们的重点工作来抓好。争取在总产量上有所提升的同时，在面积上也有一定的突破，争取使冷凉山区水稻良种的面积达到7000亩，另外，考虑到目前的几个品种引种时间较长，一定程度上出现了品种退化和种源纯度降低的实际，计划引进两个新的品种进行推广和对现有品种进行替换。
5、进一步加强对云南省数字乡村工程的维护工作，将数据采集和上传工作贯穿在所有工作的全程。力求做到上传的各项数据详实、及时。借肋这个平台详细的宣传我乡的所有优势资源和特色产业。为外界认识**、了解**构筑一个方便、快捷的窗口。
6、加大实用科技和作物病虫害防治工作培训力度，将科技培训工作和常规工作有机的结合起来，以现场培训和集中培训等方式尽可能的提高接受培训人数，切实为提高科技利用率和良种覆盖率打下良好的基础。
7、为群众提供优质的科技咨询工作，以高度的职业责任感为群众提供技术服务，积极为群众解决农业生产活动中遇到的问题，用心为群众排扰解难。特别是对小米辣和冬洋芋这两个群众积极性较高的新产业，在切实为他们提供服务的同时，要总结出一个符合我们实际的最佳的技术措施，以推动这两个新的产业快速、健康的发展。
8、切实做好我乡牲畜口蹄疫等其它动物疫病的防治工作，有效控制重大动物疫病的发生，保障我乡畜牧业健康、稳步的发展。结合我乡的实际情况，早计划、早安排，认真制定好全乡的春、秋两防的实施方案。然后有计划的开展该项工作;依照<<动物性食品卫生>>条例，严格做好市场肉食品检验，保证让群众吃上放心肉;认真做好疫情监测上报工作，在确实做好疫情监测的同时，及时上报疫情，不谎报、漏报、晚报疫情。确实为我乡的畜牧业发展保驾护航。
第三篇：镇农业工作站工作总结
一、2014年农业生产运行情况
(一)农技推广工作
2、“两杂”良种推广情况:
2014年完成推广“两杂”面积11195亩。其中杂交水稻5895亩,规格化3000亩;杂交玉米5300亩,规格化3500亩,优质稻800亩。
3、实施各项试验示范项目情况:
4、冷凉山区水稻良种实验示范及推广情况:
5、经济作物生产情况
6、蚕桑产业发展情况:
(2)老桑园已改造(嫁接)625亩,建立高产桑园示范地400亩,建立科技示范户150户。
(3)完成蚕房建设125间,其中大蚕房57间,小蚕共育室9间;改造大蚕房59间。
(4)完成发放小额贴息贷款30.8万元。
(二)农机工作
2、完善基层农机咨询服务,逐步更新农业机械旧老的局面。
(三)本着“惠农到心头,强农到地头”的工作方针,深入村寨﹑田间地头20余次,受训人数达2213人。
完成了全镇“粮食综合直补花名册”录入工作。
(四)科普宣传工作
(五)测土配方施肥农户观测点跟踪调查3户,涉及面积200亩,其中水稻80亩,玉米120亩,施肥建议卡3800份。测土配方施肥核心示范样板100亩。
(六)积极开展病虫害防治工作,防治面积为9000亩,防治效果达96%以上,为受灾农户挽回了一定的损失。一年来累计完成的“两杂”作物病虫害防治面积为2300亩。
(七)加强农业基础设施建设,做好项目的申报及实施工作为保障粮食安全,提高抗御自然灾害能力,增强农业生产后劲,促进农业持续、稳定、协调发展,农业工作站积极争取县农业建设项目,并取得了一定成效。一是测土配方项目的实施;二是州际接边地区人畜饮水工程的实施;三是抓好稻飞虱防治工作;四是抓好社会主义新农村建设后期管理工作;四是规划申报中低产田改造23610亩。
(八)强化渔业管理,发展水产养殖
坚持“以法兴渔、强化管理、公正严明、服务渔业”的工作方针,大力宣传《渔业法》及相关法律法规,加大执法力度,积极查处渔业案件,保护渔业资源和渔域生态环境。累计推广鱼塘105个,面积169.7亩,完成产量85吨。
(九)完成冬季农业开发450亩,其中冬辣椒200亩,引进冬荞新品种250亩,冬早蔬菜950亩。
(十)积极配合镇财政完成农资综合补贴及种粮补贴面积核实工作。
三、存在的问题和困难
(一)品种试验、示范、技术推广和科技培训经费不足,缺少试验示范基地﹑缺少仓库。农民科技意识淡薄,“等﹑靠﹑要”的思想较为严重,对我镇科技推广工作的顺利进行有一定的阻碍。
(二)办公设备陈旧,缺少相关的办公设备,开展专业性工作不便。
(三)农资价格上涨,农业成本增加,农民购置率低,造成农业生产投入不足,产量受阻。
(四)产业矛盾比较突出,致使蚕桑产业发展比较缓慢。
(五)受地理条件的限制,农业生产难以形成规模,结构单一,质量不高,小生产与大市场矛盾突出。
(六)受种.种因素的制约,农业行政执法难度大,致使许多涉农法律法规不能得到很好的贯彻落实,农业生产、经营过程中违法违规现象时有存在。
四、2014年工作计划
(一)进一步抓好粮食生产,以“两杂”为主,大力推广优良品种。在抓好“两杂、两化”工作的同时,抓好冷凉山区水稻良种推广力度,力争农民增产增收。认真做好宣传和农业科技培训工作,使农民科技意识逐步提高,以科技引导农业生产发展,以科技促农增收。深入农户、深入田间地头,为民排忧解难,确保粮食生产安全。
(二)认真贯彻落实国家有关农机安全生产法律法规和政策,做好农机具购置补贴和农机机手培训、备案管理以及证件审验核发工作。对无牌无证的拖拉机驾驶员发送整改通知,加大宣传交通安全教育和农机推广工作,加强农机执法力度。
(三)进一步抓好冬季农业综合开发工作。
(四)全力抓好蚕桑产业种、养技术指导工作。
(五)以建设社会主义新农村为契机,继续抓好新农村项目建设和农村“一事一议”工作。认真落实中央的各项支农、惠农和强农政策,做好良种补贴、综合直补和农机具购置补贴等工作。
(六)积极完成镇党委政府交办的各项任务
第四篇：镇农业工作站工作总结
镇的农业工作在上级业务主管部门的精心指导下,在××镇党委、政府的正确领导和全镇各部门的大力支持、配合下,始终以“xxxx”重要思想为指导,坚持以“科技服务三农”为宗旨,以“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标,树立全心全意为农民群众服务的服务理念。认真领会“科技是第一生产力”的深刻,依靠科技发展农业生产,依靠科技狠抓经济建设,依靠科技建设社会主义新农村。现将我镇一年来的工作进行总结,并提出2011年工作计划。
一、2011年农业生产运行情况
(一)农技推广工作
1、粮食生产情况:一年来,镇农业工作站加强对春耕备耕及春播工作的检查指导力度,抢抓节令,早计划、早安排,各项措施落实到位。2011年全镇粮食作物播种面积30500亩。大春作物播种面积24700亩,其中玉米9600亩,水稻9000亩,大豆1700亩,杂粮3600亩,薯类800亩;全镇小春作物播种面积5800亩,其中,蚕豆1700亩,豌豆1800亩,小麦1400亩,冬荞500,其它400亩。
2、“两杂”良种推广情况:
2011年完成推广“两杂”面积11195亩。其中杂交水稻5895亩,规格化3000亩;杂交玉米5300亩,规格化3500亩,优质稻800亩。
3、实施各项试验示范项目情况:
试验超级水稻2组,其中粳稻1组,推广试验新品种20个,其中杂交玉米4个。完成紫谷推广试验50亩。
4、冷凉山区水稻良种实验示范及推广情况:
推广的冷凉品种有:楚粳2号、滇杂36号等品种,种植面积150亩。冷凉品种试验示范在老围村蜜蜂沟组引进冷凉品种滇杂28、滇杂29、滇杂31、滇杂36号试验5亩。
5、经济作物生产情况
完成经济作物播种面积13223亩。其中:蔬菜2500亩,花生900亩,烤烟5175亩,茶叶4648亩,完成茶叶产量72.5吨。
6、蚕桑产业发展情况:
(1)全镇共有桑园面积1500亩,其中新植面积450亩,管理面积1070亩,饲养面积950亩。2011年共饲养1059张,产鲜茧42.69吨,产值83.826万元,单张产量66千克,产值1320元,饲养户17张,产鲜茧770千克,产值15400元,亩产值4150元。
(2)老桑园已改造(嫁接)625亩,建立高产桑园示范地400亩,建立科技示范户150户。
(3)完成蚕房建设125间,其中大蚕房57间,小蚕共育室9间;改造大蚕房59间。
(4)完成发放小额贴息贷款30.8万元。
(二)农机工作
1、认真抓好国家财政农机购置补贴落实及农机安全管理工作。一年来,共推广微耕机95台,其中享受农机购置补贴64台,享受补贴资金12.49万元。超额完成县农机管理站下达的农机推广任务,完成率达207%。发放农机安全知识资料200余份,签订农机安全责任状60份,签订农机安全生产整改告知书30余份。
2、完善基层农机咨询服务,逐步更新农业机械旧老的局面。
(三)本着“惠农到心头,强农到地头”的工作方针,深入村寨﹑田间地头20余次,受训人数达2213人。 完成了全镇“粮食综合直补花名册”录入工作。
(四)科普宣传工作
推进科技体制创新和人才强镇战略。进一步落实科技目标责任制,加强科普宣传与培训,提高农民科技素质,切实抓好科技试验示范,为科技推广做好基础性工作。 全镇已完成34个取土点的测土配方施肥抽样调查及土样送检、数字录入工作。 完成各种科技培训91 期6550人次,发放科普资料2500余份。
(五)测土配方施肥农户观测点跟踪调查3户,涉及面积200亩,其中水稻80亩,玉米120亩,施肥建议卡3800份。测土配方施肥核心示范样板100亩。
(六)积极开展病虫害防治工作,防治面积为9000亩,防治效果达96%以上,为受灾农户挽回了一定的损失。一年来累计完成的“两杂”作物病虫害防治面积为2300亩。
(七)加强农业基础设施建设,做好项目的申报及实施工作为保障粮食安全,提高抗御自然灾害能力,增强农业生产后劲,促进农业持续、稳定、协调发展,农业工作站积极争取县农业建设项目,并取得了一定成效。一是测土配方项目的实施;二是州际接边地区人畜饮水工程的实施;三是抓好稻飞虱防治工作;四是抓好社会主义新农村建设后期管理工作;四是规划申报中低产田改造23610亩。
(八)强化渔业管理,发展水产养殖
坚持“以法兴渔、强化管理、公正严明、服务渔业”的工作方针,大力宣传《渔业法》及相关法律法规,加大执法力度,积极查处渔业案件,保护渔业资源和渔域生态环境。累计推广鱼塘105个,面积169.7亩,完成产量85吨。
(九)完成冬季农业开发450亩,其中冬辣椒200亩,引进冬荞新品种250亩,冬早蔬菜950亩。
(十)积极配合镇财政完成农资综合补贴及种粮补贴面积核实工作。
三、存在的问题和困难
(一)品种试验、示范、技术推广和科技培训经费不足,缺少试验示范基地﹑缺少仓库。农民科技意识淡薄,“等﹑靠﹑要”的思想较为严重,对我镇科技推广工作的顺利进行有一定的阻碍。
(二)办公设备陈旧,缺少相关的办公设备,开展专业性工作不便。
(三)农资价格上涨,农业成本增加,农民购置率低,造成农业生产投入不足,产量受阻。
(四)产业矛盾比较突出,致使蚕桑产业发展比较缓慢。
(五)受地理条件的限制,农业生产难以形成规模,结构单一,质量不高,小生产与大市场矛盾突出。
(六)受种.种因素的制约,农业行政执法难度大,致使许多涉农法律法规不能得到很好的贯彻落实,农业生产、经营过程中违法违规现象时有存在。
四、2011年工作计划
(一)进一步抓好粮食生产,以“两杂”为主,大力推广优良品种。在抓好“两杂、两化”工作的同时,抓好冷凉山区水稻良种推广力度,力争农民增产增收。认真做好宣传和农业科技培训工作,使农民科技意识逐步提高,以科技引导农业生产发展,以科技促农增收。深入农户、深入田间地头,为民排忧解难,确保粮食生产安全。
(二)认真贯彻落实国家有关农机安全生产法律法规和政策,做好农机具购置补贴和农机机手培训、备案管理以及证件审验核发工作。对无牌无证的拖拉机驾驶员发送整改通知,加大宣传交通安全教育和农机推广工作,加强农机执法力度。
(三)进一步抓好冬季农业综合开发工作。
(四)全力抓好蚕桑产业种、养技术指导工作。
(五)以建设社会主义新农村为契机,继续抓好新农村项目建设和农村“一事一议”工作。认真落实中央的各项支农、惠农和强农政策,做好良种补贴、综合直补和农机具购置补贴等工作。
(六)积极完成镇党委政府交办的各项任务
第五篇：镇农业工作站工作总结
本镇人才工作在区委组织部和镇党委、政府的领导下，立足工作实际，发挥工作职能，围绕全镇工作重点，进一步提高人才工作的针对性和实效性，为本镇经济社会发展和参与社会治理提供人才保障和智力支持。现将人才工作汇报如下：
一、 强化管理，统筹推进，夯实人才基础工作
1、强化组织抓落实。一是牵头总抓工作机制。根据年初制定的《人才工作任务分解目标》，围绕全镇“抓住南虹桥开发契机，加强两新人才服务，助力地区企业发展”的人才工作重点项目落实推进，各成员单位积极履行工作职责，按时完成每项工作任务。二是整合部门工作力量。优化人才工作者队伍，做好体制外企业的联系服务工作并指导企业进行各类项目申报。制定完善人才服务工作考核标准，使得每项工作有据可依。三是继续加大财政投入。设立人才工作专项资金用于开展工作。积极落实各类扶持资金，为人才创业和企业发展提供了有力的资金支持。截止今年11月底，向45名本镇户籍无业青年提供见习岗位，并给予每人每月2870元的见习补贴。
2、加强联系讲实效。一是定期走访联系。镇三套班子成员分别于1月、6月走访慰问镇域内的高层次人才和相关重点企业人事经理26人。同时，人才工作协调小组单位成员定期对人才沙龙会员单位等重点企业进行全覆盖走访，了解各高层次人才的工作情况及相关企业的经营情况，并将走访中收集到的问题汇总形成意见收集处理流转单，分门别类流转给相关的职能部门进行落实解决。二是提供人才保障。组织做好2016年“就业帮扶，真情相护”、“促进供需对接，助力转型发展”等62场招聘会及面试会。截至目前，累计共有镇域内290家单位设摊参与，提供岗位1961个，推荐就业2339人次，吸引求职者1500多人次，达成录用意向961人次。
二、 创新形式，注重服务，加强人才队伍建设
1、队伍建设增活力。一是加强社区工作者人才队伍建设。一方面鼓励我镇机关、企事业单位、村居社会工作从业人员参加社会工作师培训考试，今年共组织35人参与中级社会工作师的培训及考试，118人参与初级社会工作师的培训及考试，其中9人通过中级职称考试，8人通过初级职称考试。另一方面制定本镇社区工作者招聘方案，公开招聘了34名不同专业的社区工作者，为各部门储备人才资源。同时，严格按照时间节点完成183名本镇工作人员的内部过渡招聘工作，进一步完善社工队伍。二是增强农村专业技术人才队伍建设。组织95名农村专业技术人员参加经济、建筑、电器、机械、化工等专业的继续教育培训。同时，做好上海市农村集体工程师系列职称转评国家中级专业技术职务任职资格工作，为本镇有需要的专技人员提供转评指导。三是强化实用型人才队伍建设。更新镇域内士丰实业、电装等企业以及各村、居党员人才、高层次人才、专业技术人才等的备案信息。并定期开展重点人才、党员人才信息排摸，通过人才信息摸底调研，充分掌握我镇人才结构。共统计出实用人才495人，其中生产型人才53人，经营型人才133人，技能服务型人才46人，社会服务型人才263人。
2、注重服务聚人才。一是优化服务菜单。以人才需求为导向制定服务项目，通过发放问卷调查的形式制定了“促交流”、“强技能”、“微课堂”、“赏高雅”等七大类《人才服务项目菜单》，通过优化资源配置，合理安排时间，提升服务质量来加强企业人才的参与度。二是优化沙龙活动。上半年组织高层次人才观看百老汇音乐剧《我，堂吉诃德》中文版演出。开展好建党95周年人才沙龙会员单位“七一”主题实践活动，通过参观“二大”会址、观看廉政题材话剧《大清相国》等活动，引导企业党员、人才共同参与“两学一做”学习教育活动。下半年，组织高层次人才和沙龙会员单位人事经理分批次观看百老汇经典剧目《Sylvia》，陶冶艺术情操，并为高层次人才提供专项保健，邀请中医专家把脉问诊并提供颈肩腰腿保健治疗。三是加大政策扶持。7月区科委和区人保局到我镇举办“闵行区科创政策培训”活动，旨在围绕闵行区推进上海南部科技创新中心核心区建设，对接市委“科创22条”，推动闵行区科技新政策的落地实施。同时，积极落实各类扶持资金，助推科技成果转化，扶持企业发展。
三、党管人才，多举并措，提升人才工作合力
1、加强培训育人才。一是加大政策宣传。利用“华漕两新”微信公众号将有关人事人才、创业就业等方面进行定期推送，例如在人才天地板块发布以“上海五类人才可直接落户”、“如何建立灵活引才机制”等为主题的相关政策宣传信息。定期把《区人保学会电子信息报》、《闵行人才政策汇编》等信息通过电邮的形式发送给各人才沙龙会员单位，为企业、人才了解最新人才政策搭建平台，提供便利。二是注重现场指导。邀请镇总工会及部分镇域内10余家企业代表就现行的企业地方教育附加专项资金退税政策向与会企业代表们做了全面解读。在组织部分企业开展的“五单式”服务活动中，邀请区劳动人事争议仲裁院专家对企业人事工作中易忽视、易引发争议的情况以及如何处置进行了指导。三是开展各类培训。举办了以“海纳百创、乐创华漕”为主题的创业政策指导会，向意向创业者们介绍了开业政策、创业培训、开业贷款担保等一系列政策并为创业者们提供开业策划、法律法规、企业管理等方面的咨询服务;组织开展华漕镇社区工作者培训班，针对我镇工作人员公文写作进行专项培训，提升我镇事业单位、居民区社区工作者队伍的个人素养和能力水平。
2、参与公益促共治。一是倡导人才参与。完善公益菜单的内容，修订了“结对帮困”、“敬老助老”、“健康咨询”等8大类25项《“两新”组织公益项目认领菜单》，引导企业人才积极认捐人领。截止目前，有31家非公企业、人才沙龙会员单位、高层次人才认捐认领，呈现出企业人才参与率高、受众面广、持续性久的特点。如沙龙会员单位吉电电子组织企业人才认领“军企两联动，服务子弟兵”项目;沙龙会员单位士丰实业带领企业精英人才走入社区认领“食”起服务居民项目;宁远精密高层次人才认领“志愿助老送温情”项目等。二是汇聚人才合力。一方面加强与非公企业高层次人次的沟通、联系，引入人才资源，共同帮助设计切合“两新”组织自身特点和优势的党建特色项目。如平信机电高层次人才积极参与本单位党建联建项目，共同参与全镇的创全工作，参与许浦村环境卫生整治。另一方面依托“华漕两新”公众微信号，不断扩大覆盖面，在沙龙会员单位关注的基础上，将范围扩大到高层次人才中。目前已有30余家企业关注微信平台。同时，注重将沙龙会员的典型人物、人才先进事迹进行宣传，架起学习E平台。截止今年共发布信息119篇，关注人数373余人。